募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 カスタマイズ機特有の完成時の達成感! 3期連続で決算賞与を支給◎
<仕事内容> 生活産業用資材の生産機械や 食品用パッケージ等の加工・印刷機械 電気・制御プログラムの設計業務全般を お任せします。
▼1つの機種ができるまでの担当業務 (1)制御プログラム等の設計期間/2~3週間 上司や先輩に確認しながら設計
(2)組立期間/2~3週間 製造・組立て部門のスタッフと協力して 接続・通信等の確認
(3)調整・試運転期間/2~3週間 動作確認や各機能の調整等
(4)現地据付期間 お客様の工場内にて 動作確認や最終調整
受注~納品までは約1年程度となり 営業・設計・生産・製造皆で協力し 業務を完結させています
▼他業務 デザインレビュー ┗1機種に付き3~4回、月2回、1回2h程度 *各部署の担当者が集まり、仕様確認、 進捗確認など
1人前になると、1年間で約3~4台の 新機種を担当します。 並行して、既存機械の改造や 修理・点検業務を行います。
【当社について】 総武機械は、 大型の生産機械の専門メーカー。 その機械は小型の旅客機程もある 大きさです。
当社の機械によって生産される製品は レトルト食品やリチウムイオン電池の 外包材、住宅用の壁紙、 フィルム系の包装材など様々で 日常生活に欠かせない 安定した需要がある製品です。
▼当社の製品 ・印刷機 ・ラミネーター機関連 ・コーター機関連 ・その他/製袋機、各種自動機、 社内テスト機 等
2年前には社会情勢の影響もあり 業績が落ち込みましたが、 ・業務の効率化 ・品質の向上 などの改革を行い 若手管理職登用も接客的に実施し、 社内に活気が戻りました。
今回は育成に注力し世代交代のための 募集となります。
現在40歳の2名の役員を筆頭に、 課長クラスは30代中盤~40代、 係長も30代前半です。
2030年に向け、 組織の持続性担保のために技術力の強化と 組織力の強化に徹底的に取り組んでいます。 みなさんのフレッシュな力を貸して下さい。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須】 (1)電気・制御設計等の実務経験2年以上の方 (2)要普通免許/AT限定可
▼下記いずれかの扱いがあればOK 一般家庭用電機 コンピュータ・通信機器・OA機器関連 半導体・電子・電気部品 家電・AV機器・ゲーム機器 精密機器・計測機器 重電・産業電気機器・機械関連 など ※お気軽にお問い合わせを◎
*電気・電子・機械設計等を 学校で専攻されていた方は未経験でもOK
*電気設計、電気関連の プログラミング実務経験4~5年以上の方や PLC・シーケンスの経験者は大歓迎
<スタッフインタビュー> ◆電気設計/Oさん 私達が設計している機械は 身近な日用品と関わりがあり、 ”社会を支えている”というやりがいを 感じながら働いています。 私は親子で働いているのですが 父のように長く勤務されている方も多く 定着率も抜群です。
◆取締役/石毛 専攻していた技術が活かせそうと思い 応募しました。 出張も多いですが、その経験により 幅広い視野が養われ成長出来たと 感じています。 当社は経営改革中ですが、 製品・サービスを提供していけるよう 追及していきたいと思っています。
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勤務地 |
総武機械株式会社
千葉県東金市丹尾30-6
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アクセス |
交通・アクセス タクシーでJR東金線 東金駅より約10分、JR外房線 大網駅より約15分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30~17:30(休憩1時間)
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給与 |
月給260,000円〜480,000円
給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 48万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例 ◆年収540万円 入社6年目・主任・28歳 月給26万2000円+手当+賞与年2回
◆年収657万円 入社10年目・係長・32歳 月給31万5000円+手当+賞与年2回
◆年収811万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給45万2000円+手当+賞与年2回
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(土日・祝日) ※会社カレンダーによる 年間休日115日
・有給休暇:10日~20日 ・年末年始休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ <電気設計の実務経験4~5年程度の方> 当社の扱う機械を理解していただくため まずは先輩と客先に出向き 既存機械のメンテナンスや 改造などの電気設計業務を担当します。 その後順次、複雑でない機種や 小型の新機種の設計に着手。 一連の業務の流れを修得していきます。
<経験の浅い方> まずは既存機械のメンテナンスや 改造・調整・試運転などを手伝い 機械についての理解を深めます。 その後、設計が比較的複雑でない 小型機械のプログラム設計に 先輩に教わりながら 少しずつ取り組みます(入社2~3年程度)
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(5月・12月) ■決算賞与 ■財形貯蓄 ■作業服貸与 ■親睦会 ■退職金(入社3年経過後) ■残業手当 ■深夜手当 ・住宅手当 ⇒(1)持ち家 月5,000円 (2)賃貸住宅 月2,000円 ・扶養家族手当 ⇒(1)配偶者 月3,000円 (2)その他 月1,000円 ・通勤手当(月上限5万円まで) (1)マイカー通勤(自動二輪を含む) 1,000円×片道走行距離数+旧乗車手当 (2)電車・バス等の公共交通機関 6箇月定期代相当額 *バス利用の場合、 定期代の最長期間相当額
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 約3年前より徹底的に進めている 経営改革にて、 事業はタテ(売上の量)にも ヨコ(業務や製品の質)にも成長中!
現在の提供比率は国内:海外でおよそ半々。 「困ったときのSOBU」として 躍進し続けるために、 実務経験を持つあなたの力が必要です!
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