募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 若手が活躍中！スタッフの8割が20～30代です☆ 【仕事内容】 ✦現場巡回と安全管理・品質管理 ✦工程スケジュール管理 ✦協力会社や施工会社との調整や指示 ✦図面チェック（作図は外注） ✦現場写真撮影 ✦各種申請業務 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【具体的には】 ✦マンション(RC造)の施工管理をお任せします。 ✦4～5階建・8～20世帯が入居可能な投資用不動産。 ✦稀に木造・S構造もありますが、メインはRC構造です。 ✦巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。 ✦現場は東京23区が中心で、基本的には出張や転勤はありません。 ✦東京隣県の神奈川県・千葉県・埼玉県現場も一部あり。 ✦管理案件は2～3件程度で直行直帰も可能です。 ✦中途社員もすぐに活躍可能な、簡単な仕様や間取りです。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼✨気になるポイント✨／／ ⭐【未経験者の業務補足】 先輩社員に同行して建築中の現場に行きます。 進捗状況の記録や現場写真撮影と各種のデータ保存や移行等の業務をお任せします。 ⭐【配属先】 2022年12月にスタートした建築部の中心メンバーとして活躍できます！ 施工管理職のメンバーは、20代～50代の経験者が活躍中！ 現在は約20名程ですが、2031年までに100名体制まで増員予定！ ⭐【ワンランク上のスキルUP】 年功序列ではない実力主義のキャリアアップが実現可能な当社では、頑張りや成果はすぐに昇格・昇給に反映！ 未経験ながら入社後半年で課長職に昇格し、年収180万円アップした事例あり。 社員の半数以上が入社1年以内に100万円以上年収アップした実績も。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【企業概要】 「株式会社せんり」は親会社「株式会社ひなご」から、建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。 不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」は4期目で売上280億円と急成長し、不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を日本橋を拠点に東京23区内で展開。 土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスが強みで、当社はその内の設計と施工部門を担っています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … |
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対象となる方 | 求めている人材 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【必須要件】 ✦施工管理職に興味のある方 【優遇要件】 ✦建築工事の現場作業の施工経験 ✦建築関係の専門学校もしくは大卒以上 ✦一級・二級建築士資格 ✦一級・二級建築施工管理技士資格 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼＼こんな方にオススメ／／ ✦未経験から手に職をつける仕事を始めたい方 ✦頑張りや実績がきちんと評価される会社で働きたい方 ✦コミュニケーション力を活かしたいと考えている方 ✦上場を目指している会社と共にスキルUPを目指したい方 【先輩社員たちの出身業界】 ✦木造/設備工事/RC造/S造/リフォームの施工管理などなど！ 【教育体制】 ✦先輩社員(経験5年以上)が教育します◎ 未経験でも安心してくださいね！！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 |
勤務地 | 株式会社せんり 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10-12F |
アクセス | 交通・アクセス 東西線/日比谷線茅場町駅徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✦勤務時間：9:30～18:30 ✦休憩時間：1時間 ✦残業時間：1ケ月平均28時間 ＼＼アピールポイント／／ 繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社という社内規定あり。 土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1925円 〜 42万1925円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8075円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✦月10万円までの住宅手当支給あり！ ┗試用期間終了後から支給対象となります ┗月10万円を上限として実額を毎月支給します ※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし ✦昇給あり：年2回（査定あり） ✦賞与あり：決算賞与として業績・個人成績により支給あり ┗決算時、年間MVP賞・努力賞の表彰や賞与あり ✦資格手当あり：以下に記載 ①1級建築施工管理技士：5万円 ②1級建築施工管理技士補：3万円 ③2級建築施工管理技士：2万円 ④一級建築士：7万円 ⑤二級建築士：2万円 ＼＼年2回の昇給査定とは／／ 年功序列でなく実力主義評価制度！ 年齢や入社年数に関わらず、頑張りや実績に応じて昇級・昇格が可能！ 全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【給与例】 給与例 ①20代前半女性/2級建築施工管理技士補 ┗入社時：月収30万円・年収360万円 ┗半年後：月収40万円・年収480万円(成績評価) ┗１年後：月収55万円・年収660万円(成績評価) ②30代前半男性/無資格未経験 ┗入社時：月収30万円・年収360万円 ┗半年後：月収45万円・年収540万円(課長) |
休日休暇 | 休日休暇 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【休日】 ✦完全週休2日制：土日祝休み ※土曜日出勤した場合、代休取得。 ✦年間休日：125日 【休暇】 ✦有給休暇 ✦夏季休暇 ✦GW休暇 ✦年末年始休暇 ✦慶事休暇 ＼＼アピールポイント／／ 年休125日以上で土日祝が休み！ 建設業より不動産業との連携が多いので、合わせて休日が取りやすい！ 土日に出勤する場合も必ず振休代休を設定し取得していただきます。 ライフワークバランスも抜群の環境です！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間の条件：住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万1925円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8075円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✦月10万円までの住宅手当支給または交通費全額支給 ✦社員旅行 ✦資格取得支援制度 ✦定年制度あり：定年60歳(再雇用は上限70歳) ※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 施工管理職：20名 20代～50代が活躍中で20～30代が8割、40～50代が約2割！ 20名中5名が未経験者で、女性の施工管理職社員も在籍しており、全員が中途入社です！ 部署問わずコミュニケーションできる場を設けているので業務上の連携もスムーズ！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策有：敷地内全面禁煙・喫煙室あり |
採用予定人数 | 3名 |