募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ==================== ライン作業じゃないから、 日々、経験やノウハウが蓄積される。 技術屋としてスキルアップしたい方はぜひ! ====================
<具体的には…> マシニングセンタやNC旋盤を使いステンレス鋼材の加工を図面を見て段取りを考えることからお願いします。 もちろん量産品の取り扱いもありますが、1点モノの加工に力を入れています。 そのため作業は基本単純作業ではなく、毎日新しい発見があり、確実にスキルアップをしていくことが可能です。
また溶接やレーザー切断加工の仕事もあり、新しいことに挑戦していくこともできます。 職人として仕事を極めていくことも、幅広く知識・技術を習得して上を目指していくこともできるのは当社ならではの職場環境の良さです。 積極的な設備投資や採用活動を行っている当社では新しい機械を触る機会も多く、日々技術の幅を広げていけます。 また、20~40代の社員も多くコミュニケーションをとり、切磋琢磨しながら全員でレベルアップを図っています。
■□■□挑戦してみようの精神を大事に!■□■□ 「社長!ロボット作ってみたいです」なんて話した従業員に対して、 社長は「おっ、それ面白そうだな」「よし、挑戦してみよう!」と言ってくれます。
社長は最初から無理だ!出来ない!なんて言わない人です。 「何事にも挑戦してみよう」「実現するためにみんなで話し合おう」それが森鉄工所の良さでもあります。 「No」と言わないのはそれだけ業績が安定しているから。 また、仕事と関係ない資格取得でも会社負担で挑戦できますし、ジョブチェンジの相談にも乗ってくれます。 従業員が自分のために、会社のために何ができるか、実現できないかを社内にある様々な「委員会」で話し合っています。
■□■□業界トップクラスの安定した会社!■□■□ 設立から70年以上、愛知県の名古屋市と稲沢市で配膳キャップの専業メーカーとして創業した当社。 ステンレス加工・溶接、アルミ溶接、キャップ製造・販売を行っており、業績は業界でもトップクラスです。 平成26年に2代目社長の就任に伴い、工作機械の一点物、物品の加工などを行うトータルエンジニアリング会社へと飛躍しています。
■□■□コミュニケーションが大切な仕事!■□■□ 製造業はモクモクと作業するという印象を持っている人もいるでしょうが、当社では周りとのコミュニケーションが必要不可欠。 同じ部署の人たちはもちろん、部署をまたいで作られている委員会があったりと話し合いの場はたくさんあります。 どんなことでも発信することが大切です。
|
対象となる方 |
求めている人材 【必須条件】 ・毎日同じことの繰り返しより日々、違った図面を見ながら仕事をしたい方 ・単調な仕事より日々、成長を感じられる仕事がしたい方 ・チャレンジがしたい方 ・元気良く仕事に取り組める方
【歓迎条件】 ・業界・業種未経験の方歓迎 ・機械加工の経験者は大歓迎!未経験から手に職をつけたい方も歓迎
【求める人物像】 ・「家庭のために働く環境を見直したい」方 ・「1点物のモノづくりがしたい」方
|
勤務地 |
株式会社森鉄工所 稲沢工場
愛知県稲沢市福島町1-22
|
アクセス |
交通・アクセス 「青塚」駅より車で8分●車通勤OK
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00
※残業は月平均20~30時間です。 ※時短勤務などの相談もお気軽にどうぞ。 例えば、子育て中でフルタイム勤務が難しいから実働6~7h程度で、 子どもの手が離れたら実働8hにしたい、など臨機応変に対応します。
|
給与 |
月給250,000円〜300,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※残業代は別途支給いたします。 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上決定します。 ●技能手当、交通費(規定支給)が付きます。 ●月収例/30万3000円(3年目/月給25万+各種手当+残業手当)
給与例 【年収例】 550万円/入社5年目(基本給30万円+各種手当+残業手当+賞与年2回) 480万円/入社2年目(基本給27万円+各種手当+残業手当+賞与年2回)
|
休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(土日祝休み/月1回土曜出勤有) ※会社カレンダーによる
【年間休日】110日 【休暇】年末年始、GW、夏期(※お盆は出勤になりますが、代わりに違うタイミングで有給を使って最大5連休まで自由にお休みいただけます。)
【有給休暇】10日 入社1年目のメンバーでも消化率は100%に近いです。 通常の有給(入社半年で10日付与)に追加して、 <子育て支援>として特別な有給付与制度あり。 (1)子どもが生まれた人は、その年の有給に+5日の有給を付与。 育児のために最大5連休の取得も可能です。 (2)小学1年生以下の子どもがいる家庭は、1年ごとに+3日の有給を付与。 子どもの急な発熱や、保育園の送り迎えなど、1時間単位での有給取得もOKです。
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費規定支給(月2万5000円まで) ・残業手当 ・子ども手当(一人につき7000円) ・役職手当 ・技能手当 ・マイカー通勤OK(無料駐車場有) ・制服支給 ・子育て支援制度(特別有給の付与) ・資格取得費用は会社負担(旋盤、溶接資格、玉掛け等) ・来年の夏からついに工場全体エアコン導入
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 工場全体のエアコン設置や最新の加工機を多数導入したりと、 頑張って働く従業員のために、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。
|