| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
建築機械・重機などのレンタルを通じて、市町村の発注工事・公共工事・民間工事など建設工事のサポートを行います。
建物や道路、港や空港など、何十年も、時には100年以上もそこに残る現場に携わることが出来る、関わった仕事が地図にも残る、やりがいのあるお仕事です。
<具体的には>
顧客（建設会社様や現場）を訪問し、工事のスケジュールや内容をヒアリング、内容に応じ建設機械などの提案を行います。
既存のお客様だけでなく、新規のお客様へ訪問・提案も実施して頂きます。
※既存8割、新規2割くらいの割合
※顧客訪問は社用車を用います。一定期間勤務後に、貸与予定です。
またお客様へ提出する資料・見積書等も作成頂きます。
※必要となる建機の種類・台数など、的確な提案をするために重要な知識は、入社後の研修や、先輩社員との同行営業にて身につけることが可能です。また資料作成時に使用するPCも会社から貸与します。
☆各営業所の数字の目標はありますが、個人のノルマはありません。
【当社の強み】
ハウス・敷鉄板などフルラインナップを取り揃えながら、スピード・対応力・整備力（全職種）が最大の強みとなっています。
お客さんの立場なら「早く対応してもらえると嬉しい」という点を重要視し、お客さんの要望にはすぐに対応することを目標としています。
こうした要素は、営業、事務、整備との連携によるもので、おかげさまで当社の商材が「質の高い機械である」という認識が広がっています。
【入社されたら】
工場・フロント業務の研修からスタートし、機械を覚えていただくところから。
半年～1年くらいから同行営業を始めていただき、ひとり立ちしたら社用車が貸与されますので、どんどんと行動範囲を広げていただけます。
☆先輩スタッフからの一言
【ふたば営業所 所長代理より】
当社は自主性を重んじる会社なので、周りに心を開いて自分から教えてもらったり、向上心を持って自主的に動ける方が活躍できる環境です。
特にチームワークを重視している会社です。整備・フロント・事務などとの連携があって初めてお客様にサービスが提供できることを理解し、協調性のある方が活躍できる環境だと思います。
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| 対象となる方 |
求めている人材
■未経験の方、歓迎！
■高卒以上
<必須条件>
■普通自動車運転免許
<優遇条件>
■中型自動車免許お持ちの方
■営業経験お持ちの方（業界・年数不問）
<こんな方をピッタリです>
■インフラ整備を通じた社会貢献に興味がある
■責任感、使命感を持って楽しめる
■自分なりの強みがある人
☆力仕事はほぼありません。
☆資格よりもコミュニケーション能力、営業として工夫した経験を重要視します。
☆中途の方は、ほぼ未経験での入社（前職は不動産、コンクリートなど他業界出身の方が多数）。先輩が持っているお客さんを受け継いで実践を積みつつ、新規にも挑戦していただきます。常に先輩がフォローするので、未経験の方もご安心を。
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| 勤務地 |
株式会社カナモト 南相馬営業所
福島県南相馬市原町区上渋佐北谷地98−11
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| アクセス |
交通・アクセス
JR常磐線「磐城太田駅」より車で約8分 ☆車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:00（実働7.5時間、休憩1時間）
※平均残業時間 月20時間
※残業は基本的に少なめ。営業職は遅くとも18時半までには帰宅しています。個々の趣味を充実させたり、家族との時間を確保することもできます。
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| 給与 |
月給225,360円〜312,940円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万円 〜 25万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万5360円 〜 6万2940円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
☆給与額は経験・資格を考慮の上、決定します
■昇給あり（前年度実績 0～8,000円／月）
■賞与あり 年3回（前年度実績 計4.5ヶ月分）※勤続1年以上
【各種手当】
■等級手当（固定残業手当に相当します。上記参照）
■住宅手当（20,000円／月）※社内規定あり
■子ども手当（第一子5,000円、第二子以降10,000円）※社内規定あり
■交通費規定支給（月額支給上限 31,600円）
給与例
<年収例>
420万円 / 入社5年目・主任、26歳
500万円 / 入社8年目・係長、30歳
640万円 / 入社12年目・所長、34歳
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| 休日休暇 |
休日休暇
■週休二日制（日祝、土曜または平日1日休み）
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■計画有休取得制度あり
■育休制度（取得実績あり）
■介護制度（取得実績あり）
■看護制度（取得実績あり）
■有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
■年間休日126日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
・期間中は正社員
・賞与支給なし
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万円 〜 28万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備
■資格取得支援
■eラーニングあり
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■定年一律60歳（再雇用制度あり65歳まで）
■確定拠出年金
■入社後の職種変更なし（ただし、適性と本人希望によってはフロント業務への変更、あるいは兼務の可能性あり）
■福島県内での転勤の可能性あり（家庭や個人の事情を考慮）
■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！
▼対象者
南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人
・市内で就職活動を行う
・市内で住宅探しを行う
・市内で移住相談を受ける
※転勤等による転入者は除く
▼利用人数
1棟６人程度
▼期間
1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1
▼利用料
宿泊料：基本無料
生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【当社の社風】
人を大切にする社風です。仕事の進め方を職種ごとのチームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞれの個性を発揮しながら勤務しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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