| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
葬儀での生花祭壇の製作、運搬、撤収をして
いただきます。
【具体的には…】
1.お客様からお通夜の前日に装飾のデザインに
沿ったご注文を受け、倉庫内で90センチの板状の
段にお花を挿していきます。
１つのご依頼に対し、2人で2時間程の作業で制作は完了！
2.葬儀場でお花の設営作業をお任せします。
基本的には板に準備したお花を並べるだけの作業で
30分程で設営ができます！
また、告別式終了後は15分程で撤収作業は完了！
運搬作業の板は1人で持ち運べる程度の重さに
できるよう、板の大きさは90センチにカット。
作業用車に積み込む際、力に自信のない方でも
安心して作業ができますよ！
3.葬儀場での一連の作業が完了したら、
倉庫内でお花の管理や備品作りをお任せ！
菊やゆりが蕾の状態で納品されるので
外でお花を咲かせてから冷蔵庫に格納します！
まずは入荷された物に水やりをし、冷蔵庫に
格納するか外に出すかの分別作業をします。
その後お花を外に出していただき、外に出ている
ものでお花が咲いているものは冷蔵庫に格納！
外に出す期間は時期にもよりますが3～4日程。
備品作りは主にお花を挿す板作りや段を作る業務！
ドライバーなどの工具を使って組み立てていくのですが
手作りで本棚などの制作をしたことがある方は
イメージしやすいかもしれません！
【1日の流れ】
8時半出社
↓
8時半～10時半 商品情報をもとにお花の制作業務
↓
10時半～11時半 作業用車にお花を積み込み
↓
11時半～12時 移動
↓
12時～12時半 設営
↓
12時半～13時 移動
↓
13時～14時 休憩
↓
14時～16時まで お花の管理、備品作り
↓
16時～17時 翌日のお花の制作業務
↓
17時 退勤
【当社で働く魅力について】
お花の製作作業はすべてオーダーメイド！
注文を受け、お客様から生前好きだった色や
その方のお人柄などの事前情報をもとに、
オリジナルの商品を作成していきます。
祭壇に使う段なども葬儀に合わせて手作りで
作成していきます。一からお客様の要望を作り
こんでいくのでものづくりが好きな方に
オススメです！
実は職場は空調完備となっておりますので
季節に関係なく快適にお仕事をすることが
できますよ！！
現在活躍されているスタッフは全員中途入社！
加えて全員が未経験からお仕事をスタートして
おりますので「工具を使ったことがない」
「お花の知識を持っていない」
そんな方でも安心して業務をスタートできますよ！
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須】
普通自動車免許（AT可）のみ
経験・学歴不問！
会社を一緒に作っていくチャレンジ精神が
ある方を募集します！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
和歌山営業所
和歌山県和歌山市南出島59-1 西岡倉庫2-102号
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| アクセス |
交通・アクセス
「宮前駅」より徒歩１０分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
【就業時間】8:30～17:15
※1年単位の変形労働時間制
月22日出勤
残業時間は、月10時間以内！
プライベートと両立も◎
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| 給与 |
月給201,000円〜353,000円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万8000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3000円
●通勤手当：実費支給（月額上限20,000円／規定あり）
●携帯手当：月額3,000円（一律支給）
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| 休日休暇 |
休日休暇
月8日
※曜日固定のシフト制
（12/16～1/15のみ12日休日）
【有給休暇】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 929円
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり（4月／年1回）
・賞与あり（6月・12月／年2回）
前年度実績↓
6月1.5ヶ月、12月1.5ヶ月分
他、7月・1月業績により、特別賞与あり！
前年度は7月に特別賞与支給ありました！
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（定年年齢一律60歳）
・再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【会社の特徴】
平均年齢：34歳
社員の年齢も若く明るい職場です！
職場は５人体制です。
「手当について」
仕事のLINEがあって翌日の作業内容や業務連絡を
そのグループで行うため携帯手当が発生します。
他にも、昇給賞与など働く上で重要な待遇も充実。
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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