| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
✅【求人のポイント】――
★実務経験者の募集！35歳以下は面接確約◎
★月給25万円以上のスタート！残業月5h程
★年休114日！有給取得平均は13日です！
★転勤無し！腰を据えて長く活躍できます！
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私たちタツミは木造建築の総合資材メーカーです。
特に地震に強い「木の家」を作る接合金具の
パイオニアとして画期的な技術を開発し、
日本中でより安全で美しい建築物の実現に
貢献しています。
「安心安全を届け、暮らしと未来を支えたい」
という想いを胸に、より良い「ものづくり」
が出来る様に更なる発展を目指しています。
躍進を続けるタツミで、共に新しい建築の
可能性を切り開いていきませんか?
✅【募集の背景】
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ネットワーク、サーバーは一部リモートで
保守依頼をしておりますが、製品の保守期間
が満了しリプレイスが必要なものもあります。
インフラの切り替えにも多様な影響を
予想しながら対応いただくため、
増員募集を考えております。
SE経験者もしくはサーバー、ネットワークの
設計運用経験等がある方の募集となります。
✅【具体的な仕事内容】
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社内システムの専任担当として、
システム環境の安定稼働に努めて頂き、
社内からの要望を集め、様々な改善点を
見出しながら業務を行います。
＊ネットワーク、サーバーの運用や保守
（切り替えに必要な業者との折衝業務）
＊PCのセットアップや社内からの問い合わせ対応
＊販売管理システム（電脳工場）の
カスタマイズやリプレイス対応
県外拠点（東京・大阪・愛知）への出張は
年に数回ほどありますが、転勤はありません。
配属先の総務経理部にて専任として従事いただきます。
1日あたりの業務量はご自身で
コントロールして進めていただきます。
―□■入社後は？■□―
現在の担当者からの情報提供と指導を受け
ながら、IT環境の現状を把握していただきます。
徐々に職場になれていただき、将来的には
IT部門をお任せしたいと考えております。
✅【1日のスケジュール例】
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【8：25頃】
出社（掃除当番の際は8：10頃）
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【8：30～】
PCキッティング。
ソフトウエアのバージョンアップ対応。
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【12：00～】
昼休憩（50分）
▼
【12：50～】
営業部WEB会議準備、
勤怠管理システム移行検討。
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【15：00～】
休憩（10分）
▼
【15：10～】
ソフトウエア不具合に対応。
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【17：30】
退社
※基本的に社内ミーティングは無し
✅【企業概要】
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弊社は継続的に開発してきた木材接合金物の
特許27件、意匠29件、商標9件を保有して
おり、建築金物を大手商社等を窓口として
国内の大手ハウスメーカーへ、
プレカット材（木造組立材）を全国の
建設業者へ納入しています。
様々なニーズに対応する為の設備投資を
惜しみ無く行い、常に最新技術と最先端設備
で今迄に築き上げて来た信頼にお応えする
製品を作り続けています。
✅【先輩社員にインタビュー】
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Q：転職先をこの会社に決めた理由は？
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転職を考えて新潟に戻ってきたタイミングで、
友人が勤めている会社のリクルート関連部署
からタツミを紹介いただきました。
お客様に安心と安全を届けるための取り組み
に感銘を受けたためです。
Q：やりがいに感じる瞬間は？
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入社したばかりは右も左も分からない時も
ありましたが、上司や先輩方にその都度教え
ていただけて安心しました。
今でもわからないことは相談しています。
自身が頑張った分だけ評価してもらえる
会社だと感じているので自らモチベーション
を上げながら頑張っています。
たくさんの経験を積む中でそれが活かせた時
はとても嬉しいと感じます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
✅【応募の必須条件】
◆VBAの実務経験者
<下記いずれかの経験をお持ちの方>
◆社内SEをはじめとするSE経験がある方
◆サーバー、ネットワークの設計運用経験
◆システム関連企業での顧客システム導入業務経験
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採用担当にインタビュー
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Q：この会社の魅力は？
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弊社は法人設立から40年以上、
バブル崩壊やリーマンショック等の経済危機
にあっても売上高を順調に伸ばし、黒字決算
を続けております。
弊社の『テックワン』とプレカット木材との
組み合わせは、極めて耐震性に優れ
「地震列島日本」に適した建築方法として
浸透しており、自動車にとってのエアバック
と同等なほど安全上欠かせないものになって
おります。
全てを安心して任せられると信頼される
唯一無二の企業となるべく、全社員一丸と
なって発展を目指しています。
Q：働くうえでのやりがいは？
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スケールの大きな仕事に携わる環境の中で
世界に誇れる技術力を磨きながら「やりがい」
を十分に感じることができる企業です。
職人気質の方もおりますが、優しく穏やかな
社員が比較的多いので、協力し合いながら
分からないことを丁寧にお教えします。
Q：どんな方が採用に繋がりやすい？
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現状に満足することなく向上心を持ち、
物事を前向きに考えられる方です。
チームワークを大切に出来る方を
採用したいと考えています。
何に自信をお持ちで、どのように働きたい
のかも是非教えてくださいね★
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
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| 勤務地 |
株式会社タツミ
新潟県見附市芝野町見附市芝野町1232-1
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| アクセス |
交通・アクセス
見附駅から車で4分、徒歩18分 ※国道8号線沿いです
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
■勤務時間： 8:30～17:30
■休憩時間： 60分
（１）12:00～12:50（２）15:00～15:10
※残業月平均５時間以下
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・スキルに応じて、前職の給与を
考慮しスタート月給を決定いたします。
✅【別途支給の手当】
◆通勤手当（上限25,000円）
◆作業服手当(1,000円)
◆時間外手当
◆家族手当（18歳未満の扶養者）
※社内規定により支給いたします。
↓下記に記載の年収例に上記の各種手当も別途支給します。
✅【昇給】
年1回（4月）
※前年度実績5,000円～
✅【賞与】
年2回（8月・12月）
給与例
◇◆年収例◆◇
■490万円／社内SE／3年目
（月給35万円＋賞与年2回）
■350万円／社内SE／1年目
（月給25万円＋賞与年2回）
※こちらの年収例は各種手当が
含まれておりません。
上記とは別に各種手当を支給します！
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| 休日休暇 |
休日休暇
★週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーにより月1～2回土曜出勤あり
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇（取得実績あり）
◇有給休暇
※有給休暇取得平均：13日
有給休暇消化率：60％
＜年間休日＞114日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費支給
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆再雇用制度あり（上限65歳まで）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
◆所属フロアには23名の社員がいます。
（営業事務部6名、営業部9名）
あなたが配属する部署では、
現在20代～60代の8名が活躍中!
（男性3名・女性5名）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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| 採用予定人数 |
1名
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