募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ________________ \\ポイントをサクッとご紹介//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅年休は120日!働き方を選べます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「有給も全社員が完全消化!」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。
✅出勤時間の調整も可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します!
✅年収アップのスポート感が魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません! ……………………………………………
■香川一福をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当店はミシュランガイドの ビブグルマンを3年連続で受賞した うどん店です。
香川一福のうどんの特徴は 「本物のコシ」を追求している事。
本物「コシ」 =しなやかさx粘りxノビ
コシ = 硬さではなく、 ノビのあるコシ、喉越しを ご堪能頂けるよう常に打ち立ての麺を提供しています。
<香川一福のこだわり> ・徹底した店内製麺 ・常に打ち立て、茹でたてを提供 ・出汁は香川県直送の素材を使用
麺の鍛えは、理想のコシを生み出す為に 必ず足踏みで実施しています。 熟成においても、一次熟成・二次熟成と 専用の熟成庫で行います。
味で認められたうどんの秘訣を 働きながら学んでいただける環境です。
■当店の働き方をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客・調理を行なっていただく 店舗運営全般をお任せします。
<主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での調理業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理
先ずは仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。
✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント ✅課題点の抽出
などなど、学べる事は様々! スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。
数字面を学ぶ機会がなくて 物足りなさを感じている方や 接客スキルを伸ばしたい方には最適! 理想を叶えるチャンスです!
■年休は120日!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮した勤務」が可能です。
休みもしっかりとりつつ 仕事も全力で頑張りたい!!
子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎!!
働き方は人それぞれ! お休みを活かして最大限のパフォーマンスを発揮してください!
■昇給のスピード感が魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。
グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も!
一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。
■株式会社StyLeの想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。
StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。
ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。
ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。
バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。
■株式会社StyLeとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。
「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」
代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社
大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。
********* StyLeのSはSUCCESS 勝つ=利益
StyLeのLはLark 遊び=挑戦 *********
挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。
挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。
弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。
どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。
それは人生が変わるという事 仕事は最高に楽しい!
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対象となる方 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・飲食店でのホール経験 ・業界問わず接客業の経験 ・飲食店の店長経験
弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」
沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。
言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。
「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」
会社はスタッフの自己表現のステージです。
みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。
この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう!
みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。
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勤務地 |
香川一福 神田本店
東京都千代田区内神田1-18-11東京ロイヤルプラザ102
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アクセス |
交通・アクセス 神田駅から徒歩6分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
■勤務時間■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:00~21:00 ※実働8時間(休憩1時間)
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給与 |
月給300,000円〜400,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万5384円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万8150円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万6466円 〜 14万6466円
■毎月昇給のチャンスあり■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10,000 円 〜 50,000 円(前年度実績) ※月収に対する昇給額
グループ全体では毎月20〜25人が昇給しております。
昇給後に給与が下がることはないので 積極的に挑戦ができ、スキルの向上や年収アップが目指せる環境です。
給与例 ■年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収360万円(一般社員) 年収500万円(料理長) 年収700万円(マネージャー) 年収1000万円(役員)
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休日休暇 |
休日休暇 ■休日・休暇■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・月10休(シフト制) ・有給休暇 ・産休/育休 ・配偶者誕生日休暇 ・5日以上連続での休暇取得が可能
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社宅制度 ・昇給査定(年12回) ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・深夜/時間外手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種手当 ・イベント補助 ・独立支援制度 ・研修制度 (繁盛店視察・産地生産者訪問)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ■自分らしく・しっかり稼げる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食未経験からスタートした方や 和食の料理人など様々なキャリアを持つスタッフが活躍しています。
弊社は年齢で仕事を判断しません。 良くも悪くも年功序列がない会社です。
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