| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどを行います。
4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！
【お任せするのは・・】
●お客さま対応・商品の説明
●見やすい売り場づくり
●SNSを活用した集客
など♪
▼入社後の流れ
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入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！
先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。
【6か月目～】
お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にもチャレンジできます！
【９か月～】
店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。
もちろんその分お給与はUPします！
【キャリアパスは20通り以上！】
売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。
その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！
将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪
▼この募集は無期雇用派遣の求人です
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【無期雇用派遣とは？】
当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。
【無期雇用派遣のメリットは？】
【1】収入が安定
月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！
もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪
【2】キャリア形成
雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！
販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪
【3】長期間同じ職場に就業できる
定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！
東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪
【業務の変更範囲】
希望による
【勤務地の変更範囲】
希望による（会社都合での転勤なし）
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| 対象となる方 |
経験・資格
＜学歴・職種・業界経験不問！＞
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未経験入社の方が7割以上です♪
●第二新卒歓迎
●社会人経験・転職回数不問
●ブランクのある方も歓迎
●スマホや携帯に興味のある方
●人と話すのが好きな方
※35歳未満の方
(長期キャリア形成のため：例外事由3号イ)
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| 勤務地 |
株式会社ウィルオブ・ワーク
山口県岩国市山口県岩国市麻里布町７丁目９－４０
勤務地
山口県岩国市麻里布町７丁目９－４０
※その外にも勤務地の希望は最大限考慮が可能です！
●U・Iターン希望の方もお気軽にご相談ください！
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| アクセス |
勤務地・最寄駅
JR山陽本線(三原～岩国)「岩国駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤 夕勤
10：00～19：00（勤務先による）
【実働時間】
1日あたり8時間
【平均残業時間】
1か月あたり8.2時間
※1日30分以内の方がほとんどです！
【平均勤務日数】
1か月あたり21日
＜健康経営優良法人2024 認定＞
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働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！
【勤務期間】
長期
★入社時期相談OK！(即入社も歓迎)★
一次選考後10日～2週間前後での入社も可能です！
「職場の雰囲気を見たい」
「先輩社員と話してみたい！」
という方には入社前の会社見学も実施中。
試用期間：2か月間（給与・待遇の変更なし）
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| 給与 |
月給220,000円以上
給与
【給与】
月給 220,000円～
●昇給年2回・賞与年2回
●インセンティブあり
●残業代100％支給
※上記月給は最下限の給与となります。
スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【交通費】
※上限3万円／月
給与例
【年収例】
470万円：33歳（7年目・マネージャー）
※月給34万円×12か月＋賞与＋手当
420万円：26歳（3年目・リーダー）
※月給28万円×12か月＋賞与＋手当
350万円：24歳（1年目）
※月給24万円×12か月＋賞与＋手当
320万円：20歳（1年目）
※月給22万円×12か月＋賞与＋手当
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| 休日休暇 |
休日・休暇
シフト制 (完全週休2日制)
※3日休みの週もあり！
【年間休日】
113日以上
【有給休暇】
10～20日
※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため)
【休暇制度】
●年末年始・夏季休暇 (シフト制：配属先により異なります)
●リフレッシュ休暇 (連続最長9日間)
●ピットイン休暇 (連続4日間)
●誕生日休暇 (本人・配偶者・子供の誕生日)
●介護休暇
●弔事休暇
●出産休暇・育児休暇 (出産祝い金支給)
●男性の育休取得実績あり (管理職含め取得実績多数！)
※分割して2回取得なども可
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| 試用期間 |
試用期間あり
2か月間（給与・待遇の変更なし）
試用期間中の給与：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
●通勤交通費 (上限3万円／月)
●各種報奨金
●残業手当 (100％支給)
●慶弔手当
●出産祝い金 (1子10万円／第3子まで)
●結婚祝い金
●時短勤務制度
●確定拠出年金制度
●従業員持株会
●表彰制度 (全社員で集まり優秀者を表彰／半期に一度)
●健康診断 (年1回)
●インフルエンザ予防接種 (年1回)
●WILLサークル
●チャレンジ公募制度 (別職種へジョブチェンジできる制度)
●パラレルワーク(兼業・副業)制度
【加入保険】
社会保険完備
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【職場について】
社員のほとんどが20代・30代！
入社したタイミング関係なく、フラットに話せるメンバーばかりです◎
・元飲食店アルバイト
・元自衛隊隊員
・元アパレルショップ店員
など、先輩の前職はさまざま♪
【受動喫煙対応】
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
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| その他 |
募集求人
【正社員デビュー大歓迎】プライム上場G / 健康経営優良法人2024 / 書類選考＆面接なし【無期雇用派遣】
職種
接客・販売・スタッフサポート
雇用形態
派遣
仕事特徴
未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 女性活躍中 履歴書不要 分煙・禁煙 オンライン面接可
募集情報
【プライム上場グループの正社員】7割の方が未経験スタート★ワークライフバランス抜群◎
【創立27周年を迎えた総合人材サービス企業】
◎東証プライム上場Gで安定感抜群！
【長く働き続けられる環境＆福利厚生】
◎昇給賞与年2回
◎完全週休2日制／年休113日＋指定休6日
◎月平均残業8.2時間／残業代100％支給
◎結婚祝い金・出産祝い金支給！
◎キャリアが見つかる！チャレンジ公募制度あり
◎副業OK！パラレルワーク制度あり
▼応募からの流れは・・・？
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応募後はメールもしくは電話にて希望日時をお教えください。
ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルな”面談”形式！
人生相談をするつもりで、今のお悩み・素直な思いをお聞かせください！
＼ スマホで簡単WEB面談実施中 ／
▼就業中も安心サポート♪
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業務上でのお困り事や悩み事など、定期的に面談をおこない解消に向けてサポートしています。
資格取得支援制度や外部研修(無料受講)・オンラインコマ研修・継続研修など、ステージに合わせた様々な研修制度もご用意しています♪
その他
【事業内容】
▼ウィルオブ・ワークってどんな会社？
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東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！
人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！
【健康経営優良法人2024 認定】
働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！
■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490）
■人材紹介事業（13-ユ-080459）
■業務委託・請負運営事業
■コンサルティング事業
※取引社数：4,800社
※登録スタッフ数：約89万名
【代表者名】
代表取締役社長：村上 秀夫
【設立】
1997年1月29日
【従業員数】
4,283名（2024年3月31日現在）※登録スタッフ数：約89万名
【資本金】
9,900万円
【売上高】
650億円（2024年3月期）
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