募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ・OJTあり！不安なく復職できる教育体制 ・近衛リハビリテーション病院での安定勤務 ・ブランク明け・子育て中の方も多数活躍中 ・同世代のママさん看護師が多数在籍で安心 【仕事内容】 近衛リハビリテーション病院にて、 病棟での看護業務をお任せします。 30代～40代前半で子育て中の 看護師さんが多く在籍しており、 久しぶりの職場復帰でも不安なく 働ける体制が整っています。 シフトや勤務時間は相談しながら決めましょう。 【具体的には・・・】 ・入院患者様の健康管理 ・バイタルサインのチェック ・服薬管理や生活介助 ・記録作成や報告業務 ・医師や他職種との連携 など 入院期間が長く、患者様に 寄り添いじっくりと関わることができます。 ■安心して復職できる“教育体制” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場を離れて3年未満…復帰が不安」 そんな方にこそ選ばれている職場です。 当院では入職後すぐにOJTを開始。 現場経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンでしっかりサポートします。 看護師免許はあるけれど 出産・育児で一時離れていた方も、 無理なく仕事の勘を取り戻せる環境です。 ブランク明けの復職率が高いのも、 安心の教育制度があるからこそです。 ■“同じ境遇”の仲間がいる安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30～40代のママさん看護師が多く、 育児との両立や復帰時の不安を 共有できる職場環境です。 「子どもが小さくて急な休みが不安」 「勤務に融通を利かせたい」 そんな相談にも柔軟に対応。 お互いさまの気持ちが根付いており、 家庭と仕事を両立しやすい職場です。 「この病院だから続けられる」 という声も多く、定着率も良好です。 ■地域に根ざした“リハビリ専門病院” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は地域に密着した リハビリテーション病院です。 患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら、 急性期とは違った看護のやりがいを 感じていただけます。 焦らず落ち着いて対応できる分、 ブランクがある方や子育て中の方にも 負担の少ない働き方が可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・看護師免許をお持ちの方（正看・准看問わず） ・ブランクOK ＼こんな方にピッタリ／ ・子育てと両立したい方 ・ブランクから復職したい方 ・教育体制のある職場で働きたい方 ・穏やかな看護をしたい方 ・人間関係のよい職場を探している方 |
勤務地 | 京都近衛リハビリテーション病棟 606-8315京都府京都市左京区吉田近衛町26 |
アクセス | 交通・アクセス 京阪バス・近衛通バス停下車 徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ●8:30～17:30（休憩60分） ●16:00～翌9:00（夜勤） ◆夜勤は月4回程度（応相談） 夜勤は月4回程度で、 しっかり休息を取りながら働けるよう 無理のないシフト組みを行っています。 フルタイム勤務で家庭との両立が不安な方も、 現場の理解があり柔軟に相談できるため、 子育て中の方でも安心して働けます。 実際に、ブランクから復帰した 30～40代の看護師が活躍中。 お互い様の精神が根付いた環境なので、 急なお休みなどもフォローし合える体制です。 「無理なく、でも看護の現場に戻りたい」 そんな思いを応援しています。 |
給与 | 月給245,800円～284,800円 給与詳細 基本給：月給 24万5800円 〜 28万4800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢を考慮し、規定により決定します。 ※夜勤手当13,000円/回 昇給：年1回 賞与：年2回 前年実績 3.8ケ月 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ★年間休日118日★有給消化率90％以上★ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 前年実績 3.8ケ月 ◇制服貸与 ◇交通費支給（上限：35000円） ◇加入保険（健康・厚生・雇用・労災） ◇教育制度あり |