募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ・住宅手当(社宅有)や奨学金返済支援制度など手当が充実 ・通勤費高速代も支給(規定あり) ・異業種からの転職者が活躍中で未経験でも大歓迎 ・結果だけでなく、過程の部分も評価します。
お客様は東海地区の建設会社。生コンや砕石、砕砂、山土、地盤改良材など、多彩な建設資材を営業します。 資材は工場や高速道路、空港など、大規模建設に使われることが多く インフラ整備にも関わる、やりがいのある仕事です。 平成5年10月に寄進した伊勢大鳥居。 神社仏閣に対しても取り組んでいます。
【具体的には】 ・入社後、3ヶ月程度は教育期間として、生コンの試験室やプラントなどで、当社の主要製品に対する知識を習得してもらい、その後、営業部に配属します。
最初は先輩と一緒にお客様を訪問して、営業の仕方を覚えていきます。 慣れてきたら、先輩のお客様を引き継ぎ、一人で営業していくことになりますが、必要に応じてその都度、上司や先輩社員がフォローしますから、ご安心ください。面倒見のよさは自慢です!
1日で、多くて挨拶訪問も含めて10件ほど(うちアポイントが5件)、少なくても5~6件を回ります。
・当社が扱っているのは、建築・土木工事の現場で必要な生コンや砕石、砕砂、山土、舗装材料、地盤改良材など。「建設資材のコンビニエンスストア」と呼ばれるほど 幅広い製品を扱っています。
・営業エリアは愛知・岐阜・三重の東海三県。 既存のお客様を定期的に訪問してご注文をいただく他、業界新聞等を見て「新しい工事が始まる」という情報をつかみ、新規開拓も行います。
・営業する相手は、建築・土木会社の購買担当者と 現場の所長・施工管理の人たちです。何度も訪問して、雑談も交えながら仲良くなり、お客様に気に入ってもらうことが大切です。
・お客様に品質を説明する場面で、知識があるのとないのとでは提案の質も大きく変わります。そのため、必要な知識を身に付けるためにコンクリート技士や土木技術の資格も 取得できるようバックアップ体制を整えています。入社時点で専門知識がないからと、不安に思う必要はありませんよ。
・一度お取引をいただいたお客さまとは、5年、10年と長いお付き合いになる ことがほとんどです。 当社の製品の品質はもちろんですが、 「うちのことをよく分かってくれている〇〇さんにお願いしたい」と営業を評価して、ご発注いただくケースが多いです。 一度きりではなく、長くお客さまと関係性を作って行きたい方にピッタリです。
【東海地区トップクラスの生コンメーカーです】 建築・土木工事の現場で必要な、生コンや砕石、砕砂、山土、舗装材料、地盤改良剤などの建設資材を扱う当社。 中でも生コンの生産量は東海地区トップクラス! 採石場も有しており、開発から製造、販売、配送まで自社で一括して行なっています。
【この仕事を通して身に付くこと】 工場や高速道路の建設を行う、建設業のお客様に対し、より良い 提案を行っていくために、当社では営業も ・土木施工管理技士 ・コンクリート技士 などの国家資格取得を奨励しています。 会社も資格取得をバックアップしていますし、毎月の給与で資格手当が支給されますので、スキルアップしたい人にはピッタリの環境です。
【充実の福利厚生◇未経験からのチャレンジを応援します】 奨学金返済制度や、住宅手当、社宅、赴任費手当など、転職=チャレンジを応援します! また、資格手当や、賞与などで、結果はもちろん努力の過程も評価し、給与として還元します。
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対象となる方 |
求めている人材 ・求める人物像 社会人経験5年以上 営業、業界未経験の方歓迎 仕事に必要な知識は入社後に覚えて頂ければ大丈夫です。 先輩社員がしっかりと育てます。
・必要資格・ライセンス 普通自動車免許
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勤務地 |
勢濃工業株式会社 本社
三重県桑名市多度町御衣野1656
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アクセス |
交通・アクセス 県道148沿い
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00~17:00 早出・残業有
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給与 |
月給300,000円〜340,000円
給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 34万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※一律手当補足:通勤・皆勤・家族手当/1ヶ月あたり5000円を支給いたします。
※年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※売り上げ目標達成率や訪問件数などを評価して基本給に加え、営業手当や成果手当を支給します。頑張れば頑張った分だけ収入も増えていきます。
【新制度・新手当】 住宅手当(最高7万円)*社宅有 赴任費手当(最高10万円) 奨学金返済支援制度
【各種手当】 皆勤手当、資格手当、家族手当、残業手当
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
給与例 年収例:500万円 中途入社1年目:月給34万円+賞与年2回 年収例:550万円 中途入社2年目:月給36万円+賞与年2回 年収例:600万円 中途入社3年目:月給38万円+賞与年2回
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休日休暇 |
休日休暇 土日祝
【年間休日】 121日以上
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中は契約社員
※一律手当補足:通勤・皆勤・家族手当/1ヶ月あたり5000円を支給いたします。
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万4000円 〜 1万6000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定期健康診断 社員旅行 永年勤続表彰制度 退職金制度 交通費規定支給(高速代も支給)
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採用予定人数 |
2名
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