株式会社CLOVER の求人詳細

業界未経験社員60%！副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実

アピールポイント: ・副業OK！キャストの30%が副業をしながら活躍中です。 ・1日スタッフ4〜6名に対して、定員10名～18名の「小規模」デイサービスです ・生活リハビリと個別ケアを提供 ・カフェのようなリラックスできる雰囲気の施設 ・都心のオシャレエリアを中心に出店中！ ・希望に応じて時短勤務、夜勤なしも可能！ ・気軽にお願いごとや意見が言える風通しの良い環境です★ ・子育て中のワーキングママも安心！ ・キッズスペースはないものの、子連れ出勤OKで一緒に過ごせる環境 離職率１０％以下、クローバーは働きやすいと答えた人は９２％！ 正社員の６０％は未経験、異業種出身！未経験で3年で介護福祉士を取得して役職はチーフとして活躍しています。 【未経験大歓迎！スタッフ同士のフォロー体制が充実！】 弊社では小規模な体制にこだわり、手厚い人員配置で対応にあたっています。 相手の大切なことを大切にし、ちょっとした変化に気づけるコミュニケーション力を重視しているため、介護業界での経験の有無は問いません。 月1回の全体会議やサークル、LINEグループなどを通してスタッフ同士のコミュニケーションが良好な点も魅力のひとつ。施設は東京23区を中心に駅からアクセスしやすいところにあり、スタッフが休んでもヘルプに行ける体制が整っています。モチベーションを上げて“人のために”助け合える風土で、 少しでも長く活躍できるように働きやすい職場環境も用意しています。 このような取り組みの結果、ご利用者様からも感謝の言葉をいただけています！ 【ダブルワークOK！研修制度・資格取得支援も充実！】 作家、役者、ボクサー、美容師など、副業をしながら活躍している社員もいます。 新卒研修、中途研修などレベルに応じて、年間で研修を受けることができたり、 「資格取得支援補助」でスキルアップを目指せます。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事任用、保育士など会社が全額負担します。 【働くママも応援します！】 子連れ出勤OKで、子育て中のママも安心の職場環境を用意しています。 ご利用者様はもちろん、スタッフと家族を大切にする社風を持つ当社。 結婚や出産といったライフイベント後も、安心して働けます！ 施設の事前見学も承っておりますので、施設の雰囲気を見てみたいという方、ご興味のある方はお気軽にお問合せください！