募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 *<経験不問>成人分野からの転職者歓迎! *<無資格可>療育はすべて個別支援を実施! *<研修充実>発達障がいの基本から学べます! *<残業基本なし>プライベートも充実! *<年休127日>有給休暇は30分単位で取得可!
//////////////// <電話でのお問い合わせ> 0859-57-7472(採用担当)まで
<採用サイトはこちら!> https://parents-cherrys.recruitsite.net ////////////////
【仕事内容】 子どもの特性は一人ひとり異なります。そのため、10人全員に同じ療育を行うことがベストとは限りません。そのため、NPO法人発達障がい児親の会CHERRYが運営する「チェリーズ米子錦町教室」では、1対1の個別療育に力を入れています。支援を必要としている子どもたちがまだまだいます。そのために、児童指導員として力を貸していただける方を募集します。
~具体的には~ *個別支援計画の立案 *個別療育の実施 *生活指導 *学校や児童相談書との連携 *保護者対応 など
一人ひとりの子どもを深く理解し、適切な支援計画を作成するためには専門知識と実践力が必要になります。大勢の子どもに対する療育以上に求められる要素があるからこそ、児童指導員としてステップアップできます。もちろん、成長につながるための研修にも力を入れているので安心してください。
~1日の流れ(例)~ 10:00 出勤・前日の療育記録対応・書類作成など 12:00 お昼休憩 13:00 道具やプリントなどの療育の準備作業 15:30~16:30 療育実施(1) 16:30~17:30 療育実施(2) 17:30~18:30 療育実施(3) 18:30 後片付け・療育の記録記載 19:00 退勤
持ち帰りはせず、定時で退勤する職場です。当日の療育記録の記載が19時までに終わらない場合は、翌日の午前中に対応することで、残業基本なしの働き方を実践しています。
~研修について~ 「そもそも発達障がいとは」といった基本から学ぶ研修を行います。動画コンテンツを使って1~2カ月かけて知識をインプット。次に、実践を意識した応用行動分析学を最長3カ月かけて学んでいきます。その後、先輩職員の補助として実際に子どもたちに関わっていきます。まずは、子どもたちと仲良くなり、安心して接することができる人として認識してもらうことが最優先になります。
【児童発達支援未経験者が3分の2】 有資格者でも、子どもの発達障がいに関わったことがないという職員が多く在籍しています。特に前職で多いのが保育士ですが、転職のきっかけは「残業の多さ」「障がいのある子どもと接して専門性を高めたい」といった話をよく聞きます。当施設では個別療育に力を入れていますので、そこに共感いただける方からのご応募をお待ちしています!
【高定着率のワケ】 当施設が開所して5年ですが、勤続5年と4年の職員がほぼ全員です。「30分単位で有給取得可」「年間休日127日」など、プライベートと両立しやすい働き方ができるところが、特徴の一つです。また、施設の管理責任者をはじめ、「困っていることとか大丈夫?」と先輩からの声がけが多く、職場のチームワークは抜群。職場見学をしてもらえれば、きっとその良さを知ってもらえると思います!
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対象となる方 |
求めている人材 <以下の資格いずれかをお持ちの方> 保育士/幼稚園教諭第一種・第二種/社会福祉士/精神保健福祉士 *無資格の方は児童指導員の補助スタッフから始められます。 - *経験/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎
【こういった方からの応募も歓迎!】 ・子どもに関わることが好きな方 ・療育に関心がある方 ・児童発達支援の専門性を深めたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方
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勤務地 |
チェリーズ 米子錦町教室
鳥取県米子市錦町1丁目75
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アクセス |
交通・アクセス 冨士見町駅から徒歩4分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
<児童発達支援(未就学のお子さま)で勤務の方> 8:30~17:30
<放課後等デイサービス(就学期のお子さま)で勤務の方> 10:00~19:00
<共通> 休憩時間12:00~13:00 残業基本なし
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給与 |
月給200,000円〜300,000円
給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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休日休暇 |
休日休暇 日曜+平日1日(完全週休2日制) 祝日 年次有給休暇 産休・育休制度 年間休日127日
*平日のお休みは曜日希望可 *有給休暇は30分単位で取得可
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *共済保険 *資格手当 *職種手当 *通勤手当 *研修あり *資格取得支援制度あり *iPad支給(記録入力などで使用) *車・バイク通勤可 *60歳定年制
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 *20代・30代・40代・50代在籍 20代・40代が多く、平均年齢は30代 *勤続5年の職員4名・それ以外の職員は勤続4年 *困っている人がいれば、自分から声をかけるタイプの先輩ばかり。新人さんも、スグに馴染める職場だと思います!
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