YKK AP株式会社(九州・沖縄)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
世界で通用する技術者を目指して。
当社で、新たなキャリアを始めませんか？

ぜひ、あなたの応募お待ちしています！

＼第二新卒採用！業界・職種経験不問！／
◎YKKグループの中核企業
◎「窓」「ドア」などの建築用プロダクツ
◎充実の研修・教育体制
◎U・Iターン支援（寮/社宅/引越し補助）
◎DX、IoT、スマートファクトリー化推進

＜具体的な業務＞
適性に応じ下記いずれかをお任せします。

【生産技術】
■要素技術開発
■工程設計
■設備仕様検討
■導入立上げ
■生産ライン/品質/コストの改善
（調査、改善企画立案、実施）
■設計者と商品完成度向上の検討
■他部門との技術連携
（新商品立上げ時や全国の製造拠点）
■DX推進、スマートファクトリー化
（ロボットやAI・IoT活用）

※関連技術は下記となります。
▼素材
(例)アルミ、樹脂、ガラス
▼部品
(例)ネジ、網戸のネット
※商品に組み込む金属/樹脂の部品
▼仕上
(例)窓、玄関ドア、カーテンウォール

＜設備開発＞
■機械設計
■電装設計
■システム設計

▼入社後のイメージ
業種・職種未経験の方を対象と想定した、教育プログラムをご用意。製造ラインでの約半年間の実習や、配属後の集合研修を含むプログラムで、YKK APの技術者として求められる知識と技術をイチから学ぶことができます。
※上記以外にも、MBAやMOT留学支援、大学などの研究機関への派遣、公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等、充実したサポート体制あり。

▼将来的には
スペシャリストとしてスキルを磨く、リーダーとしてマネジメントに挑戦する等、多彩なキャリアを選択できる環境です！

【雇入れ直後】上記に記載の内容
【変更の範囲】就業規則に従い、異動の可能性あり

求めている人材
＼第二新卒採用！業界・職種未経験歓迎／

＜必須条件＞
◇高専卒、大卒以上
 （理系学部を専攻されていた方）
◇普通自動車免許（AT可）

＜下記のご経験歓迎！ ＞
※必須ではありません
◇電気・機械・情報・建築・土木学部専攻
◇CAD（2Dまたは3D）を用いた作図経験
◇IoTやAIなどデジタル領域に興味がある方
◇生産工程の設計経験
◇設備の仕様検討や設計、保全の業務経験
◇派遣技術者としてスキルを磨かれた方

＼＼先輩に聞きました！／／
Q「やりがいを感じる瞬間は？」
A「部品製造のための新たな設備を立ち上げたときのこと。立ち上げ当初は受注量が生産能力を上回り、生産ラインメンバーの負荷が増え残業をお願いする羽目に。しかし、自身で原因究明・改善案を策定の上、複数の治具を設計をしたところ、作業負荷を低減することができ、大きなやりがいを感じました。今ではその治具が他の製造ラインにも展開され、新商品導入時のスタンダードとなりました！」

（技術系総合職：生産技術（入社9年目社員）

YKK AP株式会社

熊本県八代市新港町新港町1-10

交通・アクセス
熊本県営八代運動公園より車約4分/八代市役所より車約12分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間／8:00～16:45
(休憩時間 65分)

※残業月平均20時間（繁忙期によって変動あり）
※研修期間中はシフト制勤務の可能性あり

月給240,000円以上

給与詳細
基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月 ※賞与5.2ヶ月分支給／昨年実績）

【手当】
時間外勤務手当
通勤手当
在宅勤務手当
交替手当
作業環境手当
都市住宅手当
扶養手当
単身赴任手当
資格手当等

給与例
＜年収例＞
460万円／生産技術／20代（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇
＜年間休日123日＞
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇 など

【有給休暇】
14日
※入社日に14日付与（最高付与日数20日）
※入社時期変動あり

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
団体生命保険
確定拠出型企業年金
寮社宅（※7割会社負担）
社内預金
社員食堂
住宅融資
従業員専用駐車場あり

【制度】
在宅勤務制度
フレックスタイム勤務制度
時短制度
従業員持株制度
財形貯蓄制度
退職金制度
法定以上の両立支援制度（介護休業・育児休業等）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

職場環境
◆ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
男性の育児休業取得率も50％を超え、男女ともに育児への参加を推奨しています。

社内にダイバーシティ推進部門を設けるなど、多様性を重視しつつ、働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

会社名

YKKAP株式会社

代表者

魚津 彰

所在住所

東京都千代田区神田和泉町１番地

代表電話番号

0352562654

事業内容

化学メーカー

ホームページ

https://www.ykkapglobal.com/ja/