募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【港区/スマートリノベーション事業立ち上げ責任者】経営メンバー候補 仕事の内容 2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としてのスマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つ ヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。 ■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行 ■市場・競合分析とビジネスモデル構築 ■社内外ステークホルダーとの連携 ■プロジェクトマネジメント 募集職種 【港区/スマートリノベーション事業立ち上げ責任者】経営メンバー候補 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方 ■実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方 ■2級建築士、及び、2級建築施工管理技士の資格 【歓迎】■新規事業立ち上げ経験（ゼロイチで売上1-3億円程度のビジネスを作った方） ■福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 株式会社ヤマシタ 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本部 所在地：東京都 港区 港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：有 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給380,417円～691,667円 想定年収 560万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,417～￥691,667 基本給￥380,417～￥691,667を含む/月 ■賞与実績:2回(合計:年収の17％(約2.5カ月分)) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始5日 その他（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇） 有給休暇：有（10日～） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【退職金制度について補足】勤続2年以上 【ライフサポートプログラム/詳細】育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、異動希望申請可能 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ホームケア事業部 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【ヤマシタで得られる経験】 ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験 ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 ■昇給：有・年1回 ■フレックスタイム制 コアタイムなし 標準労働時間8時間/日 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■福祉用具レンタル/販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業 設立：1963年03月 代表者：代表取締役社長 山下 和洋 従業員数：2,586人 平均年齢：38.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒427-0195 静岡県島田市 中河７３７ 本社以外の事業所：■東京本部（品川） ■営業所:関東、東北～九州70拠点以上 ■工場/事業所:千葉/神奈川/静岡（御殿場、島田）/三重/栃木 その他備考・企業からのフリーコメント：≪創業60周年の事業基盤を持ちながら、1兆円企業を目指す成長戦略を描くリーディングカンパニー≫ ■福祉用具のレンタル、販売、ホテル・病院のリネンサプライの2事業を展開。 ■リネンサプライ事業はインバウンド需要による成長市場であり、工場新設、設備投資ならびに人財採用を積極的に実施。 ■お客様が使用したタオルやシーツなどのリネン製品を回収・クリーニングし、配送・納品する持続可能な社会実現に貢献するビジネスモデル。「清潔な寝具やリネンで快適に過ごすことができた」「繁忙期でも高品質で安定した供給をしてくれるので助かる」など、エンドユーザーだけでなく取引先企業から頂く感謝のお言葉は、日本の医療・観光拠点の支援をしているというやりがいに繋がっています。 ■2030年にリネンサプライ業界トップクラスを目指すために、EX(やりがい)からCX(顧客への付加価値を高めていく)化を推進。 ■既存のビジネスモデルを変革する過渡期であり、自身のさらなる成長、スキルアップを図り、観光・医療業界への社会貢献を担えます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高26,800百万円 決算期2024/03 売上高30,380百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高33,010百万円 ※決済単位：連結 |