募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✨日勤のみ × 新築ホテル × 未経験歓迎✨ 夜勤なし！生活リズムを大切にしながら、ホテルで新しいキャリアを始めませんか？ 松江駅徒歩2分の好立地。 8月オープンの新築ホテルで、フロントスタッフを募集します。 【求人のポイント】 ✅ 日勤のみ（夜勤なし） ✅ 賞与年113万2,800円支給 （2025年度実績：5.3ヶ月分） ✅ 8月オープンの新築ホテル勤務 ✅ 未経験入社90％！充実の研修制度 ✅ 松江駅徒歩2分の好立地 ✅ 原則定時退社を推奨 ✅ 交通費全額支給（規定あり） ✅ 正社員登用制度あり ⭐夜勤なしだから、無理なく長く働ける 「生活リズムを整えたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「規則正しい働き方がしたい」 そんな方にぴったりの日勤専用フロントスタッフのお仕事です。 安定した勤務時間で、プライベートも大切にしながら働けます。 ⭐ 大和ハウスグループの安定基盤 全国78店舗を展開する大和ハウスグループ。 安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 契約社員から正社員への登用実績も多数あり、未経験からキャリアアップを目指せます。 ⭐ 未経験でも安心の研修制度 接客マナーやホテルならではの言葉遣い、システム操作まで基礎からしっかり学べます。 飲食・販売・事務など異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 【仕事内容】 ホテルフロントスタッフとして、お客様を笑顔でお迎えするお仕事です。 ① チェックイン・チェックアウト対応 笑顔でお客様をお迎えし、快適なホテルステイをサポートします。 ② 宿泊予約の受付・管理 予約内容の確認やデータ入力など、PCを使用した事務業務を行います。 ③ 館内・観光案内 館内設備や松江の観光スポットをご案内し、お客様の滞在をサポートします。 ④ 備品管理・事務業務 備品管理や簡単なデータ入力など、ホテル運営を支える業務も担当します。 チームで協力して業務を進めるため、一人で仕事を任せることはありません。 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐未経験からホテルの顔へ。新築ホテルで新しいキャリアをスタートしませんか？ 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・島根で腰を据えて働きたい方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・接客や事務の経験を活かしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ PCでの簡単なデータ入力 ✅ 丁寧な電話・窓口対応 ✅ チームでの協力的な業務遂行 ✅ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ・旅行代理店 ・カフェ・飲食店 ・美容部員 ・介護スタッフ ・携帯ショップ ・シティ・ビジネスホテル ・旅館（仲居・フロント）など ＼先輩の声／（20代・女性／前職：カフェ店員） 「ホテル業界は未経験だったので最初は不安でしたが、入社後の研修で接客マナーや言葉遣いをイチから学べました。 トレーナーがマンツーマンでサポートしてくれたので、安心してスタートできました！」 |
勤務地 | ダイワロイネットホテル松江駅前 690-0003島根県松江市朝日町590-10 勤務地 〒6900003島根県松江市朝日町590-10 |
アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線「松江駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり40時間 【勤務時間・シフト】 ⭐7：00～17：00 (上記で実働8時間・休憩60分) ※残業は月平均20時間以内 ※原則定時退社を推奨しています ⭐日勤のみだから働きやすい！ ✅ 夜勤なし！生活リズムを整えながら働けます。 ✅ 16時または17時終了のシフトもあるためプライベートとの両立も可能。 ✅ 実働8時間で無理なく長く働ける環境です。 ～～～ 1日の流れ（シフト例）～～～ ⏰＜8:00～17:00の例＞ 08:00 出勤・前シフトからの引継ぎ 09:00 チェックアウト対応・予約確認 12:00 事務処理・ロビー巡回・館内確認 13:00 休憩（60分） 14:00 チェックイン準備・客室状況の確認 16:00 チェックイン対応 17:00 遅番スタッフへ引継ぎ・退勤 |
給与 | 年俸3,444,930円以上 給与詳細 基本給：年俸 344万4930円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：19万2,000円～ （時給1,110円×実働8h×月の平均勤務日数） ※交通費全額支給（規定有） ※昇給あり（勤務・業績による） ⭐賞与：113万2,800円支給！✨ （2025年度実績：5.3ヶ月分） 皆さんの頑張りは、しっかり給与で還元します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 年収：3,444,930円〜 （月給＋賞与＋各種手当） ⭐賞与：113万2,800円支給！✨ （2025年度実績：5.3ヶ月分） 皆さんの頑張りは、しっかり給与で還元します。 【年収例】 ・600万円/10年目(支配人 販売スタッフ経験者) ・450万円/5年目(正社員 事務スタッフ経験者) ・360万円/2年目(契約社員 コールセンター経験者) 皆さんの頑張りを給与で還元します！ |
休日休暇 | 休日休暇 【休日休暇】 ⭐メリハリのある働き方を推奨しています ▶休日・休暇制度 ・週休2日制（月8日以上） ・年間休日104日以上 ・ホームホリデー休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・ボランティア休暇 ・介護休暇 ・褒賞休暇 ・裁判員休暇 - ▶休暇の実態と柔軟性 ・希望休の申請が可能 （月4日程度、希望の日にお休みを調整できます） ・原則定時退社を推奨 （残業は月平均20時間以内です） - ▶平日休みのメリット ・混雑を避けたお出かけが可能 ・役所や銀行の手続きもスムーズ ・平日の時間を有効活用できます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 【給与・報酬のサポート】 ・賞与：年113万2,800円支給 （2025年度実績：5.3ヶ月分） ・交通費全額支給（規定による） ・昇給あり（勤務・業績による） - 【生活・環境のサポート】 ・マイカー通勤OK ・自社ホテル割引制度 ・リロクラブ利用可能 - 【安心の保険・健康面】 ・雇用・労災・健康・厚生年金 ・定期健康診断 - 【成長・キャリア支援】 ⭐未経験入社90％の研修体制 ・マニュアル完備 ・専任トレーナーによる指導 ・正社員登用制度あり - 【ライフステージのサポート】 ・産後パパ育休・育児休業 ・育児短時間勤務制度 ・子の看護等休暇 ・介護休暇・慶弔休暇 ・褒賞休暇・裁判員休暇 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐新築ホテルで快適に働く ・8月オープンの新築施設 ・最新設備で清潔な環境 ・松江駅徒歩2分の好立地 ⭐未経験でも安心の体制 ・マニュアル完備 ・専任トレーナーが指導 ・一人勤務なしの安心体制 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |