募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ この求人のPOINT✨ ／／ ──────────────── ✅成長市場×専門スキル！ 再エネ分野で希少価値の高い “AM事務スキル”を習得！ ✅社会貢献性バツグン カーボンニュートラルに 直結する事業を バックオフィスから支える！ ✅市場規模は数兆円規模！ 急成長する再エネ業界の “事業成長を支える 中心メンバー”に！ ⭐仕事内容 ──────────────── PPA（オンサイト／オフサイト） を中心とした再生可能エネルギーの アセットマネジメント事業における バックオフィス業務 （開発補助・期中管理）をお任せします。 難しい専門知識は入社後に習得OK。 資料作成や進捗管理など、 チームで協力しながら進める仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ──────────────── 【◆開発関連業務】 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 提案書・契約書、 工事関連書類の作成補助 ✅ プロジェクト進行管理のサポート ✅ ステークホルダー （社内／協力会社）との調整業務 ✅ 開発に付随する資料作成サポート 【◆期中管理業務】 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 投資家・金融機関向けの 報告書作成 ✅ O&M（保守会社）への 点検・修繕依頼 ✅ 進捗管理・タスク管理 ✅ 関連書類の作成、 ステークホルダーとの調整 ⭐この会社について ──────────────── Sustechは、 AIによる分散型電源運用と ファイナンスを掛け合わせ、 日本のGX （グリーントランスフォーメーション） を加速させる再生可能 エネルギー企業です。 2021年創業ながら急成長中。 Non-FIT電源の開発から、 アセット運用、ファンド事業まで “エネルギーの未来”をつくる事業 に取り組んでいます。 ＜事業概要＞ ① 脱炭素戦略事業 ▶・ GHG排出量算定効率化 ・脱炭素コンサル ② エネルギー マネジメントシステム（AI） ③ 再生可能エネルギー事業 ④ 再生可能エネルギーファンド ⑤ カーボン・クレジット事業 ✅時価総額1200億円突破 ✅累計調達約40億円 さらに1,500億円規模の 開発ファンドも運用。 創業3年半で急成長し、 ナスダック上場を 目指すフェーズ に突入しています。 ＜事業状況＞ 提携・協業企業 （公表可能のみ／順不同） JERA／東急不動産／ニトリHD 森ビル／日本ガイシ／ 三井住友信託銀行／みずほ銀行／ TOPPANエッジ／明治安田生命 ほか 地域金融機関・グローバル企業 との協業も多数進行中。 日本の再エネ市場を 本気で変えていく仲間を募集しています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━…‥・ ✅企業での事務業務のご経験をお持ちの方 ✅過去の資料やWebサイトを参照しながら 業務の進め方を整理し、計画を立てられる方 （チームや上長によるフォローあり） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━…‥・ ✅太陽光発電事業に関する業務経験をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社Sustech 105-0014東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル5階 |
アクセス | 交通・アクセス 赤羽橋駅（大江戸線）から徒歩4分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を採用しており、 始業・終業時間は柔軟に調整可能です。 ■勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）を基本としつつ、 8:00〜20:00の間で柔軟な働き方が可能です。 ■所定労働時間：1日8時間 ■残業：月20時間以下（繁忙期を除く） リモートワークは業務状況に応じて利用できます（週1〜2日目安）。 |
給与 | 月給333,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万6000円 〜 35万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万7000円 〜 14万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し、現職給与を最大限優遇して決定します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分／9万7,000円〜14万6,000円）を含みます（超過分は別途支給）。 ※年収は400万〜600万円を想定しています。 ※固定残業代の金額は経験・スキルにより変動します。 【給与例】 給与例 ・年収480万円／28歳・入社2年目 （月給34万円＋賞与＋各種手当） ・年収560万円／32歳・入社4年目 （月給40万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／35歳・入社5年目 （月給50万円＋賞与＋各種手当） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】123日（会社カレンダーによる） ■土曜日、日曜日、祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ※入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、 以後法定よりも半年前倒し付与 ■特別休暇（忌引休暇等） ■介護休暇 ■子の看護等休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇 ■介護休業 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■出生時育児休業（産後パパ育休） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐交通費支給（上限月5万円） ⭐従業員持株会制度 ⭐入社時全社研修 ⭐Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ） ⭐時短勤務制度 ⭐授乳・育児ケアタイム制度 ⭐年次健康診断 ⭐年次全社Kickoffイベント ⭐X周年記念会 ⭐忘年会 ⭐全社交流促進ランチ（X Lunch） ⭐MVP表彰制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20〜30代が中心の明るく風通しの良い職場です。部署間の距離が近く相談しやすい環境で、入社時研修やOJTも充実。静かで集中しやすい一方、必要な時はすぐ連携できる働きやすい雰囲気です。 オフィス内分煙 ※社内禁煙・建物内に喫煙室あり |