| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
■販売
ハイブランドのバッグや時計、宝石、貴金属、衣料の販売をお任せします。
入社後はベテランのスタッフから最長3ヶ月間のOJT研修を通じて、当社ならではの接客術をイチから習得することができます。
当店では販売ノルマを設けておりません。その分ゆとりをもって、しっかりとお客様に寄り添いながら、接客をしていただけます。
＊販売に必要な業務も行います。
例）タグ付け、梱包・発送作業（ECからの発注があった場合）
■買取
はじめは販売からスタートしていただき、ゆくゆくは買取業務も担っていただきます。
販売と並行しながら、無理のないスケジュールで買取に必要な研修を行います。
研修後は1人で買取できるようになります！ またAI査定も活用しているので、わからない商品はすぐ調べられるし、査定時間の短縮も実現できるので、よりお客様とのコミュニケーションに時間を割くことができます。
▼外国語が話せなくても大丈夫です‼
海外からの旅行客（インバウンド）が約半数を占めますが、まったく問題ございません。なぜなら、スマホの翻訳・通訳機能を使うので、外国語がわからない方でもコミュニケーションが取れます。
＊もちろん英語や中国語、韓国語など外国語が話せる方は活かせる環境です‼
▼どんな人がお客様なの??
販売
∟インバウンドのお客様が7割以上となります。
＊外国語が話せなくても心配ございません！翻訳アプリを店内に設置しているのでアプリを通してコミュニケーションを取っていただきます。＊外国語が話せる方はより直に接客ができる環境です‼
買取
∟日本人：40～50代の男性経営者や女性などがメイン
▼どんな商品を取り扱っているの??
人気ハイブランドのバッグを重点的に取り揃えております。その他ジュエリーや衣類など扱っております。
|
| 対象となる方 |
応募資格
【歓迎条件】
接客経験がある方
|
| 勤務地 |
株式会社K-ブランドオフ
東京都中央区銀座東京都中央区銀座5-5-9
勤務地
株式会社K-ブランドオフ ブランドオフ 銀座本店
|
| アクセス |
交通アクセス
最寄駅：銀座駅
「銀座駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間
シフト制
11：00～20：00（実働8時間・休憩1時間）
※勤務時間が変更になる場合があります。
※残業：月20時間以内
|
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円
給与
月給230,000円〜300,000円
※給与は年齢と経験を考慮して決定します。
一律エリア手当 10,000円
一律住宅手当 15,000円
一律買取手当 20,000円
|
| 休日休暇 |
休日休暇
シフト制（月8～10日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■連休取得も可能！
シフト決定の15日前までの申請で希望休の取得も可能です！
|
| 試用期間 |
試用期間あり
期間: 6か月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
試用期間中は契約社員となります。
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
◇昇給（年1回）
◇賞与（年3回）
◇交通費全額支給
◇社宅（規定あり）
◇資格取得支援
◇家族手当（月／配偶者1万5000円、子ども：5000円）
◇出張手当
◇エリア長手当
◇社員持株制度
◇社員割引・リゾートホテル宿泊割引
◇海外勤務や出張
◇退職金
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
屋外喫煙所あり
せっかく働くなら、「働きやすく・人間関係も良い環境で働きたい」 そんなの当たり前ですよね（笑） 当店で気持ちよく働けるために一番気をつけているのは 「スタッフへの気遣い」です。 お客様のみならず、従業員にも気遣いができてこそ、 対「人」と接する職場が活性化すると考えおります。 また、自然な流れでブランド品に詳しくなれます‼ 今のトレンドは何なのか、相場感はどのくらいなのかなど、 高級ブランド品を扱う当店だからこそ、他社とは違うノウハウが蓄積されます。
|
| 採用予定人数 |
5名
|
| その他 |
雇用形態
正社員
掲載企業名
株式会社K-ブランドオフ ブランドオフ 銀座本店
応募受付先電話番号
03-5207-2741
採用担当者名
採用担当
採用予定人数
5人
企業情報（備考）
企業名：株式会社K-ブランドオフ
設立日：1993/04/01
事業内容：海外ブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業 ＊当社はコメ兵ホールディングスの100％子会社です。
資本金：1,000万円
売上：250,000万円
従業員数：275人
URL：https://www.brandoff.co.jp/
採用HP
https://q-mate.jp/brandoff/index.html
＃最前線で楽しむ#スキル×気持ち＃異次元の成長
【当社が目指すもの】
＼＼こんな方と仕事したい／／ 【MISSION：存在意義】
つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために
最前線で考え、行動する。
最前線で行動し、実現する。
そして、最前線で楽しむ。
【VISION：目指す姿】
ブランドリユースのアジアNO.1グローカルプラットフォームを創造する。
→ブランドリユースの流通をグローバルで促進し、それを管理、掌握することにより、利便性と驚きを届ける。
→様々な顧客ニーズが存在するローカルエリアに対して、地域一番店としてのサービスを提供し感動を届ける。
→グローバルとローカルを繋ぐ「グローカルプラットフォーム」の創造
【VALUE：価値観】
◆主体性
自分の意志や判断に基づき 当事者意識を持って自らが行動をする。
◆誠実性
仕事や他人に対して、まじめで真心がこもっている。
◆柔軟性
やわらかい着想を持って、日々の問題解決を行う。
様々な意見や多様な考え方を認めて、広い視野で考える。
変化を恐れず新たな発想や行動をする。
◆協調性
全体的な調和を作るために相手の立場に立ち行動すること。
風通しの良いコミュニケーションを心掛けていること。
【評価制度】
【店舗】金沢フォーラス店
【店舗】銀座本店
【銀座本店の様子】
【店舗】心斎橋店
【店舗】名古屋大須店
【FC事業】FC説明
【FC事業】加盟紹介
【FC事業】部長に取材！
【社員紹介】
店舗事業部 四条河原町店 店長 中尾 圭佑 一番嬉しかった事は、自分の接客でお客様と良い関係を築き、商品を購入して頂いた時です。
例えば、午前中に来店されたお客様の接客しましたが、周りに競合のお店が集まる店舗だったので、「他のお店を見てから決めるわ」と言われました。数時間後、そのお客様が「同じ状態の商品があったけど接客が良かったのでここで買うわ」と戻ってきてくださいました。この喜びは接客業でしか味わえないと思います。
商品統括部 ゼネラルマネージャー 寺崎 直也 宝石部門バイヤーの責任者をしています。業務内容は、事業計画・仕入計画・在庫管理・オークション売買・卸・当社が開催しているJBAオークションの運営などをメインに担当しています。また、バイヤーの育成・買取指導なども行っています。
オークションバイヤーになり7年程度経ちますが、自分の目利きで仕入れた商品が売れて儲かる事はいつになっても嬉しいです。
営業企画部 シニアマネージャー 中野 佑紀 私はもともと販売職志望で入社しましたが、WEB事業部に配属されEC業務に携わった後、現在はマーケティング業務を行っています。
入社時の志望とは異なる部署ですが、各部署と連携しながら日々業務にあたっています。毎日楽しく働けているのは会社の雰囲気が私に合っているからだと思います。
就職活動は大変だと思いますが、ぜひ自分に合った就職先を見つけられるよう頑張ってください。
【各選考フローについて】
書類選考 応募フォームで詳細に記載していただけますと、1次面接への進展率がUPします！
応募専用メールアドレスに直接ご応募いただいてもOKです。
saiyo@brandoff.co.jp
*履歴書および職務経歴書をご送付ください。
1次面接 1次面接ではこれまで所属した会社の①入社理由、②退社理由を伺います。
主に人柄重視の採用ですので、あなたの人となりがわかるエピソードをお話しください！
適性検査 専用のURLをメールアドレス宛にお送りいたします。
最終面接 1次面接で伺った、これまでの属した会社様の①入社理由、②退社理由のほか、
これまでのキャリアを弊社でどのように活かせられるのかという観点からぜひお話ください！
|
閉じる