| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＼＼ POINT！／／
⭐実務未経験者歓迎！
⭐資格を活かして働ける！
⭐働きやすさ◎完全週休2日！残業少なめ
⭐研修制度充実！成長できる環境！
⭐20代～50代活躍中！
………………………
発達に遅れのある
小学生・中学生・高校生の子どもたちが
通っている、放課後等デイサービス。
学校が終わった後や休日に通う
【楽しい】そして【成長できる場所】を
提供しています。
1日の定員は10名。
児童指導員スタッフ5名体制で、
ひとりひとりの成長をサポートしています！
―――――――――
⭐仕事内容は…？
―――――――――
✅児童の送迎（ミニバンを使用）
✅子どもたちの発達支援サポート
（室内での学習・ゲームや公園でのスポーツ等）
✅引継ぎや共有事項の確認
✅イベントの企画・運営
✅事務作業
✅土曜日や長期休暇中は外出レクリエーション
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1日の流れ（平日）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
10:00～12:00 事務作業
12:00～13:00 お昼休憩
13:00～14:00 児童の送迎
14:00～14:30 ワークタイム (自立課題)
14:30～15:45 公園でレクリエーション・おやつ
15:45～16:45 個別課題・工作・ゲームなど
16:45～17:00 お迎え
17:00～19:00 片付け・引継ぎなど
――――――――――――――
⭐実務未経験でも、大丈夫？
――――――――――――――
ウイングでは、
実務未経験から始めたスタッフが多数活躍中◎
「学生時代にとった資格を活かしたい…」
などのきっかけで働く方が多数います！
子どもたちの成長をサポートしながら、
あなた自身も成長できる環境を用意しています！
面接・施設見学を通じて
仕事内容や職場についてしっかり理解したうえで入社できるので、
入社後のギャップもなく、安心して働くことができますよ。
あなたに持っていてほしいのは
＜＜子どもたちに寄り添う気持ち＞＞
たったこれだけです！
―――――――――――――――――――
⭐子どもたちへの【発達支援】のため、
スタッフへの【研修】はしっかりと。
―――――――――――――――――――
ウイングでは、
子どもたちのよりよい未来のために、
【発達支援】に力を入れています。
一人一人の得意なこと、苦手なことを理解し
成長のためのサポートをしていくためには
スタッフ一人一人の「姿勢」がとても重要です。
そのために用意しているのが、
＜＜圧倒的な研修の量と質＞＞。
「知識」「技術」「運営ノウハウ」に
分類し体系的に学んでいきます。
✨人材育成方針✨
●必要な知識は全て内部研修で習得できます。
●入社後1、3、5、7、12ヶ月に丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。
●その後も毎月2～4回の研修があり、知識の習得とスキルを向上させることができます。
●あなたに寄り添うメンター制度あり、悩みなどは直ぐに解決できます。
●積極的な資格取得支援制度があります。
また、独自のIT技術を導入し、スタッフ負担を軽減。
手間のかかる事務作業は全て本部でサポート体制を整えています◎
子どもたちに向き合うことに集中できる
残業少なめでの働き方を実現しています！
――――――――――――
⭐スタッフインタビュー
――――――――――――
✨児童指導員／入社1年目
前職はいわゆるマンモス園の保育士でした。
ウイングに来て実感したのは、子どもたち一人ひとりの顔がしっかり見えること。
子どもたち10名に対し、スタッフは5名。
2対1の割合が守られているので、じっくりと向き合うことができます。
また、事務作業の本部サポートがあるので、
集中して子どもたちに向き合えるのも、ウイングの強み。
「自分はこんなふうに子どもたちと向かい合いたかったんだ！」と
今は毎日やりがいと充実感を感じて働いています！
…………………………
✨本部スタッフ／入社3年目
「これまでの自分の経験を活かせるところで働きたい。」
という想いで入社しました。
仕事内容はもちろんですが、配属先も大事です。
空の翼では、配属前にしっかり見学させてもらって、納得した上での決定でした。
組織の都合だけで決めないというのは、
発達支援に対してもスタッフに対しても同じで、
働く側としてうれしいことです。
――――――――――――――――
⭐空の翼で、一緒に働くあなたへ
――――――――――――――――
現在、25施設を展開中ですが
施設ごとに特色などもあるので
配属先は通勤時間や「成長できる環境」など
あなたに合った配属先を総合的に判断！
納得感のある配属先になります。
各事業所、ベテランスタッフが多数活躍中！
後輩の育成経験もある、
頼れる先輩がいるので安心です。
あなたには、新しい視点をもって、
ベテランだからこそ気づかないことを
教えてほしいな、と思います。
さらなる施設の開設も考えております。
一緒に創ってくださる気持ちがあれば嬉しいです！
|
| 対象となる方 |
求めている人材
【要資格】実務未経験者歓迎・ブランク歓迎
以下いずれかの資格をお持ちの方であればOK！
✅大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部・学科を卒業した方
✅教諭免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）
└失効していてもOK！／要証明書
✅保育士資格
✅社会福祉士
✅精神保健福祉士
✅理学療法士
✅作業療法士
✅臨床心理士・公認心理師等の心理系の資格をお持ちの方
✅2年以上（高卒）または3年以上児童福祉事業に従事した方
※⼊社後、要件を満たした方は児童発達⽀援管理責任者の資格を取得いただけます
|
| 勤務地 |
特定非営利活動法人空の翼 ウイング南林間
神奈川県大和市南林間２－１１－４ 杉浦ビル４階
|
| アクセス |
交通・アクセス
「南林間駅」徒歩2分
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00～19:00（休憩1時間）
※学校休業日は9：00～18：00
|
| 給与 |
月給270,000円〜310,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜 27万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊資格・経験を考慮した上で、給与額を決定いたします。
●以下資格をお持ちの方
（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理士）
月給：29万円～31万円
＊基本給：25万円～27万円
＊固定残業代：4万円/21時間
【手当】
通勤手当：月額25,000円まで ※超過分は相談可能
【昇給】あり
【賞与】年2回
給与例
【年収例】
●480万円／責任者（月給31万5000円＋賞与2回）
●410万円／入社1年目（月給27万円＋賞与2回）
|
| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制
●有給休暇／10日
※6か月勤続勤務後に付与
●年末年始休暇／6日間（12/29～1/3）
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜＜入社後の１ヶ月について＞＞
入職時研修や定期的な内部研修にて、
スタッフとして必要な知識・支援技術・運営ノウハウを習得◎
また、積極的な資格習得支援制度もあります。
あなたの経験をできるだけ活かせるカタチで
育成のステップを進めたいと思います。
配属先は自分に合った施設を選んでくれます。
配属後は先輩や本部スタッフがしっかりサポートします。
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給
・制服貸与
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
研修制度充実
子育てママ在籍中
主夫・主婦活躍中
女性活躍中
20代～50代の多い職場
中高年活躍中
年齢不問
育児経験が役立つ
時間・曜日応相談
20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中
50代活躍中
車通勤相談可
|
閉じる