募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ー 目指しているのは 「女性が笑顔になるコンテンツ作り」 ー 「剣が君」「MARGINAL#4」「DIABOLIK LOVERS」などテレビやアニメでも大好評のヒット作のコンテンツを手掛ける「Rejet」。 女性向けキャラクターコンテンツの先駆けとして心に残るようなキャラクターや物語を生み出し続けています。 目指しているのは「女性が笑顔になるコンテンツ作り」です。 アプリや家庭用ゲーム、CD、キャラクターグッズの制作、そしてショップ運営やイベント開催など、様々な事業を展開。 特に年1回開催される「Rejet Fes」は熱烈なファンの方々にご来場頂いています。 現在、業界そのものが成長していることもあり、来年度も新規タイトルのリリースが続々と計画されています！ ー ☆品質管理(リーダー)を募集！☆ ー そんな企業であなたにお任せしたいのは、Rejet商品のキャラクターグッズやCDの製造の管理や企画。 多くのユーザーから支持され、今後の当社の動向にも注目が集まっていますが、今後さらなる成長をしていくためには社内の仕組み作りと共に体制をさらに強化したいと考えています。 【こんな方におすすめ♪】 ・キャラクターコンテンツの製造を管理していた方（同業者の方も！） ・販売店で仕事の流れを理解している方 ・積極的に自分のアイデアを提案できる方 弊社の事業に興味がある方でも大歓迎です！ 様々なものを吸収し確かな成長を楽しめる環境です。 これまでの経験を活かして、エンターテインメントの世界でさらなるキャリアアップを遂げて下さい。 20代30代40代活躍中です！ 【仕事内容】 ・リーダー職として当社商品のキャラクターグッズ、CDなどの企画や編集、デザイン、製造管理をお願いします。 【具体的には】 ・当社キャラクターグッズの製造管理 ・商品の企画 ・デザインなど ※ご本人の希望・経験を考慮し、将来的に進行管理業務、商品企画業務のいずれかを専任いただきます。 ▼リーダー業務 ●メンバーたちの進行管理・工数管理。 ●納期までのスケジュールを管理したり、メンバーの得意不得意を把握して業務を差配したり、スケジュール通りに作業が進んでいるかの工程管理。 ※時にはタイトなスケジュールをメンバーにお願いすることもあるのでメンバーたちとの信頼関係がとても大切！ ▼企画業務 ●進行担当、制作進行管理やリマインド担当、計画進行、実績調査選任、分析等 ●グッズ担当 ・Rejet作品のキャラクターグッズの企画・デザイン ・各種ノベルティ、グッズのデザイン、制作進行管理 ●パッケージ担当 ・画集、書籍、ブックレット等のデザインおよび編集作業 ・版権許諾商品の監修業務 【会社について】 女性向けヒットコンテンツをリリースしている当社。原作からゲーム開発、音楽CD、シチュエーションCD、作品関連のグッズやイベント、ショップの運営まで、全てを自社で手掛けています。 【制作物】 メインは ・アクリル商品 ・缶バッジ ・広告物 ・ノベルティ ・CD、ゲームのパッケージ など 【ユーザー】 10代～30代の女性がメイン。 【入社後は…】 まずはRejetの作品やキャラクターを理解し、商品の種類を覚えることからスタートして下さい。 企画会議などにもどんどん参加して頂きます。 どのような流れで商品ができあがり、どのようにしてお客様に喜んで頂くかを知り、予算なども踏まえつつ徐々に経験を活かして商品プランニングをして頂けたらと考えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・グッズ製造工程の経験（品質管理含む） ・リーダー経験、複数のスタッフの進捗管理、業務割り振り ◆当社商材、キャラクターに興味のある方歓迎！ ー 以下のような方は特に歓迎★ お待ちしています！ ー ・製造業にて書籍やグッズの製造、デザインに携わった経験 ・RejetのIPをよく知ってくださっている方 ・実際にRejetの商品を購入している方 ・イラストハンドリングができる方 |
勤務地 | Rejet株式会社 東京都新宿区山吹町261番地 トリオタワー ノース6F |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅 徒歩3分、東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◎1日の標準労働時間 8時間00分 ◎コアタイム 11:00～17:00 【例：１日の流れ】 ◆10:00 - 10:15 ＜出社・朝礼＞ チームメンバーとの朝礼で、1日のスケジュール確認や進行中のプロジェクトの進捗状況を共有します。 ◆10:15 - 11:00 ＜製造進捗の確認＞ 工場や製造ラインの現場を回り、進捗状況を確認します。 必要に応じてスタッフと打ち合わせを行い、問題点の解決に取り組みます。 ◆11:00 - 12:00 ＜企画会議＞ 商品企画チームとのミーティングに参加します。 新商品のコンセプトや市場分析、今後の製造スケジュールについて議論します。 ◆12:00 - 13:00 ＜昼休憩＞ オフィスなどで昼食を取り、リフレッシュします。 ◆13:00 - 14:00 ＜クライアントとの打ち合わせ＞ クライアントとのオンラインミーティングで、商品の仕様や納期について確認・調整を行います。 製造の現場からのフィードバックを反映させることも重要です。 ◆14:00 - 16:00 ＜製造ラインの改善提案作成＞ 製造工程の効率化や品質向上に向けた改善提案を作成します。 具体的なデータを分析し、コスト削減や生産性向上のための施策を検討します。。 ◆16:00 - 17:30 ＜スタッフとの個別面談＞ 製造現場のスタッフと個別に面談し、現場の課題や改善点について意見交換を行います。 リーダーとしてスタッフのモチベーションを高めることも大切です。 ◆17:30 - 18:30 ＜業務の整理・報告＞ 1日の業務を整理し、進捗や問題点を上司や関係者に報告します。 翌日のスケジュールも確認し、準備を行います。 ◆18:30 - 19:00 ＜退社＞ 業務終了後、退社します。 必要に応じて、メールチェックや翌日の準備を行います。 |
給与 | 月給320,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3810円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万6190円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日126日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・産休制度 ・育休制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・正社員登用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新しい方も馴染みやすい環境です！ 【プライベートも充実！】 ・ノー残業デー ・誕生日休暇 など 【充実したオフィス環境】 ・長時間座っていても疲れにくい椅子 ・明るく清潔感のあるオフィス など |