ミモザ前橋(北関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

募集要項
職種
介護付きホームの看護スタッフ(日勤)

雇用形態
正社員

仕事内容
介護施設にて、看護業務をお願いします。
一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。

ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

＜主な業務内容＞
〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など
〇緊急時の対応など
〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など
※オンコールをお願いする場合がございます。

＜働く先輩スタッフの声＞
病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。

＜研修制度＞
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

資格・経験
＜必須資格＞
・正看護師
・准看護師

＜介護施設未経験OK！ブランクOK！＞
・介護や福祉業界に興味がある方

ミモザ前橋

群馬県前橋市江田町群馬県前橋市江田町

勤務地
ミモザ前橋
群馬県前橋市江田町363番地4

交通アクセス
JR 新前橋駅から徒歩で19分

シフト制

勤務曜日・時間
8:30～17:30

実働週40時間以内/変形労働制
日勤:休憩1h

月給294,640円〜323,640円

給与
月給294,640円～323,640円 ※資格・経験・能力による

正看護師：323,640円～
准看護師：294,640円～

※以下、手当等（処遇改善）含む
・スキル手当等：87,380円～

[別途]
・残業代：全額支給
・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり

休日・休暇
・週休2日制（シフトによる）
・有給休暇(初年度10日）
・年間111日（2024年度より）
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）

試用期間あり

条件変更なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇
・交通費支給（全額支給）
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・退職金（入社3年以上）
・慶弔見舞金（入社1年以上）
・年末年始手当
・残業代別途支給
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇（入社1年以上）
・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・正社員登用制度
・再雇用制度

備考
「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
 （※それぞれ社内ルールによる）

「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり）
事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。
介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など）
経理関連（請求業務、清算管理など）
運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など）
その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。

ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

会社名

ミモザ㈱

代表者

森山　浩

所在住所

東京都 品川区 南品川 2丁目2番5号

代表電話番号

0357960630

事業内容

看護・介護