募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【この求人のポイント】 ✅医療事務の経験者を募集！ ✅残業ほぼなし 月5～10hほど！日割り計算すると、1日30分ないくらいです◎ ✅賞与年2回 ✅30代～50代の女性スタッフが活躍中！ ✅通勤しやすい！JR中央線、西武新宿線からバスで10分程度です ✅西武池袋線からもバス通勤可能です 【仕事内容】 病院経営の縁の下の力持ち、医療事務スタッフを募集します！ 受付や会計、レセプト作成・点検、請求業務など幅広い仕事をお任せしていきます。 【具体的には…】 受付・会計、請求業務、電話応対など医療事務系業務全般をお任せします。 仕事内容 ・受付対応／受付事務（入院・外来） ・レセプト作成・点検（富士通の医事会計システム使用） ・カルテ確認（富士通の電子カルテ） ・請求処理 ・代表電話対応 ・書類の整理 他 【受付医療事務業務の概要】 ・10～20件程度/日の一般外来受付（午前） ・午後の予約外来の受付 ・入院手続、退院手続（各２件程度/日） ※受付業務は交代制。受付に出ない時はバックヤードで事務作業 【レセプト業務の概要】 ・600～700件/月 程度の内科レセプト作成・点検（入院・外来・訪問診療） ・一般病棟入院基本料1…12床、緩和ケア病棟入院料1…34床 【在籍スタッフについて】 30代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍。 若手からミドル層、中高年まで活躍中の職場です。 みんな近くで仕事していますので、困った時にもスグ質問できる環境です◎ 【担当業務について】 最初外来・入院の受付業務や文書整理業務からスタート。 受付が一人でできるようになったら会計業務もお任せします。 受付と会計がひとりでできるようになったら 請求関係の業務やデータ入力業務等にも携わっていただきます。 ※受付・会計の独り立ちまで３～６カ月程度を想定 ※請求業務（レセプト）は外来の単純なものから徐々に覚えていただきます ※レセプトのご経験のある方にはご経験に応じてご担当していただきます 【スキルアップ支援】 医療経営士や診療情報管理士などの資格取得を支援しています。 （受験料や更新料の補助など） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ●医療機関でのご勤務経験がある方 ●医事会計システム、電子カルテ、オンライン資格確認の使用が可能な方 ●Word/Excelなど基礎的なPCスキルをお持ちの方 ●基本的な接遇マナー（受付、電話）を身に着けている方 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を】 □ブランクがあるけど、医療事務としてまた働きたい □病院で経験を積みたい、スキルアップを目指したい □残業の少ない職場でメリハリつけて働きたい □新しい場所でやりがいをもって働きたい 【歓迎条件】 ●入院レセプト作成可能な方 ●DPC対応可能な方 【こんな方が向いています】 ・決められた手順・マニュアルに従って業務ができる方 ・丁寧で親切な接遇ができる方（テクニックよりも気持ちが大事です） ・自身の業務の点検を確実にできる方（金銭授受を伴うため） ・イレギュラーな事態にも冷静に対処できる方 ・他の職員と円滑にコミュニケーションができる方 |
勤務地 | 医療法人社団杏順会 越川病院 東京都杉並区上井草4-4-5 |
アクセス | 交通・アクセス 荻窪駅・西荻窪駅・上石神井駅より路線バス10～12分 ※「八幡宮裏」バス停から徒歩1分（3～4分おきにバス有） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※早番勤務あり（週1回程度、出退勤時刻が30分早まります） ※土曜日は9:00～15:00の短時間勤務となります ■残業月5～10時間程度と少なめです 習い事や買い物など、仕事終わりの時間も楽しめます◎ ■シフト希望を最大限考慮します 毎月20日ごろまでに翌月の休暇希望等を出してから 部署内で調整してシフトを決定しています。 早番回数もできるだけ均等になるよう調整しています。 ※早番に多く入りたい・早番固定（業務の習熟度合による）も可 |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律手当合計金額 2万円(固定給に含む) ■賞与は約２か月分を支給しています 賞与の支給月は6月と12月です。 ■昇給は年1回（4月）に実施しています 原則的に毎年度昇給を実施しています。 （賞与、昇給の判断基準） 業績、勤務態度、業務への貢献度、勤続年数 等 【給与例】 給与例 【年収例】 ＊336万円（１年目、月給24万円+賞与・手当。交通費別） ＊350万円（３年目、月給25万円+賞与・手当。交通費別） ＊364万円（５年目、月給26万円+賞与・手当。交通費別） |
休日休暇 | 休日休暇 日祝+平日3日の公休日 ※現在就業中の職員は公休日の曜日を固定しています 他の職員と休暇の希望が重なった場合は全員で調整して 無理のないよう休暇を決定しています。 【年間休日】 115日 【休暇制度】 ・夏季休暇（４日） ・年末年始休暇（３日、12/31～1/3で取得） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業、介護休業 ・看護休暇 ■有給休暇の取りやすい職場です 有給休暇の取得率は90％以上。 自分自身が健康でなければ患者様に良いサービスは提供できない という考え方で、職員全員有給休暇を積極的に取得しています。 ■長く安心して働ける環境 産業医による定期健診、カウンセリングもあり、 スタッフの体や心の健康にも配慮した環境を整えています。 安心して長く活躍できる環境が魅力です。 ■長期休暇も取得しやすい環境です 仕事と家庭を両立している職員が多いこともあり ご家庭の都合での連休などは問題なく取得可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 制服貸与 昇給あり年1回 賞与あり年2回 退職金制度（入職後3年経過後） 社員食（1食550円） 定年（60歳）後の再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【越川病院について】 2015年に上井草へ新築移転。 清潔感がありきれいな職場です。 一般外来受付件数は10～20件/日程度で、忙しいときもありますが 基本的には落ち着いて業務ができる環境です。 午後の外来は完全予約制です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |