募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ・年功序列なし!キャリアアップを目指したい方はぜひ ⇒仕事の特性上、重い物を運ぶ作業があります ・若手社員がマンツーマンでお教えします! ・デスクワーク以外の業務もあり(社外とのやり取りや現場作業など) ・20代30代活躍!社内外問わずコミュニケーションが取れる方を迎え入れます!
【江戸時代に創業した金属洋食器発祥の企業】 江戸時代の中期に金物屋として創業した私たち『燕物産株式会社』。日本にカトラリーの言葉が伝わるより前から金属洋食器を扱ってきました。 燕三条の地域ブランドやMADE IN JAPANの追い風を受けて、当社商品は国内外から広く知名度が高まっています。 主にプロ向けの製品を製造しています。最高級ホテルやレストランへの採用だけでなく、一流上場企業の社員食堂をはじめ、病院・保育園・介護施設などで使用されています。 さらには、市場を拡大を狙い都内のセレクトショップや百貨店へ進出。数多くの国内企業からOEM案件を受注しています。 新たな挑戦として、ターゲットとなるエンドユーザー層を拡大させるため、大人気ゲームのコラボグッズ、ユニバーサルデザインの商品も年々案件が増えています。 昨今ではドラマの撮影やメディアで紹介されるなど、多方面で商品の露出が増え、社員たちのモチベーションに繋がっています。
【お任せしたいお仕事は…】 デスクワークだけでなく、市内(車で30分圏内)を毎日動くお仕事です。 ◎仕入先管理・出荷業務 燕市、三条市内の仕入先から厨房用品やキッチン雑貨などを集荷。 注文書にそって、自社商品、仕入商品をまとめる出荷業務などを担当します。 お客さまへの納期回答、注残管理も担当します。
◎外注管理 レーザー加工やメッキなどの二次加工は協力工場に依頼しています。 その発注業務や納期調整、商品の運搬などを担当します。
◎在庫管理 自社商品、仕入商品の在庫管理を担当します。
【入社後は…】 先輩スタッフがOJT研修として、マンツーマンで業務のコツを丁寧にお教えします。 これまでに入社した全員が未経験スタート。他業種から挑戦された中途採用の方も多数活躍しています。 リーダーへのキャリアアップの道もひらけています。年功序列ではありません。ぜひ役職を目指してください。
【ここがやりがい!】 携わった商品は全国のホテルやレストラン、セレクトショップにドラマ撮影など、様々な場所で見ることができます。 業務の成果が目に見えるので、やりがいも大きいです。
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対象となる方 |
求めている人材 ◎学歴・知識不問 ◎未経験歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定可能) ◎20代30代の男性スタッフ活躍中
※PCスキルはエクセル・ワード・メールの操作ができればOK
入社後の研修制度や現場でのOJTで、業務に必要な知識はしっかり学べる環境です。 技術・伝統を後世に受け継いでいく社風のため、人材育成が手厚いことも当社ならではです!
◎社内外とコミュニケーションが取れる方歓迎 ◎デスクワークだけでなく動きながら仕事がしたい方にはピッタリです ◎発注、仕入、在庫管理、倉庫管理、出荷・集荷等の経験も活かせます
【こんな人が輝きます】 ・ものづくりに興味がある ・計画にそって期限までに完了できる方 ・人とつながりを持つことが楽しい ・世の中に直接貢献できることにやりがいを感じる方
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勤務地 |
燕物産株式会社
新潟県燕市小池3501
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アクセス |
交通・アクセス 吉田駅から車12分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:30~17:30(休憩80分あり) ※残業は月平均5時間、ほぼありません ※休日出勤なし ※夜勤・交代制勤務なし
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給与 |
月給175,000円〜210,000円
給与詳細 基本給:月給 17万5000円 〜 21万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上記は入社時の最低保証額となります。経験や能力を考慮し更にアップ。
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日110日】 ・週休2日制(日曜+他1日) ・祝日 ・育児休暇(取得実績あり) ・有給休暇 ・子の看護休暇 ・新婚旅行休暇(1週間) ・その他、会社カレンダーによる
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり(前年度実績/年2回) ・交通費規定内支給 ・職務手当(月5000円~50,000円) ・自社商品、キッチン雑貨の社割あり ・車通勤可能 ・駐車場完備 ・退職金制度 ・制服、作業着、安全靴、ゴーグル、手袋など支給 ・UIJターン歓迎 など
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 創業270年以上の老舗企業ですが、社員は20・30代がほとんど。これからを担う人材を育てていく社風があり、若手技術継承プログラムを進めているだけでなく、市と協力して育児支援などの制度を作り上げてきました。地域のモデル企業となれるよう努力を続けています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋外に喫煙室を設置しています(プレハブ)。
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