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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
「最近、推しについて話さなくなったね。」
不定期な休みに加え、日々ノルマに追われていたアパレル店員時代。
推し活は元気の源だったのに、激務のせいで疎遠になり笑顔も減っていました。
友達からの一言でハッと我に帰り、3年目に転職を決意したんです。
やっぱり趣味の時間を確保できないのは無理！
でも、人のキレイをサポートする仕事は自分に合ってる…。
そんな時にふと目に入ったのが、スイート・ピアの求人でした。
完全未経験から美容の仕事に就けて、お休みは月に10日も！
結婚や出産など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境にも惹かれ、「ここしかない！」と入社を決めました。
今では推しに元気をもらいながら、好きな美容の仕事を極められて毎日が充実しています◎
また推しについて熱く語れる日々を取り戻せて、「転職して元気になったね～！」って友達から言われました（笑）
これからの人生、趣味も仕事も思いっきり楽しみます♪
（20代・エステティシャンAさん）
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フィットネスクラブに併設した「フィットネス」と「エステ」を融合した新しいサロンにて、業務をお任せします。
ノルマや勧誘はありません。
【こんなお仕事です】
■受付・予約管理・電話対応
■カウンセリング
■フェイシャル・ボディの施術
■スタッフのシフト管理
■その他店舗運営全般
【具体的には】
■1日4～8名のお客さまを担当いただきます
■施術は1～3時間程度です
■メインのお客さまは30～60代の女性です
＼＼このお仕事の魅力／／
◎無理な勧誘は一切なし！
お客さまは併設するフィットネスに通う方が大半。もともと美容や健康に高い関心を持つ方ばかりです。
だから街中に出て無理な営業や勧誘を行う必要はありません！
集客の必要がないので、目の前のお客さまのカウンセリングや施術に集中していただけます◎
◎指名制度・ノルマなし！
エステサロンで多い「指名制度」ですが、当店ではありません！
ノルマもありません！
ノルマのために無理やり自分を売り込むのではなく、1人ひとりのお客さまに
時間をかけて寄り添うことができます。
◎お客さまの9割以上がリピーター
お客さまは1回限りではなく、定期的に通っていただける方が多いです。
中には10年以上通われている方も！
お客さまのお子様が当時学生だったのに、結婚し、孫が生まれた！なんてお話を
お伺いすることもあります。単にお客さまと従業員という関係だけではなく、
ご家族のお話を共有できるなど、良い関係が築けています。
■詳しい研修内容は下記をチェック！
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| 対象となる方 |
応募資格
【学歴・経験一切不問！35歳以下の方】
未経験、第二新卒大歓迎！社会人歴も不問
経験ではなく「エステに携わりたい」という気持ちを評価します◎
△▼△ 20代女性が9割の職場！ △▼△
複数名の募集なので、同期と一緒にスタートできます！
△▼△ こんなあなたを大歓迎 △▼△
・美容やエステ、ファッションに興味がある！
・一生モノのスキルを身に付けたい！
・経験や知識はないけど、好きなことを仕事にしたい！
・休みの日は推し活を楽しみたい♪
・ノルマのない職場で働きたい！
・ゆっくりお客さまに向き合える仕事で役に立ちたい！
・同年代が多い働く職場で楽しく働きたい！
△▼△ 異業種からの転職者がほとんど！ △▼△
アパレル販売、接客スタッフ、ホテルスタッフ、
営業、コールセンタースタッフ、保育士、ネイリストなど
年齢制限：例外事由3号のイ 若年層のキャリア形成のため
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| 勤務地 |
株式会社スイート・ピア
東京都世田谷区用賀東京都世田谷区用賀2-41-11平成ビル用賀3階
勤務地
オーシャンスパ セントラルフィットネスクラブ 用賀
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| アクセス |
交通アクセス
最寄駅：用賀駅
「用賀駅」から徒歩1分
★転居を伴う転勤なし／ご自宅から通える範囲で配属を決定
※東京・神奈川・埼玉・千葉に店舗あり
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間
シフト制
平日11:00~20:00/土曜11:00~19:00/日曜祝日11:00~18:00（実働6～8時間）
■シフト勤務
土日は早く勤務が終わるので、夜の予定も立てやすいです◎
朝がゆっくりなので、平日でも勤務後に予定を入れているスタッフもいますよ！
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| 給与 |
月給242,000円以上
給与
月給242,000円〜
■別途賞与年3回＋諸手当あり
※月給には「残業してもしなくても必ず支払われる固定残業代」を含みます。
52,431円／36時間分（超過分は別途支給）
※平均残業時間は27時間未満です。
◎月7～8日休みも選択可！◎
月給270,000円
(基本給 208,177円／固定残業手当 61,823円／42.5時間分含む／超過分は別途支給)
【昇給・賞与】
◆賞与年3回（1・5・9月）
◆昇給年1回（全員必ず年に1度は給与がUPします！）
【給与例】
年収330万円（月給25万円）／入社2年目
年収600万円（月給45万円）／入社3年目・店長（月7～8日休み）
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| 休日休暇 |
休日休暇
月10日休み
■土日休み可能
■産休・育休（取得率100％）
■有給休暇
■忌引き
・＊ 長く働ける制度が充実 ＊・
産育休取得率は100％！復職率も高く、復職後は時短勤務orフルタイムの選択が可能です。
中には3回目の産休を経て復帰している先輩も♪
社員定着率もよく、勤続10年超の社員が4割も在籍◎
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| 試用期間 |
試用期間あり
期間: 入社～6ヶ月
試用期間中の給与：月給210,000円〜
固定残業代：8,801円〜
超過分別途支給あり
固定残業時間: 6時間
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
＜詳細＞
月給210,000円～225,000円
基本給：201,199円 (固定残業手当 8,801円/6時間分含む)～基本給208,177円(固定残業手当 16,823円/11.5時間分含む)
※超過分は別途支給
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
〇福利厚生
◆時短勤務制度
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆社員表彰制度
◆結婚祝い金制度
◆健康診断
◆福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
◆産休・育休制度（産前10週前から取得可能）
◆マタニティー制度
◆各種ステップアップ研修
◆海外研修制度
〇手当
◆通勤手当全額支給
◆家族手当
◆役職手当
◆通信手当
◆配偶者手当（仕事と家庭の両立を頑張る人への手当）
＼＼当店ならでは／／
■エステ半額利用
■自社化粧品割引
■フィットネスクラブ利用無料
└自分のお肌やカラダのケアもばっちりできます！
働けば働くほどキレイになっていく自分に出会いたい方はぜひ◎
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
敷地内全て禁煙
◎＊・ 社員インタビュー Mさん・入社15年目 ・＊◎ 人のために何かできる仕事がしたくて、疲れをとってあげられるこの仕事を選び専門学校に入りました。 当社に決めたのは、ボディ、フェイシャル、ダイエット、カウンセリングがすべて担当できるから。 それぞれが担当制なサロンも多い中、当社で働けばすべて習得することができ、総合的にお客さまの疲れをとることができると思ったのです。 新人の頃はとにかく技術の習得に夢中になっていました。自分のできることが増えていくと、お客さまにも喜んでいただけることが増え、それが楽しかったのです。 今は後輩が自分の指導によって成長し、お客さまが喜んでくださる時がとても嬉しいです！
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| その他 |
キャッチコピー
仕事と趣味、どっちかなんて決められない！ ＜20代活躍中＞完全未経験から一生モノのスキルを身に付けよう♪
雇用形態
正社員
掲載企業名
オーシャンスパ セントラルフィットネスクラブ 用賀
◆未経験からでも活躍できる研修制度◆
【新人研修】3ヶ月
社内教育機関である「アカデミー」できめ細かい研修を実施。未経験から入社した方もこの研修を受け、現場で活躍できるようになります。
【ステップアップ研修】
社内外のプロのエステティシャンからの講習を受けられます。
◎入社5ヶ月目
「上級技術研修・基本カウンセリング研修」
実践で技術を習得しながら、お客さまの身体状況に必要なコース・商品が結びつけられるよう、知識や技術を習得。
◎入社9ヶ月目
「上級カウンセリング研修」
自らの力でお客さまの身体状態を見極め、最適なものを提供できる力を習得。
さらに、お客さまの欲求を引き出す一つ上のカウンセリング技術に挑戦。
◎マネジメント研修/キャリア研修 人財育成研修（毎月開催）
店長、チーフマネージャー、マネージャーなど、それぞれの役職の段階に応じた研修です。
マネジメントを学び、店舗運営を考えるロジカルな思考を養う様々な機会を持ちます。より多くのスイート・ピアファンを創出できるよう頑張ってください。
◎その他
Beauty world Japanなどでもご活躍されている外部の先生方を講師としてお招きし、徹底的にエステティシャンスキルを磨きます。
【海外研修】
バリニーズエステを用いているスイート・ピアでは、年に1回本場バリでの海外研修を実施しています。
【キャリアアップ】
スタッフ・研修生
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店長
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A級店長
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チーフマネージャー
▼
マネージャー
とキャリアアップ。
エステティシャンだけでは終わらない、新しい、やりがいのある未来が待っています。
採用担当者名
採用担当
企業情報（備考）
企業名：株式会社スイート・ピア
事業内容：フィットネススパ提案、企画、運営
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