| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★
＼＼この求人のポイント／／
★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★
・友達採用！人柄重視の採用で、未経験入社90％！
・19年連続増収増益の企業！キャリアアップのチャンス！
・ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞！
＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞
・小さなことにも「ありがとう」「ごめんなさい」を言える
・素直で前向き
・目標に向かってコツコツ努力ができる
・キャリアアップ/スキルアップを目指したい
・急成長のベンチャー企業で成長したい
・未経験から新しいことにチャレンジしたい
・人間関係が良い職場で働きたい
・安定した環境で長期的に働きたい
などなど…！
どんな方にもチャンスがある環境です＾＾
業界・業種未経験も歓迎します♪
・未経験入社が90％以上！
・初の正社員は約50％！
Evandは、チャレンジする方を応援する社風です！
【仕事内容】
＜概要＞
有名企業の代わりに事務・サポート業務を行うお仕事です。
電話でのお客様サポートを中心に
下記業務をまずはお任せします。
＜具体的には＞
◆ユーザーの方に操作方法のご案内や、料金プランの相談対応
◆PC入力業務
◆簡単な書類の作成・事務作業
などを、お任せしたいと思っています
＜実際のお問い合わせ内容を一部ご紹介！＞
「スマートフォンの使い方が分からないから教えて欲しい」
「今月の利用料金を知りたい」
「新商品のスペックについて調べて欲しい」
などなど…！
※カスタマーセンターの勤務となります。
★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★
＼＼アピールポイント／／
★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★
―［1］友達採用実施中！―
Evand最大の強みは『友達採用』！
馴れ合いの関係ではなく、
”信頼し合える友達のような関係”という意味をこめ、
「友達になれそうな人」を採用し続けています♪
お人柄重視の採用だから、
人間関係で悩む人がほとんどいないんです♪
＜社内アンケートの結果をご紹介！＞
730人の先輩に聞いてみた
「Evandの好きなところは？」
第1位「人間関係が良い」(326名)
第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名)
第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名)
―［2］キャリアアップのチャンスが豊富―
19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。
まだまだチームをまとめられる方の存在が必要です。
◆最年少役職は21歳！
◆入社3年目で支社長に抜擢された人も！
◆役職者が90％が20代★
◆女性役職者の割合は49.2%！
年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません！
実際に、入社2年で新規事業の責任者、
入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中。
努力次第で、
誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です♪
将来的には、新規事業の立ち上げや
社内でジョブチェンジにチャレンジすることも！
―［3］ホワイト企業認定受賞！―
「次世代に残していきたい」
「家族に入社を勧めたい」
そんな企業のみに贈られる
ホワイト企業認定を
2021年から4年連続受賞しています！
更に2年連続で、
健康経営優良法人にも認定していただきました！
長く安心して働いてほしいからこそ、
働きやすい環境作りに注力しているんです。
◇完全週休2日制＆残業月3時間未満
◇産前産後休暇（取得率100%）
◇転勤なし！好きなエリアで働ける♪
◇社内割引制度等の福利厚生5万個以上
|
| 対象となる方 |
求めている人材
◆採用基準は「友達になれそうな人」
Evandでの「友達」とは、
楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。
お互いに高め合える関係です。
そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」
を、何よりも大切にしています。
お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。
是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください＾＾
◆Evandの社員2300名以上！
・10代：31名（1.3％）
・20代：1976名（85％）
・30代（30～35歳）：263名（11％）
なんと社員の85％が20代！
平均年齢は26歳☆
◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介
◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、
”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています！（28歳／Oさん）
◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます！（23歳／Yさん）
◎これまではプライベート優先でしたが、
初めて仕事にやりがいを感じられました！（25歳／Hさん）
◆私たちEvandのミッション
ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。
やりたいことが見つからない。
今の仕事も、自分のことも好きになれない。
仲間と呼べるような人と出会えない。
そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。
人手が足りず、仕事が回らない。
良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。
新しい取り組みにチャレンジできない。
そんな企業の「できない」を、ゼロにする。
わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する
機会をつくり続けることで、
一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、
あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
|
| 勤務地 |
Evand株式会社
愛知県名古屋市中区錦
|
| アクセス |
交通・アクセス
伏見駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9：00～18：00もしくは
10：00～19：00のシフト制（実働8時間/休憩1時間）
※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、
7割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。
【シフト例】
①9：00～18：00
②9：30～18：30
③10：00～19：00
④10：30～19：30
⑤11：00～20：00
⑥12：00～21：00
月の平均残業時間は1.5h！
|
| 給与 |
月給200,000円〜280,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万7100円 〜 27万7100円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2900円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与例
・年収400万円 ／ 28歳 経験3年
・年収600万円 ／ 33歳 経験5年
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
◆社内割引制度（人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能）
◆FA制度（キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます）
◆事業立案制度（年に1回ビジネスコンテスト開催中！）
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
◆退職金制度（3年以上勤務の方）
◆福利厚生サービスへの加入
＜福利厚生サービス内での制度＞
◆ライフイベントにうれしい制度（引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など）
◆私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
◆旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる）
◆資格講座補助制度（受講料を一部補助）
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
※入社前の最終面談にて配属先を決定いたします。
※選考状況に応じてご希望以外の勤務地をご相談させていただく場合がございます。
※もしご希望の配属先にて面談通過されなかった場合も、 近隣（徒歩圏内～最大でもご自宅から1時間半圏内）の勤務先にて調整が可能です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
|
| 採用予定人数 |
10名
|
閉じる