募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 株式会社阪神交易 ブッシュネルゴルフ事業部での仕事は 主に以下の通りです。
◆取引先販売企業への営業 ・ゴルフ量販店、家電量販店・ ゴルフ場プロショップのバイヤーとの 商談と顧客管理 ・EC販売バイヤーとの商談と顧客管理 ◆販売促進プロモーション ・プロトーナメントや ゴルフイベントへの協賛、出展の企画 ・ジャパンゴルフフェアの企画立案 ・広告宣伝・SNSや業界著名人を通しての 販売促進
レーザー距離計「ピンシーカー」。 ゴルフ場や専門店、近年ではツアープロが 使用する風景をテレビ中継などで 見た方が多いかもしれません。 米国ブッシュネルゴルフは1995年世界初の 携帯型レーザー距離計を開発しました。 30年間にわたり最新型の距離測定器とともに 歩んできたグローバルブランドです。
株式会社阪神交易は1980年代から ブッシュネル製品のマーケティングから ユーザーサポートまで行っている 日本総発売元です。
生涯スポーツであり、 老若男女問わず楽しめるゴルフ。 さらに幅広いゴルファーへ 常に革新的で歴史ある ブッシュネル製品をお伝えしたい。 ゴルフを愛し、 ブッシュネルブランドを末永く愛する 同志として企画営業社員を募集します。
【株式会社阪神交易】 業種:メーカー・商社 業務内容: レーザーGPS距離測定器 BushnellGolf ブッシュネルゴルフ 日本総発売元 ◎ゴルフ専門店、ゴルフ施設への 卸売・販売管理 ◎広告宣伝、SNSやPR動画を使用した ブランディング業務 ◎ジャパンゴルフフェア等、 ゴルフ展示会出展 ◎プロトーナメントへの出展、 プロ選手への製品サポート ◎ゴルフ市場・競合分析・ 販売促進・マーケティング ◇そのほか欧米数社の パートナー企業としての日本総代理店業務 設立:1973年05月 資本金:1000 万円 代表者:代表取締役 森本登士 従業員数:23 人 売上高:130000 万円 アクセス:〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-5-6ニュー共栄ビル TEL:06-6371-8548 企業PR:株式会社阪神交易は2023年5月に設立50周年を迎えました。
希少だった携帯型距離測定器の 輸入販売が弊社のスタートです。 半世紀にわたり暗視スコープ、 スピードガンなどニッチな製品の輸入を手掛けました。 現在、米国・ドイツ・フランス数社の 日本パートナー企業として 総代理店業務を担っております。
特に米国ブッシュネルは最重要ブランド。 1995年業界初の光学レーザー距離測定器、 2006年起伏も読めるレーザー距離計 ピンシーカースロープを発表し 話題を呼びました。 プロゴルファーの評価は高く、 メジャー出場プロ及びキャディの 使用率は95%を超えます。
生涯スポーツであるゴルフを もっと多くの方々に距離計を通じて 楽しんでもらいたい。 ブッシュネル距離計発売から 30年をまもなく迎え、 共に歩む人材を広く募集します。 URL*https://www.bushnellgolf.jp
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対象となる方 |
求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・ゴルフ業界勤続3年以上の経験がある方
【求める人材像:歓迎条件の例として】 ・ゴルフ業界での営業又はマーケティング経験のある方 ・ブランディングが重要だと常に思う方 ・社交性と客観性が高くあり人間関係を大切にする方 ・売場ディスプレイや空間デザインが好きな方 ・関西をベースに働きたい、 UターンIターンをしたいと思っている方 ・生涯ゴルフ業界に携わりたいと考える方 ・シュミレーター・弾道測定に知識がある方
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勤務地 |
大阪本社事務所
大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル
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アクセス |
交通・アクセス JR大阪駅・各線大阪梅田駅徒歩5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00~17:30(休憩60分)
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給与 |
月給320,000円以上
給与詳細 基本給:月給 32万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆昇給年2回(4月10月) ◆賞与年3回(6月12月※好業績時10月に決算賞与) ◆職務給(10時間のみなし残業手当含) ◆出張・子供・役職・勤続リフレッシュ手当
給与例 ※モデル賃金(年収) ・2年目550万円 ・7年目780万円
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休日休暇 |
休日休暇 ◆夏期・年末年始(年間123日) ◆有給休暇:入社後即日から付与 ※試用期間3カ月間も取得可能 ◆慶弔、産休育休、看護、 特別休暇、勤続リフレッシュ休暇 ◆育児休暇制度:有 ※就業規則に従い、性別問わず取得可能
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 *出張手当別途支給 *有給休暇即時付与 *育児休暇 *子供手当制度:有 ※扶養の1子毎15000円 *勤続リフレッシュ休暇 ※勤続10年時に10万円支給と 5日間のリフレッシュ休暇
・国内出張(概ね月1~2回程度) 本社より150km以上は日当6000円 ※交通費宿泊費とは別に支給 ※日帰り時も支給 ・海外出張(概ね年0~2回程度) 主に会議や展示会参加(3日間程)は 日当15000円 ※渡航費宿泊費とは別に支給
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 *経験者優遇 *駅チカ *禁煙制度 *扶養控除 *交通費支給 *社員割引 *ゴルフ関連費用補助
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採用予定人数 |
2名
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