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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【新車・大手ディーラー車のコーティング作業】
取引先ディーラー工場にて、グラバーガラスコーティング（GGC）の技術を駆使したコーティング施工を行います。
【ウィンドウガラスコーティングがメイン】
・現場は川崎市など神奈川県内近隣店舗。1日に2～3件の移動（直行可・社用車貸与）
・施工の所要時間は2時間程度／台、1日の施工台数は3～4台
まずは軽自動車への施工からスタートし、技術を身につけていくことができます。
【ボディコーティングも多少あり】
斜体の塗装面にガラスや樹脂による皮膜を形成し、塗装の保護及び美しい外観を保つカーケアメニューです。
・施工の所要時間は2時間程度／台、1日の施工台数は1台
＜仕事の流れ（例）／施工3台場合のスケジュール＞
09:00 現場に直行し、2台を施工
12:00 昼休み
13:00 2件目の現場に移動
14:00 1台を施工
16:00 帰社し、翌日の準備をして終了
＜作業手順＞
・加工硝子の洗浄・傷をチェック
・マスキングテープにて養生
・サンダポリッシャー・サンダーを使用して研磨
・ガラス安定剤の吹付による下地処理
・コーティング液剤の塗布
・乾燥させたのち、専用クロスで拭き上げ
・自然光＋照明により最終チェックを行い、完了！
【交通事故を予防し「命を守る」ことに繋がる、やりがいのある仕事】
雨風や紫外線にさらされる車の窓ガラスは、
一見きれいに見えても小さな傷などで透明感が損なわれており、
実は視界が悪くなっているケースが多くあります。
当社では「グラバーガラスコーティング」という技術により窓ガラスを修復・保護し
夜間・雨天時でも新車購入時同様のクリアな視界を確保し、交通事故を予防。
愛車を運転する皆様に「安全・安心」という付加価値を提供しています。
市場価値も高い特殊技術によるコーティングのクオリティを評価され、
既存の大手輸入車ディーラー様との取引による安定した業績・仕事量をキープしている他、
新規の施工依頼も多数いただいている状況です。
今回の採用により、技術サービス体制の更なる強化を目指します。
＜社員インタビュー＞
・不動産営業職から転職 2019年入社
最初は、求人広告を見て待遇、社用車貸与などに魅力を感じ、3年くらい続けたいなと思い、入社しました。
今は、しっかり週2日休みもあり、家族と過ごす時間も確保できました。ワークライフバランスも充実しています。
そして、なんと！社用車はお休みの日も利用できるんです。家族も大喜びです。おかげで車への親近感も生まれてきました。
リモデルプラスの働くメリットは？
たくさんありますが、あえて言うならば・・・
・自分の仕事の成果が目に見える。目に見える成果や達成感を感じたい人にぴったりのお仕事です。
・休日もしっかり確保できる。休日出勤もありません。
・休日が多いのに、収入はしっかり高収入です！
・社長との距離が近く、社員一人ひとりをしっかり見て考えてくれる。スタッフ思いの社長です。
＜未経験で応募を考えている方へ＞
・担当者が研修はしっかり、丁寧に教えてくれるのでご安心ください。
・道具の使用方法や工程を担当者がついて教えてくれます。
・高級車を扱うので、不安という方も大丈夫。社内では過去にあった失敗談や直近で起きた事故などをスタッフ全員で共有する
フローがあるので、再発防止にシッカリ努めています。
スタッフ全員で支える体制を整えてあなたの応募をお待ちしています！！
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜必須条件＞
・経験不要
・整備資格などは不要、必要なのは普通自動車免許
・40歳未満（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
＜こんな方にピッタリ＞
・クルマが好き、コツコツと作業をするのが好きな方にピッタリ
・じっとしているのが苦手な方、体を動かすことが好きな方歓迎
ガソリンスタンドで働いていた方、ドライバーが前職の方が活躍中です。
異種業界から転職される方も歓迎！
前職はいろいろなスタッフがいますが、みんな共通して”車好き”。
入社後は2～3ヶ月は先輩スタッフたちが親切丁寧に教えてくれるので安心です。
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| 勤務地 |
株式会社リモデルプラス(川崎市)
神奈川県川崎市
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| アクセス |
交通・アクセス
現場は川崎市など神奈川県内店舗を1日2～3件移動（社用車貸与・直行可）
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00
作業見合いで16時頃帰社など、夕方に退社できる環境です。
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| 給与 |
月給260,000円以上
給与詳細
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・能力考慮。話し合いのもと、当社規定により決定します。
・昇給年1回（頑張りに応じて昇給随時）
・賞与年2回
・交通費全額支給
給与例
【年収例】
年収480万円／コーティングスタッフ職（経験3年）
月給28万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休２制（シフト制・月1～2回の日曜出勤あり）
【年間休日112日】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
他休日応相談
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
未経験の方も先輩スタッフが1週間つきっきりで指導するので心配は無用！
最初は自社の社用車で練習、慣れてきたら先輩スタッフと同行して、補助作業から開始、独り立ちできるまでしっかり見守ります。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回（スタッフの頑張りをきちんと評価するため昇給随時も）
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度
社用車貸与（1人1台 休日も利用OK）
健康手当（ジムなどの会費を会社負担します）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【ホームページ】https://remodelplus.co.jp/
【高級車に慣れるのも仕事！1人1台の社用車あり！】
【年功序列・社歴重視の文化は一切なし】
※「社員の平均年齢33歳」と、若さと勢いにあふれる職場です。
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