| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
施設に入所されているお客様の日常生活をサポートする仕事です。
◆施設を利用されているお客様に、障がいや病気があっても「その方らしい」生活が送れるように、日常生活を支援する仕事です。食事介助や入浴介助、排せつ介助などのほかに、レクリエーションや毎月の行事なども一緒に携わってください。
◆入所47名ショートステイ3名で、５ユニットです。利用される方はゆったり穏やかに過ごされています。
学歴・年齢不問！全くの未経験から介護の資格を取りたい方も大歓迎です。
◆初心者からベテラン、18歳から60代まで、キャリアも年齢も幅広い方々が活躍しています。豊富な研修システムで最新の知識や技術を学ぶことができます。試用期間中は業務確認表に基づいて、丁寧にお教えします。法人での資格取得支援制度もありますよ。
経験者は厚待遇！
◆介護の資格を問わず、経験がある方は、基本給に経験加算をします。
これまでの経験を活かしましょう。
資格がある方は別途資格手当が支給されます。
1日の流れ（早出の場合）
7：00/出勤 着替え
申し送り確認
朝食介助、服薬介助など
9：00/排せつ介助、トイレ誘導など
11：00/体操
12：00/昼食準備、配膳
13：00/休憩
14：00/レクリエーション
16：00/トイレ誘導
記録
18：00/業務終了
ハローワーク求人票にも掲載しております。
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| 対象となる方 |
資格
〇経験者は基本給に経験加算をします
【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】介護福祉士、初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級などの介護の資格
※資格がなくてもOKです。
定年制あり一律６５歳。再雇用制度あり上限７０歳まで。勤務延長なし。
"学歴不問","要普免","経験不問","U・Iターン歓迎","ブランクOK","40代以上応募可","50代以上応募可","60代以上応募可","有資格者歓迎","書類選考なし"
年齢の条件と理由：（省令第1条の3第1項第1号）
定年を上限 定年65歳 再雇用70歳
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| 勤務地 |
社会福祉法人 日翔会 特別養護老人ホームあいご
鳥取県日野郡日野町根雨７３０
勤務地備考
〒689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨７３０
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| アクセス |
アクセス
ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 根雨徒歩約15分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 武庫徒歩約65分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 江尾徒歩約92分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 07:00～16:00
[2] 09:00～18:00
[3] 10:00～19:00
[4] 13:00～22:00
[5] 22:00～07:00
・最低勤務日数（週）：4日
シフトサイクル：1ヶ月
夜勤以外実働8時間（休憩1時間）
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| 給与 |
月給175,000円〜240,000円
給与
月給 17万5000円～24万円
（一律手当を含む）
介護福祉士基本給200,000円～230,000円
処遇改善10,000円～14,000円
初任者研修・実務者研修資格手当：3,000円
介護福祉士10,000円
夜勤手当6,000円/回（月5～6回）試用期間終了後から始まります
残業手当
試用期間3か月（試用期間中同額）
交通費：交通費支給
上限30,000円/月
★この求人のポイント★
駅から少し距離があるところに位置するため、9割以上の社員が車で出勤しています。
職員の平均出勤所要時間は5分～40分くらいです。
交通費は3万円/月まで会社負担なので、ガソリン代の心配も少ないと思います。
(実際職員のほとんどが3万円内で通えています)
日野郡以外の西伯郡や大山町、米子市からの通勤者も多いのが特徴です。
春は桜、秋は紅葉と季節を感じながらドライブ気分♪
行き帰りでの新しいお店の発掘など自分なりの楽しみを見つけられるのもおすすめポイントです。
冬は少し雪が降る地域ですが、
通勤時の事故や大雪で帰れなくなってしまったなどの前例はないのでご安心ください。
国道は早朝から除雪しており、快適に走行できます。
「少し遠いけど通えるかなぁ」「気になるけど応募するか迷うなぁ」と思ったあなた、、、
まずは当施設を見学してみませんか？
実際に施設まで来ていただくことで、通勤経路を確認できたり
施設の和やかでまったりした雰囲気を感じてみませんか？
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| 休日休暇 |
休日
月9日休み
年間113日（夏期休暇2日：7月～9月の間で2日、冬期休暇3日：12月～3月の間で3日）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与2.2か月
単身者用社宅あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【従業員構成】
・男女人数
男性：22人
女性：46人
・年齢層
10代：1人
20代：8人
30代：10人
40代：15人
50代〜：12人
・職種
高校生：1人
50代8人、60代11人
【親を入所させたい施設】
母親が入所利用しています。
明るい個室でゆったりと落ち着いた空間なので、利用者の馴染みのある家具の持ち込みができ、好きな音楽が流れています。
一人の時間を過ごしたり、ユニットの他の利用者とレクリエーションや話をしたり、思うように過ごせるのが、この特養の醍醐味だと思います。
職員は、感染対策をきちんとして対応をしてくれます。また、よく声をかけてくれ穏やかに過ごしています。
「親を利用させたい施設」法人内の職員のケアをいつもありがたく思っています。
【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
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| 採用予定人数 |
2名
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| その他 |
その他
新卒・第二新卒歓迎、未経験OK、交通費支給、シフト制、賞与あり、車･バイク通勤ＯＫ、友達と応募OK、資格取得支援、制服あり、プライベート充実、家事育児両立、面接1回のみ、変形労働時間制（1ヶ月単位）、入職時研修、人事考課、毎月勉強会、介護福祉士実務者研修実施、職種別研修、マネジメント研修、管理職研修、法人研修、外部研修、湖山医療福祉グループ研修
【当法人の強みと実現できる働き方】【働きやすい職場環境】
〇休みの取りやすさ（急に休みが必要になった時、早めの連絡をください。配慮します）
〇介護福祉の現場が初めての方も、安心して働けるサポート体制。
〇提案が活かされる職場。
〇ICTの導入（記録をタブレットに入力して効率化を図っています）
〇月１回の勉強会（接遇、交通安全、食中毒予防、感染予防対策、災害時の対応、身体拘束・虐待防止、職員のメンタルヘルス、認知症について、苦情対応、法令順守、介護保険制度ほか）
【キャリアアップ】
〇働きながら資格取得ができるサポート（初任者研修、実務者研修）
〇入職１年目:採用時オリエンテーション、試用期間中の指導、採用者研修
〇介護技術研修、初級リーダー研修、経営初級講座、管理者研修ほか
〇職能研修（リハビリ部門、相談部門、看護部門、栄養部門）テーマ別研修
ほか様々な研修があります。
【人事考課】
〇個人別目標管理シート、職務評価、教育・訓練実施報告他を用いて、公正中立に評価し、昇給額を決定します。
【転職者の体験談】☆３０代☆小売店から転職しました☆
友達が介護の仕事をしていたので、介護の話はよく聞いていました。そのときは「大変な仕事だな」と思っていましたが、大変だけどやりがいがあることを聴いて、やってみたいと思い応募しました。
介護技術や、お年寄りとのコミュニケーションの取り方は、先輩たちから一つひとつ丁寧に教えていただきました。
慣れるまでは、毎日が不安で「大丈夫かな」と思っていました。一番安心できたのは、先輩たちがよく声をかけてくれたことです。
「何か気にあることはない？」「お客様が喜んでいたよ」などたくさんありました。またお客様からも、かかわる中で、「ありがとう」と言っていただけると、嬉しくなりました。
介護は感謝をもらえる仕事だと思います。人の役に立つこの仕事が大好きです。
一緒に働きましょう！
【ブランド名】
社会福祉法人 日翔会
【事業内容】
高齢者福祉事業
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