| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
〇新車、大手ディーラー車のコーティングスタッフ募集です
一見キレイに見える車の窓ガラスも、
実は紫外線や雨風などで起きた小さな損傷で透明感がなくなり、
視界が悪くなっているケースが多々あります。
私たちが提供する「グラバーガラスコーティング」は、
そうした車の窓ガラスを修復・保護し、
夜間や雨天時でも視界を確保し、
新車購入時と同様の視界を確保することができる技術サービスです。
クリアな視界は、愛車を運転する皆さまにとって「安全・安心」そのものであり、
交通事故を減らすといっても過言ではありません。
その「グラバーガラスコーティング」を強みに、
大手輸入車ディーラーと直接取引し安定した仕事量をキープしている当社。
コーティング技術が評価され、
大手ディーラーからの新しい施工依頼が次々と舞い込んでいます。
今後の技術サービス体制の強化の為に、
未経験者の育成を前提とした募集をかけることになりました。
〇詳しい仕事内容
取引先のディーラー工場で高級外車を中心に、
GGC（グラバーガラスコーティング）の技術を駆使した施工を行 います。
※まずは軽自動車からスタート
※ウィンドウガラスコーティングがメイン、ボディコーティングも多少あり
※現場は世田谷など都内近隣店舗を2～3件移動
＜＜ウィンドウガラスコーティング／1台2時間程／1日2～3件（平均3～4台）＞＞
車に安心・安全という大切な”命を守る”付加価値を与える事。
特殊な技術だからこそ市場価値も高いGGC（グラバーガラスコーティング）ですから、
スキルに見合う高収入が叶います。
＜＜ボディコーティング／1日1件（1台）＞＞
車の塗装面にガラスや樹脂などの被膜を形成することで、
塗装を保護し、輝きを保つカーケアメニューです。
ボディコーティングによって、車の魅力が守られます。
プロにしかできない、お客さまの大切な車を守るお仕事です。
〇作業の流れ（例）／作業時間は2時間・耐久は1年
* ①加工ガラスの洗浄、傷のチェック
* ②マスキングテープにて養生
* ③サンダポリッシャー・サンダーを使った研磨
* ④下地処理としてガラス安定剤を吹き付け
* ⑤コーティング液剤をまんべんなく塗布
* ⑥乾燥させてから専用クロスを使用して拭き上げ
* ⑦照明、自然光による最終チェック
〇しっかり研修あります（１週間つきっきり）
未経験の方も歓迎していますので、研修はしっかり行います。
最初は横浜のどこかの店舗（ほぼ固定）で自社の社用車で練習して頂き、
慣れてきたら先輩と一緒に外回りを開始して、徐々に慣れて頂きます。
〇一人一台社用車を貸与（ほぼベンツ・BMWなど高級車）
当社のサービスの主軸は高級外車となっています。
多くのこだわりや特徴がある車両たちに慣れていただく、という意味も込め、
社員1人につき社用車を1台を貸与しています。（ほぼベンツ・BMWなど高級車）
社用車専用の駐車場もご自宅近所にご用意。
仕事でディーラーさんのところへ移動する際や、
ここだけの話プライベートでも使用して、感覚を掴んでもらっています。
「自分で高級車を購入」という目標につながっているスタッフもいるようです。
〇当社について
【ホームページ】https://remodelplus.co.jp/
社員の平均年齢は33歳で、若さと勢いにあふれる職場です。
年功序列・社歴重視のカルチャーは一切ありません。
私たちの技術を必要とするお客様はまだまだたくさんいらっしゃいます。
〇現役スタッフインタビュー（入社5年／Tさん／元不動産営業・売買）
１，「今の会社」だから出来ているんだな、と思う事は何ですか？エピソード等もあったら教えて下さい。
２人子供いるのですが、家族との時間が取れていることですね。
休みが週２日がベースなので、まとまって取れるので充実しています。
２，「今の会社」に入ったきっかけは何ですか？何を期待して入社しましたか？
元々営業職だったので、営業の仕事を探していました。
ただ、前職は契約取れないと残業や休日出勤が多く、
家族との時間が取りにくかったのが嫌でした。
そんな時に奥さんがこの会社の求人を見つけてきてくれました。
最初に見て、待遇は良さそうだなぁと思ったので、思い切って応募してみました。
入社当初は、「この会社は3年は続けたい」と思って入社しました。
前職はあまり自分には合わなくて、すぐ辞めてしまったので。。。
いざ入社してみたら、
週休２日で家族と過ごす時間が増えたし、社用車は休日でも使えて便利だし、
子どもと一緒に遊べる時間も増えて、気が付けば５年。生活も充実しています。
３，「今の会社」に入って、自分のここが変わった、という所があったら教えて下さい。
コーティング等の作業をする仕事なので、最初は不器用でミスが多くありました。
ただ、仕事に慣れていくうちにだんだん減っていき、今ではほとんどありません。
４，この仕事または、この働き方のメリットや他との差別化を教えて下さい。
コーティング等の作業することで、キレイになったのが目に見えて分かります。
自分の仕事の成果が目に見えるので、作業後はとても気持ちいいですね。
目に見える成果や達成感を感じたい人にはぴったりだと思います。
５，その他、この会社で働くメリット
* 休日にも社用車が利用可能。
* ワークライフバランスが充実（しっかり週休２日で、休日出勤も無し）
* 社長との距離が近く、しっかり社員一人一人を見て、考えてくれる。何よりも優しく接してくれる。
* 担当がついてしっかり研修をしてくれるので、道具の使用方法も一カ月で覚えられる。
* 社外の人とコミュニケーションとることで、仕事につながる。
６，未経験でご入社された時、何が不安でしたか？最初不安だったが解消された事例と、理由を教えて下さい。
高級車を扱うので、事故などの不安はありました。
でも、最初は会社で研修もしっかりやってくれましたし、
道具の使用方法や工程を担当者がついて教えてくれて、
出来るようになるまで付きっ切りで教えてくれました。
社内での失敗談や事故例も、日々共有を受けるフローがあるので、
自分が気が付かない失敗に対しても対策が取れます。
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| 対象となる方 |
求める人材:
* ４０歳下の方（例外事由3号イ、長期キャリア形成のため）
* 要普通自動車免許
* 未経験者活躍中
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| 勤務地 |
株式会社 リモデルプラス
東京都世田谷区
勤務地:
* 現場は世田谷など都内近隣店舗を2～3件移動
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| アクセス |
アクセス:
* 勤務地へ直行可能（社用車で移動）
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
* 9：00～18：00
* ※早ければ16時頃帰社など、夕方に退社できる環境です。
＜仕事の流れ（例）／施工台数が3台の日のスケジュール＞
* 09：00…1つ目の現場に直行し、2台を施工
* 12：00…昼休み
* 13：00…2つ目の現場に移動
* 14：00…1台を施工
* 16：00…帰社・翌日の準備をして終了
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| 給与 |
月給260,000円以上
給与:
* 月給26万円～ ※経験や能力によって話し合いのもと、当社規定により決定
* 昇給年1回（頑張りに応じて昇給随時）
* 賞与年2回
* 交通費全額支給
* 試用期間3か月（日給1万円）
＜年収例＞
* 年収480万円／コーティングスタッフ職（経験3年）
* 月収28万円×12ヶ月＋賞与年2回＋諸手当
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
* 完全週休２日制（シフト制／月１～２回日曜出勤あり）
* 年間休日１１２日
* GW休暇
* 夏季休暇
* 年末年始休暇
* 他休日応相談
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：日給 ￥10,000以上
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
* 社会保険完備
* 退職金制度
* 1人1台社用車貸与
* 健康手当（ジムなどに行っている方の会費を会社負担しています）
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| 採用予定人数 |
3名
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| その他 |
その他:
〇応募後の連絡
* 応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします
* 応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
〇応募後の流れ
* 書類選考
* 面接
* 採用決定
* ※エントリーから採用決定まで約3週間程です。
〇面接について
* 履歴書（写真貼付）を持参の上、来社ください
* 車での来社OK
* 面接日時は相談に応じます
* 夜間面接も承ります。遠慮なく仰ってください
〇面接地
* （本社）：東京都府中市栄町１－１１－１ ※面接地
* （横浜営業所）：神奈川県横浜市都筑区川向町２００１－２ ※希望者はこちらでも可能
〇入社日について
* 即日勤務希望もOK
* 入社時期は相談の上、決定しましょう
* 職場見学も可
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お電話：042-368-4800（採用担当）
ウェブ：「応募」ボタンから（24時間可）
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
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