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子育てと両立しながら看護の仕事に復帰✨見学からの応募率95％

仕事内容 ～4/15にOPENした事業所での勤務～ 立ち上がったばかりの事業所を 新たなメンバーで一緒に盛り上げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て中の復職も応援。 ✅家庭都合のお休みにも対応 ✅訪問看護未経験OK ✅同行訪問で丁寧にサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐無理なく始められる環境です⭐ 「子どもがまだ小さいので 正社員は少し不安…」 「ブランクがあるので まずはパートから始めたい」 そんな想いを応援します。 実際に、 子育てをきっかけに パート勤務へ切り替え、 お子さんの成長に合わせて 正社員へ戻ったスタッフも 活躍しています。 家庭の事情に合わせて シフト調整しやすく、 将来的には正社員登用も可能。 ライフステージに合わせて 長く働ける職場です。 ＼＼アピールポイント／／ ・4/15にオープンしたばかり ・訪問看護未経験OK ・ブランクのある方歓迎 ・家庭都合の休みに理解あり ・子育て中の看護師活躍中 ・同行訪問で丁寧に教育 ・チームで相談できる体制 ・将来的に正社員登用あり ・病院や老健への異動相談可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 訪問看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 ◎具体的には・・・ ・体調確認、介護者支援 ・医師の指示による医療処置 ∟胃ろう、バルンカテーテルなど チューブ類の管理、褥瘡処置、 在宅酸素、服薬管理、 排便コントロールなど ・日常生活の看護 ∟保清、口腔ケア、排泄介助、 生活指導など ・緩和ケア、看取りケア ◎エリア ⏩左京区エリア 1日4～6件程度 1件あたり30～60分が目安です。 地域密着で基本的に“担当制”なので、 同じ方とじっくり関われます。 ★見学時の履歴書不要！ ～社員インタビュー～ ◆病棟から訪問看護へ 入社8年目スタッフの転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで病棟で働いてきましたが、 夜勤が体力的に少しずつ大変になってきて…。 看護師として長く働くために、 一度は訪問看護を経験してみたい と思ったのがきっかけでした。 現在は1日3～5件ほど訪問し、 体調確認やリハビリ、 生活を支えるケアを行っています。 利用者さんが 『訪問の日以外も体操を続けているよ』と 話してくれたときは、本当にうれしかったですね。 訪問は一人での対応になりますが、 事務所に戻ればすぐ相談できる仲間がいます。 訪問は一人でも、チームで支えてもらえる。 そこがこの職場の安心できるところですね。

子育てと両立しながら看護の仕事に復帰✨見学からの応募率95％

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て中の復職も応援。 ✅家庭都合のお休みにも対応 ✅訪問看護未経験OK ✅同行訪問で丁寧にサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐無理なく始められる環境です⭐ 「子どもがまだ小さいので 正社員は少し不安…」 「ブランクがあるので まずはパートから始めたい」 そんな想いを応援します。 実際に、 子育てをきっかけに パート勤務へ切り替え、 お子さんの成長に合わせて 正社員へ戻ったスタッフも 活躍しています。 家庭の事情に合わせて シフト調整しやすく、 将来的には正社員登用も可能。 ライフステージに合わせて 長く働ける職場です。 ＼＼アピールポイント／／ ・訪問看護未経験OK ・ブランクのある方歓迎 ・家庭都合の休みに理解あり ・子育て中の看護師活躍中 ・同行訪問で丁寧に教育 ・チームで相談できる体制 ・将来的に正社員登用あり ・病院や老健への異動相談可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 訪問看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 ◎具体的には・・・ ・体調確認、介護者支援 ・医師の指示による医療処置 ∟胃ろう、バルンカテーテルなど チューブ類の管理、褥瘡処置、 在宅酸素、服薬管理、 排便コントロールなど ・日常生活の看護 ∟保清、口腔ケア、排泄介助、 生活指導など ・緩和ケア、看取りケア ◎エリア ⏩左京区エリア 1日4～6件程度 1件あたり30～60分が目安です。 地域密着で基本的に“担当制”なので、 同じ方とじっくり関われます。 ★見学時の履歴書不要！ ～社員インタビュー～ ◆病棟から訪問看護へ 入社8年目スタッフの転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで病棟で働いてきましたが、 夜勤が体力的に少しずつ大変になってきて…。 看護師として長く働くために、 一度は訪問看護を経験してみたい と思ったのがきっかけでした。 現在は1日3～5件ほど訪問し、 体調確認やリハビリ、 生活を支えるケアを行っています。 利用者さんが 『訪問の日以外も体操を続けているよ』と 話してくれたときは、本当にうれしかったですね。 訪問は一人での対応になりますが、 事務所に戻ればすぐ相談できる仲間がいます。 訪問は一人でも、チームで支えてもらえる。 そこがこの職場の安心できるところですね。

治療よりも暮らしに寄り添う。半日だけで続けられる看護のお仕事

仕事内容 ＼ブランク10年の方も活躍中◎／ 看護師資格を活かして無理なく働ける！ やさしい時間が流れるデイサービスで、 「ありがとう」と言ってもらえる、 やりがいのある看護をしませんか？ ⭐無理なく始められる環境です⭐ 「夜勤は体力的に不安…」 「無理のない時間で 看護の仕事を続けたい…」 そんな方におすすめです。 日勤のみの勤務なので、 生活リズムを整えながら 無理なく働くことができます。 勤務時間は 8:30～13:00が基本ですが、 9:00スタートや 15:00・17:00までの勤務も相談可能。 ライフスタイルに合わせて 働き方を選べる環境です。 ＼＼アピールポイント／／ ・13時までの半日勤務 ・ブランクのある方歓迎 ・家庭都合の休みに理解あり ・子育て中の看護師活躍中 ・チームで相談できる体制 ・将来的に正社員登用あり ・病院や老健への異動相談可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 デイサービスの看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 病棟のような医療処置中心の看護ではなく、 利用者様の“生活”を支えることがメインの仕事です。 バイタルチェックや服薬管理が中心で、 急性期病院のような緊迫した医療行為は少なめです ◎具体的には・・・ ・バイタルチェック・健康観察 ・服薬管理 ・爪切り・湿布等の軽処置 ・入浴前後の体調確認 ・緊急時対応 ・介護スタッフとの連携 ・記録・申し送り ■夜勤なしで無理なく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院勤務では、 夜勤や不規則なシフトにより 体力的な負担を感じることも 少なくありません。 当施設は日勤のみの勤務のため、 生活リズムを整えながら 無理なく働くことができます。 急な夜間対応や夜勤明け勤務もなく、 仕事とプライベートのメリハリを しっかりつけられる環境です。 ご家族との時間を大切にしたい方や、 看護師として長く働き続けたい方にも おすすめです。 ■体力的に無理のない看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病棟勤務はもう体力が不安」 「でも資格は活かしたい」 医療行為は最小限。 健康管理が中心なので、 慌ただしく走り回ることも少ないです。 夜勤もオンコールもなく、 17時退勤固定。 生活リズムを崩さず、 無理なく続けられる環境です。 ■ブランク復帰も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰に不安がある方も 安心してください。 最初は必ず先輩が横につき、 業務を一つずつ確認しながら 進めていきます。 「思っていたより大丈夫だった」 という声が多い職場です。

子育てと両立しながら看護の仕事に復帰✨見学からの応募率95％

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て中の復職も応援。 ✅家庭都合のお休みにも対応 ✅訪問看護未経験OK ✅同行訪問で丁寧にサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐無理なく始められる環境です⭐ 「子どもがまだ小さいので 正社員は少し不安…」 「ブランクがあるので まずはパートから始めたい」 そんな想いを応援します。 実際に、 子育てをきっかけに パート勤務へ切り替え、 お子さんの成長に合わせて 正社員へ戻ったスタッフも 活躍しています。 家庭の事情に合わせて シフト調整しやすく、 将来的には正社員登用も可能。 ライフステージに合わせて 長く働ける職場です。 ＼＼アピールポイント／／ ・訪問看護未経験OK ・ブランクのある方歓迎 ・家庭都合の休みに理解あり ・子育て中の看護師活躍中 ・同行訪問で丁寧に教育 ・チームで相談できる体制 ・将来的に正社員登用あり ・病院や老健への異動相談可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 訪問看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 ◎具体的には・・・ ・体調確認、介護者支援 ・医師の指示による医療処置 ∟胃ろう、バルンカテーテルなど チューブ類の管理、褥瘡処置、 在宅酸素、服薬管理、 排便コントロールなど ・日常生活の看護 ∟保清、口腔ケア、排泄介助、 生活指導など ・緩和ケア、看取りケア ◎エリア ⏩左京区エリア 1日4～6件程度 1件あたり30～60分が目安です。 地域密着で基本的に“担当制”なので、 同じ方とじっくり関われます。 ★見学時の履歴書不要！ ～社員インタビュー～ ◆病棟から訪問看護へ 入社8年目スタッフの転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで病棟で働いてきましたが、 夜勤が体力的に少しずつ大変になってきて…。 看護師として長く働くために、 一度は訪問看護を経験してみたい と思ったのがきっかけでした。 現在は1日3～5件ほど訪問し、 体調確認やリハビリ、 生活を支えるケアを行っています。 利用者さんが 『訪問の日以外も体操を続けているよ』と 話してくれたときは、本当にうれしかったですね。 訪問は一人での対応になりますが、 事務所に戻ればすぐ相談できる仲間がいます。 訪問は一人でも、チームで支えてもらえる。 そこがこの職場の安心できるところですね。

治療よりも暮らしに寄り添う。日勤だけで続けられる看護のお仕事

仕事内容 ＼ブランク10年の方も活躍中◎／ 看護師資格を活かして無理なく働ける！ やさしい時間が流れるデイサービスで、 「ありがとう」と言ってもらえる、 やりがいのある看護をしませんか？ ⭐無理なく始められる環境です⭐ 「フルタイムは難しいけれど 看護師として働きたい…」 「子どものお迎えがあるので 15:00頃には帰りたい…」 そんな方もご安心ください。 勤務時間は 8:30～17:00が基本ですが、 9:00からの勤務や 15:00までの勤務なども お気軽にご相談いただけます。 ライフスタイルに合わせて 無理なく働けるため、 子育て中の方や ブランクがある方も 多数活躍しています。 看護師としての経験や資格を 活かしながら、 あなたらしい働き方を 実現できる環境です。 ＼＼アピールポイント／／ ・ブランクのある方歓迎 ・家庭都合の休みに理解あり ・子育て中の看護師活躍中 ・チームで相談できる体制 ・将来的に正社員登用あり ・病院や老健への異動相談可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 デイサービスの看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 病棟のような医療処置中心の看護ではなく、 利用者様の“生活”を支えることがメインの仕事です。 バイタルチェックや服薬管理が中心で、 急性期病院のような緊迫した医療行為は少なめです ◎具体的には・・・ ・バイタルチェック・健康観察 ・服薬管理 ・爪切り・湿布等の軽処置 ・入浴前後の体調確認 ・緊急時対応 ・介護スタッフとの連携 ・記録・申し送り ■夜勤なしで無理なく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院勤務では、 夜勤や不規則なシフトにより 体力的な負担を感じることも 少なくありません。 当施設は日勤のみの勤務のため、 生活リズムを整えながら 無理なく働くことができます。 急な夜間対応や夜勤明け勤務もなく、 仕事とプライベートのメリハリを しっかりつけられる環境です。 ご家族との時間を大切にしたい方や、 看護師として長く働き続けたい方にも おすすめです。 ■体力的に無理のない看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病棟勤務はもう体力が不安」 「でも資格は活かしたい」 医療行為は最小限。 健康管理が中心なので、 慌ただしく走り回ることも少ないです。 夜勤もオンコールもなく、 17時退勤固定。 生活リズムを崩さず、 無理なく続けられる環境です。 ■ブランク復帰も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰に不安がある方も 安心してください。 最初は必ず先輩が横につき、 業務を一つずつ確認しながら 進めていきます。 「思っていたより大丈夫だった」 という声が多い職場です。

週1日から勤務OK！日勤のみで無理なく続けられる看護のお仕事

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定年後の再スタートも応援。 ✅週1日～勤務OK ✅8:30～17:00の日勤のみ ✅40代～60代スタッフ活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐無理なく続けられる環境です⭐ 「子育てが落ち着いたのでもう一度働きたい」 「定年後も資格を活かしたい」 そんな想いを応援します。 勤務は週1日からOK。日勤のみのため、 生活リズムを崩さず安定して働けます。 40代～60代の看護師も活躍中。 久しぶりの職場復帰でも、 安心して始められる環境です。 【仕事内容】 介護老人保健施設「おおはら雅の郷」にて、 ご利用者の健康管理や看護業務を お任せします。 ◎具体的には・・・ ・ご利用者の健康チェック ・バイタルサインの測定 ・服薬・処置の管理 ・経管栄養の対応 ・記録・申し送り業務 など 看護や介護の支援とともに、 在宅復帰を目指す高齢者の方々と じっくり向き合う仕事です。 長いスパンで向き合える、訪問看護のように 一人一人と向き合える―― “バランスの取れた”の看護の場として、 40～60代の看護師が多数活躍しています。 ＼＼アピールポイント／／ ・介護施設未経験でも安心 ・左京区の地域密着型施設 ・週1日から無理なく勤務 ・人を大切にするチーム体制 ・ブランクのある方も歓迎 ・家庭との両立がしやすい ・平均勤続年数11年 ・日勤のみで夜勤なし ⭐私たちが大切にしていること⭐ 私たちが何より大切にしているのは、 「人に誠実であること」です。 ご利用者だけでなく、 一緒に働く職員にも真剣に向き合うことです。 【教育体制】 ・入職後すぐマンツーマンOJT ・業務はマニュアル化 ・成長が見えるチェック体制 ・いきなり一人にしない指導方針 経験年数やブランクに関わらず、 安心して現場に立てる仕組みがあります。 地域密着の老健施設として、 ご利用者とじっくり向き合う看護。 そして、 働く人が長く続けられる環境づくり。 「ここだから続けられる」 そう言ってもらえる職場を目指しています。

教育体制充実。不安なく“看護”に戻れる場所！ブランクOK◎

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ・ブランクがあっても安心！ ・30～40代女性活躍中 ・仕事に限らず、親身になって 人を大事にしているチーム体制！ 【仕事内容】 近衛リハビリテーション病院にて、 病棟での看護業務をお任せします。 ◎具体的には・・・ ◆身体状態の管理 バイタルチェックし、患者様の状態を把握して リハビリが安全に行えるか判断します。 （異常があれば医師やセラピストに相談） 患者様のスケジュールの管理・調整も行います。 ◆リハビリ看護 病棟生活自体がリハビリになります。 目指すのは、在宅復帰を見据えたケア。 患者様の「できること」を増やすための 心地良い環境を手掛けます。 ◆患者様とご家族の精神的サポート 残った障害と向き合う不安、復職や介護の 悩みに寄り添い、それらを軽減して 入院生活を支えます。 ◆チーム医療の要のポジション 多職種と手を取り合う「チーム医療」で リハビリを進めます。その中心として 活躍してください。 ★入院期間が長く、患者様やご家族と深く 関われる回復期。患者様が元気になられる様を 見たり、寄り添ったりできます。 あなたが重ねた頑張りが、患者様の在宅復帰に！ 「退院される日」には、きっと言葉に表せない 感動や達成感が待っていますよ。 ★大切なのは、患者様とのコミュニケーション◎ あなたがやりたかった看護がここにあります！ 笑顔の暮らしに近づけるお手伝いをしましょう。 ■安心して復職できる“教育体制” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場を離れて3年未満…復帰が不安」 そんな方にこそ選ばれている職場です。 当院では入職後すぐにOJTを開始。 現場経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンでしっかりサポートします。 看護師免許はあるけれど 出産・育児で一時離れていた方も、 無理なく仕事の勘を取り戻せる環境です。 業務内容はしっかりとマニュアル化され、 レベルに応じたOJTの チェックシートもあります！ あなたが何をどこまでできるか 可視化できるのも魅力です。 ブランク明けの復職率が高いのも、 安心の教育制度があるからこそです。 ■“同じ境遇”の仲間がいる安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30～40代のママさん看護師が多く、 育児との両立や復帰時の不安を 共有できる職場環境です。 「子どもが小さくて急な休みが不安」 「勤務に融通を利かせたい」 そんな相談にも柔軟に対応。 お互いさまの気持ちが根付いており、 家庭と仕事を両立しやすい職場です。 「この病院だから続けられる」 という声も多く、定着率も良好です。 ■チームで取り組む働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は地域に密着した リハビリテーション病院です。 活躍しているスタッフは仕事柄、 人のことを気にかけ、 世話焼きな方が多いです。 和気あいあいと、互いに困っていないか 日々声を掛け合っています。 業務に限らず”人”を大事にする 文化が根付いています。 患者様としっかり向き合いながら、 急性期とは違った看護のやりがいを 感じていただけます。 焦らず落ち着いて対応できる分、 ブランクがある方や子育て中の方にも 負担の少ない働き方が可能です。

40代～50代活躍中！週1日～もう一度看護の仕事始めませんか

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定年後の再スタートも応援。 ✅週1日～勤務OK ✅8:30～17:00の日勤のみ ✅同世代のスタッフも活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐無理なく続けられる環境です⭐ 「子育てが落ち着いたのでもう一度働きたい」 「定年後も資格を活かしたい」 そんな想いを応援します。 勤務は週1日からOK。日勤のみのため、 生活リズムを崩さず安定して働けます。 40代～50代の看護師も活躍中。 久しぶりの職場復帰でも、 安心して始められる環境です。 【仕事内容】 介護老人保健施設「おおはら雅の郷」にて、 ご利用者の健康管理や看護業務を お任せします。 ◎具体的には・・・ ・ご利用者の健康チェック ・バイタルサインの測定 ・服薬・処置の管理 ・経管栄養の対応 ・記録・申し送り業務 など 看護や介護の支援とともに、 在宅復帰を目指す高齢者の方々と じっくり向き合う仕事です。 長いスパンで向き合える、訪問看護のように 一人一人と向き合える―― “バランスの取れた”の看護の場として、 40代～50代の看護師が多数活躍しています。 ＼＼アピールポイント／／ ・初めての看護も安心！ ・左京区の地域密着型施設 ・バランス良く長く続けられる職場 ・仕事に限らず、親身になって 人を大事にしているチーム体制！ ・ブランクのある看護師も可 ・家庭との両立がしやすい ・老健看護師平均勤続年数11年 ・日勤のみで夜勤なし ⭐私たちが大切にしていること⭐ 私たちが何より大切にしているのは、 「人に誠実であること」です。 ご利用者だけでなく、 一緒に働く職員にも真剣に向き合うことです。 【教育体制】 ・入職後すぐマンツーマンOJT ・業務はマニュアル化 ・成長が見えるチェック体制 ・いきなり一人にしない指導方針 経験年数やブランクに関わらず、 安心して現場に立てる仕組みがあります。 地域密着の老健施設として、 ご利用者とじっくり向き合う看護。 そして、 働く人が長く続けられる環境づくり。 「ここだから続けられる」 そう言ってもらえる職場を目指しています。

人柄重視で採用します✨ブランクからの復帰をした方も活躍中！

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ・見学時の履歴書不要！ ・ブランクがあっても安心！ ・30～40代女性活躍中 ・仕事に限らず、親身になって 人を大事にしているチーム体制！ ■安心して復職できる“教育体制” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場を離れて3年未満…復帰が不安」 そんな方にこそ選ばれている職場です。 当院では入職後すぐにOJTを開始。 現場経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンでしっかりサポートします。 看護師免許はあるけれど 出産・育児で一時離れていた方も、 無理なく仕事の勘を取り戻せる環境です。 業務内容はしっかりとマニュアル化され、 レベルに応じたOJTの チェックシートもあります！ あなたが何をどこまでできるか 可視化できるのも魅力です。 ブランク明けの復職率が高いのも、 安心の教育制度があるからこそです。 ■“同じ境遇”の仲間がいる安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30～40代のママさん看護師が多く、 育児との両立や復帰時の不安を 共有できる職場環境です。 「子どもが小さくて急な休みが不安」 「勤務に融通を利かせたい」 そんな相談にも柔軟に対応。 お互いさまの気持ちが根付いており、 家庭と仕事を両立しやすい職場です。 「この病院だから続けられる」 という声も多く、定着率も良好です。 ■チームで取り組む働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は地域に密着した リハビリテーション病院です。 活躍しているスタッフは仕事柄、 人のことを気にかけ、 世話焼きな方が多いです。 和気あいあいと、互いに困っていないか 日々声を掛け合っています。 業務に限らず”人”を大事にする 文化が根付いています。 患者様としっかり向き合いながら、 急性期とは違った看護のやりがいを 感じていただけます。 焦らず落ち着いて対応できる分、 ブランクがある方や子育て中の方にも 負担の少ない働き方が可能です。 【仕事内容】 近衛リハビリテーション病院にて、 病棟での看護業務をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・入院患者様の健康管理 ・バイタルサインのチェック ・服薬管理や生活介助 ・記録作成や報告業務 ・医師や他職種との連携 など 入院期間が長く、患者様に寄り添い じっくりと関わることができます。 30代～40代前半で子育て中の 看護師さんが多く在籍しており、 久しぶりの職場復帰でも不安なく 働ける体制が整っています。

夜勤なし。穏やかな時間の中で、“その人らしさ”に向き合う仕事

仕事内容 ＼ブランク10年の方も活躍中◎／ 看護師資格を活かして無理なく働ける！ やさしい時間が流れるデイサービスで、 「ありがとう」と言ってもらえる、 やりがいのある看護をしませんか？ 【仕事内容】 デイサービスの看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 病棟のような医療処置中心の看護ではなく、 利用者様の“生活”を支えることがメインの仕事です。 バイタルチェックや服薬管理が中心で、 急性期病院のような緊迫した医療行為は少なめです。 ◎具体的には・・・ ・バイタルチェック・健康観察 ・服薬管理 ・爪切り・湿布等の軽処置 ・入浴前後の体調確認 ・緊急時対応 ・介護スタッフとの連携 ・記録・申し送り また、同施設内の特別養護老人ホームの ご利用者様の見守りや生活支援など、 介護業務をお願いする場合があります。 施設内でスタッフ同士が連携しながら、 ご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ■夜勤なしで無理なく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院勤務では、 夜勤や不規則なシフトにより 体力的な負担を感じることも 少なくありません。 当施設は日勤のみの勤務のため、 生活リズムを整えながら 無理なく働くことができます。 急な夜間対応や夜勤明け勤務もなく、 仕事とプライベートのメリハリを しっかりつけられる環境です。 ご家族との時間を大切にしたい方や、 看護師として長く働き続けたい方にも おすすめです。 ■体力的に無理のない看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病棟勤務はもう体力が不安」 「でも資格は活かしたい」 医療行為は最小限。 健康管理が中心なので、 慌ただしく走り回ることも少ないです。 夜勤もオンコールもなく、 17時退勤固定。 生活リズムを崩さず、 無理なく続けられる環境です。 ■ブランク復帰も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰に不安がある方も 安心してください。 最初は必ず先輩が横につき、 業務を一つずつ確認しながら 進めていきます。 「思っていたより大丈夫だった」 という声が多い職場です。

人柄重視で採用します✨見学からの応募率95％！

仕事内容 ＼＼ 数字でわかる行陵会 ／／ ✅訪問看護未経験者65％ ✅ワークライフバランスの満足度88％ ✅有休消化率78.5％（1人あたり平均17.9日） ✅残業月平均7.9時間（2024年度実績） ※管理者除く ■初めてでも安心の訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ 入職後1ヶ月は、経験豊富な 先輩スタッフと同行訪問。 現場での対応方法を丁寧にお教えします。 無理のない業務量と、 分からないことをすぐ聞ける体制で、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます。 業務内容はしっかりとマニュアル化され、 レベルに応じたOJTの チェックシートもあります！ あなたが何をどこまでできるようになったか 段階を踏んで可視化しながら 知識＆経験を身に付けられるのが魅力です。 ■夜勤なしの勤務で無理なく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤のない日中の勤務なので、 ご家庭やプライベートとの両立も◎ 移動時間や休憩もしっかり確保でき、 体力的にムリなく働けます。 ご自身の体力や生活スタイルに合わせて、 働くペースを調整しやすいのが魅力です。 ■一人で訪問するけれど、 チームで支える訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病気や障害があっても、 自宅で安心して過ごしたい―― そんな願いに寄り添うのが訪問看護です。 看護師はご本人やご家族の想いを 大切にしながら、日々の暮らしの中で 人生の最期まで支えていきます。 経験や工夫を活かした看護を届け、 「ありがとう」が大きな励みになります。 けれども、一人で訪問することは 不安を感じるものです。 だからこそ私たちは助け合い、 担当を超えて同じ思いで語り合える 仲間であり続けます。 活躍しているスタッフは仕事柄、 人のことを気にかけ、 世話焼きな方が多いです。 和気あいあいと、互いに困っていないか 日々声を掛け合っています。 業務に限らず”人”を大事にする 文化が根付いています。 「一人で訪問するけれど、みんなで支える。」 そんな気持ちを大切に、一緒に 歩んでくださる方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ スタッフの声から生まれた 働きやすさとやりがい ＼ 当ステーションでは、 「自分の生活を大切にしながら働ける」 環境づくりを大切にしています。 直行直帰やシフト調整など 柔軟な働き方ができ、 ワークライフバランス満足度は88％。 5年以上勤務しているスタッフが約半数と、 長く続けられる環境です。 教育・同行・バックアップ体制が 整っているため、未経験入職や ブランク明けの方も多数活躍中。 利用者さんと深く関われることも、 訪問看護ならではのやりがい。 「ありがとう」の言葉が、 日々の原動力になります。 困ったときはすぐに相談でき、 ケース共有やカンファレンスを通して チームで支え合い、 学び合える風土があります。 ──未経験からでも、チームで育てる。 あたたかい環境で、あなたも訪問看護の やりがいを感じてみませんか。 【仕事内容】 訪問看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 ◎具体的には・・・ ・体調確認、介護者支援 ・医師の指示による医療処置 ∟胃ろう、バルンカテーテルなど チューブ類の管理、褥瘡処置、 在宅酸素、服薬管理、 排便コントロールなど ・日常生活の看護 ∟保清、口腔ケア、排泄介助、 生活指導など ・緩和ケア、看取りケア ◎エリア ⏩左京区エリア 1日4～6件程度 1件あたり30～60分が目安です。 地域密着で基本的に“担当制”なので、 同じ方とじっくり関われます。 ★見学時の履歴書不要！

人柄重視採用✨年収500万円以上可！3.7ヶ月分の賞与実績有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代で年収500万円以上も可能。 ✅夜勤回数に制限なし ✅賞与あり（3.7ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安定して稼げる環境です⭐ 当院は夜勤回数に上限を設けていません。 「今はとにかく収入を上げたい」 そんな想いにも応えられる体制です。 夜勤手当1回13,000円。 賞与は年2回、前年実績3.7か月分。 回数を重ねれば、その分しっかり収入へ反映。 年収を“自分でつくれる”職場です。 【年収例】 ・入職2年目／年収460万円 （基本給＋夜勤月4回＋賞与） ・入職3年目／年収520万円 （基本給＋夜勤月8回＋賞与） ※経験により変動あり 【仕事内容】 近衛リハビリテーション病院にて、 病棟での看護業務をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・入院患者様の健康管理 ・バイタルサインのチェック ・服薬管理や生活介助 ・記録作成や報告業務 ・医師や他職種との連携 など 入院期間が長く、患者様に寄り添い じっくりと関わることができます。 30代～40代前半で子育て中の 看護師さんが多く在籍しており、 久しぶりの職場復帰でも不安なく 働ける体制が整っています。 ＼＼アピールポイント／／ ・見学時の履歴書不要！ ・ブランクがあっても安心！ ・30～40代女性活躍中 ・仕事に限らず、親身になって 人を大事にしているチーム体制！ ・年間休日118日 ・地域密着型リハビリ病院 ⭐私たちが大切にしていること⭐ 私たちが何より大切にしているのは、 「人に誠実であること」です。 患者様だけでなく、 一緒に働く職員にも真剣に向き合うことです。 【教育体制】 ・入職後すぐマンツーマンOJT ・業務はマニュアル化 ・成長が見えるチェック体制 ・いきなり一人にしない指導方針 経験年数やブランクに関わらず、 安心して現場に立てる仕組みがあります。 地域密着のリハビリ病院として、 患者様とじっくり向き合う看護。 そして、 働く人が長く続けられる環境づくり。 「ここだから続けられる」 そう言ってもらえる職場を目指しています。

寄り添う看護＊年収450万円以上可！3.7ヶ月分の賞与実績有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代で年収450万円以上も可能。 ✅夜勤回数に制限なし ✅賞与あり（3.7ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安定して稼げる環境です⭐ 当院は夜勤回数に上限を設けていません。 「今はとにかく収入を上げたい」 そんな想いにも応えられる体制です。 夜勤手当1回11,000円。 賞与は年2回、前年実績3.7か月分。 年収を“自分でつくれる”職場です。 【年収例】 ・入職3年目／年収453万4000円 （基本給＋夜勤月8回＋賞与） ※経験により変動あり 【仕事内容】 介護老人保健施設「おおはら雅の郷」にて、 利用者様の健康管理や 看護業務のサポートをお任せします。 医師・看護師の指示のもと、 チームで連携しながら対応するため、 ブランクがある方も安心して働けます。 ◎具体的には・・・ ・利用者様の健康チェック ・バイタルサインの測定 ・服薬・処置の管理 ・経管栄養の対応 ・記録・申し送り業務 など リハビリや生活支援と連携しながら、 在宅復帰を目指す利用者様に じっくり向き合う看護です。 病棟ほど慌ただしくなく、 訪問看護のような一人対応も少ないため、 バランスの取れた働き方が可能です。 30～40代を中心に、 准看護師を含むスタッフが 多数活躍しています。 ＼＼アピールポイント／／ ・初めての看護も安心！ ・左京区の地域密着型施設 ・バランス良く長く続けられる職場 ・仕事に限らず、親身になって 人を大事にしているチーム体制！ ・年間休日118日 ・ブランクのある方も可 ・家庭との両立がしやすい ・平均勤続年数11年 ⭐私たちが大切にしていること⭐ 私たちが何より大切にしているのは、 「人に誠実であること」です。 ご利用者だけでなく、 一緒に働く職員にも真剣に向き合うことです。 【教育体制】 ・入職後すぐマンツーマンOJT ・業務はマニュアル化 ・成長が見えるチェック体制 ・いきなり一人にしない指導方針 経験年数やブランクに関わらず、 安心して現場に立てる仕組みがあります。 地域密着の老健施設として、 ご利用者とじっくり向き合う看護。 そして、 働く人が長く続けられる環境づくり。 「ここだから続けられる」 そう言ってもらえる職場を目指しています。

人柄重視で採用します✨見学からの応募率95％！

仕事内容 夜勤のある病棟から、訪問看護へ 8年目スタッフが語る転職の理由✨ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病棟での夜勤が体力的に 少しずつきつくなってきて…。 この先も長く看護師として 働くことを考えた時、一度は訪問看護を 経験してみたいと思ったんです。」 病棟では経験できない 「利用者さんの生活に寄り添う看護」 に魅力を感じ、訪問看護の世界へ。 最初は「自分一人で判断できるのか」 という不安もあったそうですが、 今では「利用者さんが体操を 自分で続けてくれていた時」 など、生活の中で変化を感じられることが 大きなやりがいになっています。 そして何より、 行陵会での訪問看護は ✅チームで相談できる体制 ✅経験豊富なスタッフが多い ✅夜勤なしで働きやすい という環境があり、訪問看護が初めてでも 安心して続けられる職場です。 ▼働くスタッフの声の詳細は以下をcheck▼ ＼＼ 数字でわかる行陵会 ／／ ✅訪問看護未経験者65％ ✅ワークライフバランスの満足度88％ ✅有休消化率78.5％（1人あたり平均17.9日） ✅残業月平均7.9時間（2024年度実績） ※管理者除く ■初めてでも安心の訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ 入職後1ヶ月は、経験豊富な 先輩スタッフと同行訪問。 現場での対応方法を丁寧にお教えします。 無理のない業務量と、 分からないことをすぐ聞ける体制で、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます。 業務内容はしっかりとマニュアル化され、 レベルに応じたOJTの チェックシートもあります！ あなたが何をどこまでできるようになったか 段階を踏んで可視化しながら 知識＆経験を身に付けられるのが魅力です。 ■夜勤なしの勤務で無理なく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤のない日中の勤務なので、 ご家庭やプライベートとの両立も◎ 移動時間や休憩もしっかり確保でき、 体力的にムリなく働けます。 ご自身の体力や生活スタイルに合わせて、 働くペースを調整しやすいのが魅力です。 ■一人で訪問するけれど、 チームで支える訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病気や障害があっても、 自宅で安心して過ごしたい―― そんな願いに寄り添うのが訪問看護です。 看護師はご本人やご家族の想いを 大切にしながら、日々の暮らしの中で 人生の最期まで支えていきます。 経験や工夫を活かした看護を届け、 「ありがとう」が大きな励みになります。 けれども、一人で訪問することは 不安を感じるものです。 だからこそ私たちは助け合い、 担当を超えて同じ思いで語り合える 仲間であり続けます。 活躍しているスタッフは仕事柄、 人のことを気にかけ、 世話焼きな方が多いです。 和気あいあいと、互いに困っていないか 日々声を掛け合っています。 業務に限らず”人”を大事にする 文化が根付いています。 「一人で訪問するけれど、みんなで支える。」 そんな気持ちを大切に、一緒に 歩んでくださる方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ スタッフの声から生まれた 働きやすさとやりがい ＼ 当ステーションでは、 「自分の生活を大切にしながら働ける」 環境づくりを大切にしています。 直行直帰やシフト調整など 柔軟な働き方ができ、 ワークライフバランス満足度は88％。 5年以上勤務しているスタッフが約半数と、 長く続けられる環境です。 教育・同行・バックアップ体制が 整っているため、未経験入職や ブランク明けの方も多数活躍中。 利用者さんと深く関われることも、 訪問看護ならではのやりがい。 「ありがとう」の言葉が、 日々の原動力になります。 困ったときはすぐに相談でき、 ケース共有やカンファレンスを通して チームで支え合い、 学び合える風土があります。 ──未経験からでも、チームで育てる。 あたたかい環境で、あなたも訪問看護の やりがいを感じてみませんか。 【仕事内容】 訪問看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 ◎具体的には・・・ ・体調確認、介護者支援 ・医師の指示による医療処置 ∟胃ろう、バルンカテーテルなど チューブ類の管理、褥瘡処置、 在宅酸素、服薬管理、 排便コントロールなど ・日常生活の看護 ∟保清、口腔ケア、排泄介助、 生活指導など ・緩和ケア、看取りケア ◎エリア ⏩左京区エリア 1日4～6件程度 1件あたり30～60分が目安です。 地域密着で基本的に“担当制”なので、 同じ方とじっくり関われます。 ★見学時の履歴書不要！ ～社員インタビュー～ ◆病棟から訪問看護へ 入社8年目スタッフの転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで病棟で働いてきましたが、 夜勤が体力的に少しずつ大変になってきて…。 看護師として長く働くために、 一度は訪問看護を経験してみたい と思ったのがきっかけでした。 現在は1日3～5件ほど訪問し、 体調確認やリハビリ、 生活を支えるケアを行っています。 利用者さんが 『訪問の日以外も体操を続けているよ』と 話してくれたときは、本当にうれしかったですね。 訪問は一人での対応になりますが、 事務所に戻ればすぐ相談できる仲間がいます。 訪問は一人でも、チームで支えてもらえる。 そこがこの職場の安心できるところですね。

人柄重視で採用します✨見学からの応募率95％

仕事内容 夜勤のある病棟から、訪問看護へ 8年目スタッフが語る転職の理由✨ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病棟での夜勤が体力的に 少しずつきつくなってきて…。 この先も長く看護師として 働くことを考えた時、一度は訪問看護を 経験してみたいと思ったんです。」 病棟では経験できない 「利用者さんの生活に寄り添う看護」 に魅力を感じ、訪問看護の世界へ。 最初は「自分一人で判断できるのか」 という不安もあったそうですが、 今では「利用者さんが体操を 自分で続けてくれていた時」 など、生活の中で変化を感じられることが 大きなやりがいになっています。 そして何より、 行陵会での訪問看護は ✅チームで相談できる体制 ✅経験豊富なスタッフが多い ✅夜勤なしで働きやすい という環境があり、訪問看護が初めてでも 安心して続けられる職場です。 ▼働くスタッフの声の詳細は以下をcheck▼ ＼＼ 数字でわかる行陵会 ／／ ✅訪問看護未経験者65％ ✅ワークライフバランスの満足度88％ ✅有休消化率78.5％（1人あたり平均17.9日） ✅残業月平均7.9時間（2024年度実績） ※管理者除く ■初めてでも安心の訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ 入職後1ヶ月は、経験豊富な 先輩スタッフと同行訪問。 現場での対応方法を丁寧にお教えします。 無理のない業務量と、 分からないことをすぐ聞ける体制で、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます。 業務内容はしっかりとマニュアル化され、 レベルに応じたOJTの チェックシートもあります！ あなたが何をどこまでできるようになったか 段階を踏んで可視化しながら 知識＆経験を身に付けられるのが魅力です。 ■夜勤なしの勤務で無理なく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤のない日中の勤務なので、 ご家庭やプライベートとの両立も◎ 移動時間や休憩もしっかり確保でき、 体力的にムリなく働けます。 ご自身の体力や生活スタイルに合わせて、 働くペースを調整しやすいのが魅力です。 ■一人で訪問するけれど、 チームで支える訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病気や障害があっても、 自宅で安心して過ごしたい―― そんな願いに寄り添うのが訪問看護です。 看護師はご本人やご家族の想いを 大切にしながら、日々の暮らしの中で 人生の最期まで支えていきます。 経験や工夫を活かした看護を届け、 「ありがとう」が大きな励みになります。 けれども、一人で訪問することは 不安を感じるものです。 だからこそ私たちは助け合い、 担当を超えて同じ思いで語り合える 仲間であり続けます。 活躍しているスタッフは仕事柄、 人のことを気にかけ、 世話焼きな方が多いです。 和気あいあいと、互いに困っていないか 日々声を掛け合っています。 業務に限らず”人”を大事にする 文化が根付いています。 「一人で訪問するけれど、みんなで支える。」 そんな気持ちを大切に、一緒に 歩んでくださる方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ スタッフの声から生まれた 働きやすさとやりがい ＼ 当ステーションでは、 「自分の生活を大切にしながら働ける」 環境づくりを大切にしています。 直行直帰やシフト調整など 柔軟な働き方ができ、 ワークライフバランス満足度は88％。 5年以上勤務しているスタッフが約半数と、 長く続けられる環境です。 教育・同行・バックアップ体制が 整っているため、未経験入職や ブランク明けの方も多数活躍中。 利用者さんと深く関われることも、 訪問看護ならではのやりがい。 「ありがとう」の言葉が、 日々の原動力になります。 困ったときはすぐに相談でき、 ケース共有やカンファレンスを通して チームで支え合い、 学び合える風土があります。 ──未経験からでも、チームで育てる。 あたたかい環境で、あなたも訪問看護の やりがいを感じてみませんか。 【仕事内容】 訪問看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 ◎具体的には・・・ ・体調確認、介護者支援 ・医師の指示による医療処置 ∟胃ろう、バルンカテーテルなど チューブ類の管理、褥瘡処置、 在宅酸素、服薬管理、 排便コントロールなど ・日常生活の看護 ∟保清、口腔ケア、排泄介助、 生活指導など ・緩和ケア、看取りケア ◎エリア ⏩左京区エリア 1日4～6件程度 1件あたり30～60分が目安です。 地域密着で基本的に“担当制”なので、 同じ方とじっくり関われます。 ★見学時の履歴書不要！ ～社員インタビュー～ ◆病棟から訪問看護へ 入社8年目スタッフの転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで病棟で働いてきましたが、 夜勤が体力的に少しずつ大変になってきて…。 看護師として長く働くために、 一度は訪問看護を経験してみたい と思ったのがきっかけでした。 現在は1日3～5件ほど訪問し、 体調確認やリハビリ、 生活を支えるケアを行っています。 利用者さんが 『訪問の日以外も体操を続けているよ』と 話してくれたときは、本当にうれしかったですね。 訪問は一人での対応になりますが、 事務所に戻ればすぐ相談できる仲間がいます。 訪問は一人でも、チームで支えてもらえる。 そこがこの職場の安心できるところですね。

寄り添う看護＊年収450万円以上可！3.7ヶ月分の賞与実績有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代で年収450万円以上も可能。 ✅夜勤回数に制限なし ✅賞与あり（3.7ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安定して稼げる環境です⭐ 当院は夜勤回数に上限を設けていません。 「今はとにかく収入を上げたい」 そんな想いにも応えられる体制です。 夜勤手当1回11,000円。 賞与は年2回、前年実績3.7か月分。 年収を“自分でつくれる”職場です。 【年収例】 ・入職3年目／年収453万4000円 （基本給＋夜勤月8回＋賞与） ※経験により変動あり 【仕事内容】 介護老人保健施設「博寿苑」にて、 利用者様の健康管理や 看護業務のサポートをお任せします。 医師・看護師の指示のもと、 チームで連携しながら対応するため、 ブランクがある方も安心して働けます。 ◎具体的には・・・ ・利用者様の健康チェック ・バイタルサインの測定 ・服薬・処置の管理 ・経管栄養の対応 ・記録・申し送り業務 など リハビリや生活支援と連携しながら、 在宅復帰を目指す利用者様に じっくり向き合う看護です。 病棟ほど慌ただしくなく、 訪問看護のような一人対応も少ないため、 バランスの取れた働き方が可能です。 30～40代を中心に、 准看護師を含むスタッフが 多数活躍しています。 ＼＼アピールポイント／／ ・初めての看護も安心！ ・左京区の地域密着型施設 ・バランス良く長く続けられる職場 ・仕事に限らず、親身になって 人を大事にしているチーム体制！ ・年間休日118日 ・ブランクのある方も可 ・家庭との両立がしやすい ・平均勤続年数11年 ⭐私たちが大切にしていること⭐ 私たちが何より大切にしているのは、 「人に誠実であること」です。 ご利用者だけでなく、 一緒に働く職員にも真剣に向き合うことです。 【教育体制】 ・入職後すぐマンツーマンOJT ・業務はマニュアル化 ・成長が見えるチェック体制 ・いきなり一人にしない指導方針 経験年数やブランクに関わらず、 安心して現場に立てる仕組みがあります。 地域密着の老健施設として、 ご利用者とじっくり向き合う看護。 そして、 働く人が長く続けられる環境づくり。 「ここだから続けられる」 そう言ってもらえる職場を目指しています。

人柄重視で採用します✨見学からの応募率95％

仕事内容 ＼＼ 数字でわかる行陵会 ／／ ✅訪問看護未経験者65％ ✅ワークライフバランスの満足度88％ ✅有休消化率78.5％（1人あたり平均17.9日） ✅残業月平均7.9時間（2024年度実績） ※管理者除く ■初めてでも安心の訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ 入職後1ヶ月は、経験豊富な 先輩スタッフと同行訪問。 現場での対応方法を丁寧にお教えします。 無理のない業務量と、 分からないことをすぐ聞ける体制で、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます。 業務内容はしっかりとマニュアル化され、 レベルに応じたOJTの チェックシートもあります！ あなたが何をどこまでできるようになったか 段階を踏んで可視化しながら 知識＆経験を身に付けられるのが魅力です。 ■夜勤なしの勤務で無理なく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤のない日中の勤務なので、 ご家庭やプライベートとの両立も◎ 移動時間や休憩もしっかり確保でき、 体力的にムリなく働けます。 ご自身の体力や生活スタイルに合わせて、 働くペースを調整しやすいのが魅力です。 ■一人で訪問するけれど、 チームで支える訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病気や障害があっても、 自宅で安心して過ごしたい―― そんな願いに寄り添うのが訪問看護です。 看護師はご本人やご家族の想いを 大切にしながら、日々の暮らしの中で 人生の最期まで支えていきます。 経験や工夫を活かした看護を届け、 「ありがとう」が大きな励みになります。 けれども、一人で訪問することは 不安を感じるものです。 だからこそ私たちは助け合い、 担当を超えて同じ思いで語り合える 仲間であり続けます。 活躍しているスタッフは仕事柄、 人のことを気にかけ、 世話焼きな方が多いです。 和気あいあいと、互いに困っていないか 日々声を掛け合っています。 業務に限らず”人”を大事にする 文化が根付いています。 「一人で訪問するけれど、みんなで支える。」 そんな気持ちを大切に、一緒に 歩んでくださる方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ スタッフの声から生まれた 働きやすさとやりがい ＼ 当ステーションでは、 「自分の生活を大切にしながら働ける」 環境づくりを大切にしています。 直行直帰やシフト調整など 柔軟な働き方ができ、 ワークライフバランス満足度は88％。 5年以上勤務しているスタッフが約半数と、 長く続けられる環境です。 教育・同行・バックアップ体制が 整っているため、未経験入職や ブランク明けの方も多数活躍中。 利用者さんと深く関われることも、 訪問看護ならではのやりがい。 「ありがとう」の言葉が、 日々の原動力になります。 困ったときはすぐに相談でき、 ケース共有やカンファレンスを通して チームで支え合い、 学び合える風土があります。 ──未経験からでも、チームで育てる。 あたたかい環境で、あなたも訪問看護の やりがいを感じてみませんか。 【仕事内容】 訪問看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 ◎具体的には・・・ ・体調確認、介護者支援 ・医師の指示による医療処置 ∟胃ろう、バルンカテーテルなど チューブ類の管理、褥瘡処置、 在宅酸素、服薬管理、 排便コントロールなど ・日常生活の看護 ∟保清、口腔ケア、排泄介助、 生活指導など ・緩和ケア、看取りケア ◎エリア ⏩左京区エリア 1日4～6件程度 1件あたり30～60分が目安です。 地域密着で基本的に“担当制”なので、 同じ方とじっくり関われます。 ★見学時の履歴書不要！

人柄重視で採用します✨見学からの応募率95％

仕事内容 夜勤のある病棟から、訪問看護へ 8年目スタッフが語る転職の理由✨ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病棟での夜勤が体力的に 少しずつきつくなってきて…。 この先も長く看護師として 働くことを考えた時、一度は訪問看護を 経験してみたいと思ったんです。」 病棟では経験できない 「利用者さんの生活に寄り添う看護」 に魅力を感じ、訪問看護の世界へ。 最初は「自分一人で判断できるのか」 という不安もあったそうですが、 今では「利用者さんが体操を 自分で続けてくれていた時」 など、生活の中で変化を感じられることが 大きなやりがいになっています。 そして何より、 行陵会での訪問看護は ✅チームで相談できる体制 ✅経験豊富なスタッフが多い ✅夜勤なしで働きやすい という環境があり、訪問看護が初めてでも 安心して続けられる職場です。 ▼働くスタッフの声の詳細は以下をcheck▼ ＼＼ 数字でわかる行陵会 ／／ ✅訪問看護未経験者65％ ✅ワークライフバランスの満足度88％ ✅有休消化率78.5％（1人あたり平均17.9日） ✅残業月平均7.9時間（2024年度実績） ※管理者除く ■初めてでも安心の訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ 入職後1ヶ月は、経験豊富な 先輩スタッフと同行訪問。 現場での対応方法を丁寧にお教えします。 無理のない業務量と、 分からないことをすぐ聞ける体制で、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます。 業務内容はしっかりとマニュアル化され、 レベルに応じたOJTの チェックシートもあります！ あなたが何をどこまでできるようになったか 段階を踏んで可視化しながら 知識＆経験を身に付けられるのが魅力です。 ■夜勤なしの勤務で無理なく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤のない日中の勤務なので、 ご家庭やプライベートとの両立も◎ 移動時間や休憩もしっかり確保でき、 体力的にムリなく働けます。 ご自身の体力や生活スタイルに合わせて、 働くペースを調整しやすいのが魅力です。 ■一人で訪問するけれど、 チームで支える訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病気や障害があっても、 自宅で安心して過ごしたい―― そんな願いに寄り添うのが訪問看護です。 看護師はご本人やご家族の想いを 大切にしながら、日々の暮らしの中で 人生の最期まで支えていきます。 経験や工夫を活かした看護を届け、 「ありがとう」が大きな励みになります。 けれども、一人で訪問することは 不安を感じるものです。 だからこそ私たちは助け合い、 担当を超えて同じ思いで語り合える 仲間であり続けます。 活躍しているスタッフは仕事柄、 人のことを気にかけ、 世話焼きな方が多いです。 和気あいあいと、互いに困っていないか 日々声を掛け合っています。 業務に限らず”人”を大事にする 文化が根付いています。 また、当ステーションは 回復期リハビリテーション病院と併設しているため、 多職種との連携が取りやすい環境です。 退院前カンファレンスへの参加や 病棟スタッフとの情報共有も行っており、 利用者様の退院後の生活を 切れ目なく支えることができます。 「一人で訪問するけれど、みんなで支える。」 そんな気持ちを大切に、一緒に 歩んでくださる方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ スタッフの声から生まれた 働きやすさとやりがい ＼ 当ステーションでは、 「自分の生活を大切にしながら働ける」 環境づくりを大切にしています。 直行直帰やシフト調整など 柔軟な働き方ができ、 ワークライフバランス満足度は88％。 5年以上勤務しているスタッフが約半数と、 長く続けられる環境です。 教育・同行・バックアップ体制が 整っているため、未経験入職や ブランク明けの方も多数活躍中。 利用者さんと深く関われることも、 訪問看護ならではのやりがい。 「ありがとう」の言葉が、 日々の原動力になります。 困ったときはすぐに相談でき、 ケース共有やカンファレンスを通して チームで支え合い、 学び合える風土があります。 ──未経験からでも、チームで育てる。 あたたかい環境で、あなたも訪問看護の やりがいを感じてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月15日 新しくオープンしたての事業所です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 訪問看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 ◎具体的には・・・ ・体調確認、介護者支援 ・医師の指示による医療処置 ∟胃ろう、バルンカテーテルなど チューブ類の管理、褥瘡処置、 在宅酸素、服薬管理、 排便コントロールなど ・日常生活の看護 ∟保清、口腔ケア、排泄介助、 生活指導など ・緩和ケア、看取りケア ◎エリア ⏩左京区エリア 1日4～6件程度 1件あたり30～60分が目安です。 地域密着で基本的に“担当制”なので、 同じ方とじっくり関われます。 ★見学時の履歴書不要！ ～社員インタビュー～ ◆病棟から訪問看護へ 入社8年目スタッフの転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで病棟で働いてきましたが、 夜勤が体力的に少しずつ大変になってきて…。 看護師として長く働くために、 一度は訪問看護を経験してみたい と思ったのがきっかけでした。 現在は1日3～5件ほど訪問し、 体調確認やリハビリ、 生活を支えるケアを行っています。 利用者さんが 『訪問の日以外も体操を続けているよ』と 話してくれたときは、本当にうれしかったですね。 訪問は一人での対応になりますが、 事務所に戻ればすぐ相談できる仲間がいます。 訪問は一人でも、チームで支えてもらえる。 そこがこの職場の安心できるところですね。

人柄重視で採用します✨見学からの応募率95％

仕事内容 ＼＼ 数字でわかる行陵会 ／／ ✅訪問看護未経験者65％ ✅ワークライフバランスの満足度88％ ✅有休消化率78.5％（1人あたり平均17.9日） ✅残業月平均7.9時間（2024年度実績） ※管理者除く ■初めてでも安心の訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ 入職後1ヶ月は、経験豊富な 先輩スタッフと同行訪問。 現場での対応方法を丁寧にお教えします。 無理のない業務量と、 分からないことをすぐ聞ける体制で、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます。 業務内容はしっかりとマニュアル化され、 レベルに応じたOJTの チェックシートもあります！ あなたが何をどこまでできるようになったか 段階を踏んで可視化しながら 知識＆経験を身に付けられるのが魅力です。 ■夜勤なしの勤務で無理なく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤のない日中の勤務なので、 ご家庭やプライベートとの両立も◎ 移動時間や休憩もしっかり確保でき、 体力的にムリなく働けます。 ご自身の体力や生活スタイルに合わせて、 働くペースを調整しやすいのが魅力です。 ■一人で訪問するけれど、 チームで支える訪問看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病気や障害があっても、 自宅で安心して過ごしたい―― そんな願いに寄り添うのが訪問看護です。 看護師はご本人やご家族の想いを 大切にしながら、日々の暮らしの中で 人生の最期まで支えていきます。 経験や工夫を活かした看護を届け、 「ありがとう」が大きな励みになります。 けれども、一人で訪問することは 不安を感じるものです。 だからこそ私たちは助け合い、 担当を超えて同じ思いで語り合える 仲間であり続けます。 活躍しているスタッフは仕事柄、 人のことを気にかけ、 世話焼きな方が多いです。 和気あいあいと、互いに困っていないか 日々声を掛け合っています。 業務に限らず”人”を大事にする 文化が根付いています。 また、当ステーションは 回復期リハビリテーション病院と併設しているため、 多職種との連携が取りやすい環境です。 退院前カンファレンスへの参加や 病棟スタッフとの情報共有も行っており、 利用者様の退院後の生活を 切れ目なく支えることができます。 「一人で訪問するけれど、みんなで支える。」 そんな気持ちを大切に、一緒に 歩んでくださる方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ スタッフの声から生まれた 働きやすさとやりがい ＼ 当ステーションでは、 「自分の生活を大切にしながら働ける」 環境づくりを大切にしています。 直行直帰やシフト調整など 柔軟な働き方ができ、 ワークライフバランス満足度は88％。 5年以上勤務しているスタッフが約半数と、 長く続けられる環境です。 教育・同行・バックアップ体制が 整っているため、未経験入職や ブランク明けの方も多数活躍中。 利用者さんと深く関われることも、 訪問看護ならではのやりがい。 「ありがとう」の言葉が、 日々の原動力になります。 困ったときはすぐに相談でき、 ケース共有やカンファレンスを通して チームで支え合い、 学び合える風土があります。 ──未経験からでも、チームで育てる。 あたたかい環境で、あなたも訪問看護の やりがいを感じてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月15日 新しくオープンしたての事業所です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 訪問看護師として、 日常的な健康管理や 必要な看護を行っていただきます。 ◎具体的には・・・ ・体調確認、介護者支援 ・医師の指示による医療処置 ∟胃ろう、バルンカテーテルなど チューブ類の管理、褥瘡処置、 在宅酸素、服薬管理、 排便コントロールなど ・日常生活の看護 ∟保清、口腔ケア、排泄介助、 生活指導など ・緩和ケア、看取りケア ◎エリア ⏩左京区エリア 1日4～6件程度 1件あたり30～60分が目安です。 地域密着で基本的に“担当制”なので、 同じ方とじっくり関われます。 ★見学時の履歴書不要！

年間休日111日＊福利厚生◎未経験歓迎！賞与3ヶ月分支給

仕事内容 ＼”楽しい”を生み出すやりがいあるお仕事／ ✅未経験歓迎！特別なスキルや知識は不要 ✅安心のサポート体制！資格取得支援あり ✅週休2日制！昇給＆賞与有！若手活躍中♪ ✨思い出の場所があなたの職場に✨ 「この体育館、学生時代によく使ってた！」 「試合や練習で通ったことがある！」 そんな懐かしのスポットで働けるチャンス！ 【仕事内容】 スポーツ施設などの運営・管理のお仕事。 ＜具体的には＞ ・施設を訪れる方の受付・対応 ・設備の点検やメンテナンス ・イベントの企画・運営 ・アルバイトスタッフの管理 など 業務は幅広いですが、最初から全てお任せするわけではありません。 先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます◎ ＜入社後の流れ＞ ■1ヶ月目 まずは施設の仕事を知ることから！ 受付業務や簡単な業務からスタートします。 ■2ヶ月目 設備管理やアルバイトさんの指導に挑戦！ ■3ヶ月目以降 運営全体を見ながら、イベント企画や管理業務へステップUP！ ⭐未経験OK！スポーツが好きは大歓迎♪ 特別なスキルや知識は不要◎ 現在働いているスタッフの多くも、未経験からのスタートです！ 先輩たちも不安な気持ちを経験しているからこそ、しっかりフォローします。 業務に必要になっていく資格取得等のサポートも、会社として行っていくので一緒に成長していきましょう！ ⭐やりがい抜群！ イベントは月1～2回開催！長期休暇中は開催数が増えることもあります。 自分で企画したイベントに多くの人が参加し、「楽しかった！」と声をかけてもらえる瞬間は、何度経験しても嬉しいもの。 利用者さんの反応を間近で感じられるので、それが次の企画へのモチベーションにつながります！ 裏方の仕事ですが、 利用者さんの笑顔や「ありがとう」の言葉が やりがいにつながります。 スポーツが好き、誰かを支える仕事がしたい ーそんな思いを活かして働いてみませんか？ ⭐宝が池公園運動施設とは…！？ バスケットボール、バレー、バドミントンなど、様々なスポーツに対応している体育館や、サッカー、テニス、野球など幅広いニーズに応える充実した設備があります！ また、アーバンスポーツパークは2025年4月に誕生したばかりの施設で、スケートボードやBMXなど流行のスポーツを安全に楽しめる設計になっており、特に若い世代から注目を集めています！ 【当社について】 関西エリアにある体育館や球技場など、公共スポーツ施設・文化施設の運営を担う企業。 施設の安全管理や受付対応、イベント企画などを通して、多くの人がスポーツを楽しめる環境を支えています。

家族との時間も、培ったキャリアも。どちらも大切にできる働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 小さなお子様からシニア世代まで、幅広い年代のお客様にご来店いただくため、ベーシックで確かな「基礎技術」が最も喜ばれる環境です。ブランクがある方でも、これまでの経験と丁寧な接客スキルをしっかりと活かしていただけます。 キャリアステップ ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたの人生のフェーズに寄り添い、お客様と長くお付き合いできる美容師人生をサポートします。Wライセンス取得支援あり。ノルマなし。 柔軟なスタッフ育成制度 「長年のブランクがあって不安…」という方も大歓迎です！同じように復帰したスタッフが多数活躍しており、状況に応じて先輩スタッフが丁寧にお教えします。スタッフ同士がお互いに助け合う、温かい社風が自慢です。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 無理な長時間労働を排除し、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。プロとして確かな技術をお客様に提供し、終われば定時でしっかり帰る。そんなメリハリのあるプロフェッショナルな働き方を実現しています。

寄り添う看護＊年収500万円以上可！3.7ヶ月分の賞与実績有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代で年収500万円以上も可能。 ✅夜勤回数に制限なし ✅賞与あり（3.7ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安定して稼げる環境です⭐ 当院は夜勤回数に上限を設けていません。 「今はとにかく収入を上げたい」 そんな想いにも応えられる体制です。 夜勤手当1回13,000円。 賞与は年2回、前年実績3.7か月分。 年収を“自分でつくれる”職場です。 【年収例】 ・入職3年目／年収520万円 （基本給＋夜勤月8回＋賞与） ※経験により変動あり 【仕事内容】 介護老人保健施設「おおはら雅の郷」にて、 ご利用者の健康管理や看護業務を お任せします。 ◎具体的には・・・ ・ご利用者の健康チェック ・バイタルサインの測定 ・服薬・処置の管理 ・経管栄養の対応 ・記録・申し送り業務 など 看護や介護の支援とともに、 在宅復帰を目指す高齢者の方々と じっくり向き合う仕事です。 長いスパンで向き合える、訪問看護のように 一人一人と向き合える―― “バランスの取れた”の看護の場として、 30～40代の看護師が多数活躍しています。 ＼＼アピールポイント／／ ・初めての看護も安心！ ・左京区の地域密着型施設 ・バランス良く長く続けられる職場 ・仕事に限らず、親身になって 人を大事にしているチーム体制！ ・年間休日118日 ・ブランクのある看護師も可 ・家庭との両立がしやすい ・老健看護師平均勤続年数11年 ⭐私たちが大切にしていること⭐ 私たちが何より大切にしているのは、 「人に誠実であること」です。 ご利用者だけでなく、 一緒に働く職員にも真剣に向き合うことです。 【教育体制】 ・入職後すぐマンツーマンOJT ・業務はマニュアル化 ・成長が見えるチェック体制 ・いきなり一人にしない指導方針 経験年数やブランクに関わらず、 安心して現場に立てる仕組みがあります。 地域密着の老健施設として、 ご利用者とじっくり向き合う看護。 そして、 働く人が長く続けられる環境づくり。 「ここだから続けられる」 そう言ってもらえる職場を目指しています。

寄り添う看護＊年収500万円以上可！3.7ヶ月分の賞与実績有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代で年収500万円以上も可能。 ✅夜勤回数に制限なし ✅賞与あり（3.7ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安定して稼げる環境です⭐ 当院は夜勤回数に上限を設けていません。 「今はとにかく収入を上げたい」 そんな想いにも応えられる体制です。 夜勤手当1回13,000円。 賞与は年2回、前年実績3.7か月分。 年収を“自分でつくれる”職場です。 【年収例】 ・入職3年目／年収520万円 （基本給＋夜勤月8回＋賞与） ※経験により変動あり 【仕事内容】 介護老人保健施設「博寿苑」にて、 ご利用者の健康管理や看護業務を お任せします。 ◎具体的には・・・ ・ご利用者の健康チェック ・バイタルサインの測定 ・服薬・処置の管理 ・経管栄養の対応 ・記録・申し送り業務 など 看護や介護の支援とともに、 在宅復帰を目指す高齢者の方々と じっくり向き合う仕事です。 長いスパンで向き合える、訪問看護のように 一人一人と向き合える―― “バランスの取れた”の看護の場として、 30～40代の看護師が多数活躍しています。 ＼＼アピールポイント／／ ・初めての看護も安心！ ・左京区の地域密着型施設 ・バランス良く長く続けられる職場 ・仕事に限らず、親身になって 人を大事にしているチーム体制！ ・年間休日118日 ・ブランクのある看護師も可 ・家庭との両立がしやすい ・老健看護士平均勤続年数11年 ⭐私たちが大切にしていること⭐ 私たちが何より大切にしているのは、 「人に誠実であること」です。 ご利用者だけでなく、 一緒に働く職員にも真剣に向き合うことです。 【教育体制】 ・入職後すぐマンツーマンOJT ・業務はマニュアル化 ・成長が見えるチェック体制 ・いきなり一人にしない指導方針 経験年数やブランクに関わらず、 安心して現場に立てる仕組みがあります。 地域密着の老健施設として、 ご利用者とじっくり向き合う看護。 そして、 働く人が長く続けられる環境づくり。 「ここだから続けられる」 そう言ってもらえる職場を目指しています。

✨未経験OK✨資格・経験不問！ブランクも大歓迎！【岩倉】

仕事内容 ✨アットホームな雰囲気の施設✨ ご利用者様1人1人に丁寧なサービスを 届けていくため、介護スタッフ大募集！ 「ありがとう」が溢れる優しい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき岩倉とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

今のキャリアで満足？あなた自身まだまだ伸びしろしかない。目指せ店長候補。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり。指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ プラージュの一押し！ スキル・キャリアがアップできること！老若男女問わず、幅広い年代のお客様が日々来店されるため自然とスピードとスキルが身につきます。多店舗への応援などもありますが、普段とは違った環境でさらに自身のキャリアに自信が持てたとの声も。1人1人の頑張りが正当に評価される環境に一度足を踏み入れてください！！ 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

もっとうまくなりたい！その思いに応える環境！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 「目の前のお客様に最高の技術を提供すること」に集中できる環境です。営業時間外のSNS更新や過度な商品販売ノルマなどに追われることはありません。美容師本来のやりがいである「カットやカラーの技術」を存分に発揮しお客様を笑顔にしてください。 キャリアステップ マネジメント職への道だけでなく、現場のスペシャリストとして長く活躍できる評価制度をご用意しています。日々の丁寧な仕事や技術の向上がしっかり評価・還元されるため、「ずっと現場で技術を磨きたい」という思いに応えられる環境です。 柔軟なスタッフ育成制度 営業時間内含め効率的なスキルアップを推奨しています。深夜までの居残り練習などはなく、プライベートの充実が、結果としてお客様へのより良い接客・技術に繋がると私たちは考えています。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 全国展開するプラージュだからこそ叶う、社会保険完備、充実の福利厚生。スタッフ自身が心身ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりこそが、お客様への「最高のサービス提供」に繋がると信じています。

✅好きを仕事に！✨未経験OK✨賞与あり✨長期休暇あり

仕事内容 🌸安定も、成長も、将来も。 リーフラスならその“土台”が整います🌸 └ナスダック上場企業グループの安定基盤！ └入社後1ヶ月のOJTで安心スタート！ └正社員として長期的なキャリア形成が可能！ 当社が運営するスポーツスクールで 幼児から小学生のお子さんを指導していただきます！ あなたの経験を活かして、子どもたちに スポーツの楽しさを伝えてください♪ ✅具体的なお仕事内容 ●スクールの運営 1名で5つのスクールを担当。基本的に1名で指導していただきます。 ※研修やマニュアルが整っており、先輩のフォロー体制も充実◎ 最初は先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ慣れていただけますのでご安心ください♪ 1コマ(1時間30分のクラス)を1日に2～3回実施。 1クラス10～30名のお子さんが通っています。 指導経験を活かした運営もできます！ 社内ノウハウもあるので未経験でも安心♪ ●集客・スクール運営サポート 地域の子どもたちにスクールを知ってもらうためのご案内や、体験会の企画・運営を行います。 チラシ配布などの広報活動もありますが、無理な営業やノルマは一切ありません◎ 子どもたちや保護者の方にスクールの魅力を伝えながら、参加者を増やしていくやりがいのある業務です♪ ●イベントの企画 当社主催の大会を、1ヶ月に1回程度企画します！ 合宿などのイベントもスクールごとに実施します！ その際はバスや宿泊施設の手配などもお任せします♪ 他にも、出席管理・保護者対応やユニフォーム販売時の窓口業務などもお願いします。 基本的な業務フローはありますが、指導内容はスクールの状況に合わせ自由にカスタマイズOK！ 子どもたちだけでなく自分自身も楽しみながらお仕事ができます✨ ＼ココがポイント！／ ⭐AI時代だからこそ輝く、人にしかできない仕事 スポーツを通じて子どもたち一人ひとりを「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」。 人の心に寄り添い未来を広げる、人にしかできない教育に挑戦しませんか？ ⭐指導理念は「ココロに体力を。」 “子どもの心の成長を目指す”指導を大切にしています！ 褒めて伸ばすことで「できた!」と感じる機会を作ります♪ ⭐スポーツの力で、人と社会を元気に！ 子どもの成長や笑顔をそっと支えるお仕事です！ 「できた！」という瞬間に立ち会うたびに、やりがいを実感できる環境です。 ⭐キャリアアップも可能◎ 指導を通してあなた自身もマネジメント・企画へと成長できます✨ 経験を重ね、スクールづくりや新しい挑戦にも関われるポジションへ！ ▼キャリアステップ例▼ インストラクター →入社1年：数名をまとめるリーダー →入社5年：マネジメントを行う支店長 →入社10年：支社長や部長などの管理監督者（企画・人事など） 🌱現場からマネジメント・企画職へのステップアップも可能！ 🌱もちろん、とことんスクールの最前線で子どもと向き合い、インセンティブで稼いでいくことも可能！ ＼Instagramで職場の雰囲気を公開中！／ 実際に活動している様子を投稿しています✨ ⏩子どもたちの活動 https://www.instagram.com/leifras_sports_school/ ⏩新卒採用アカウントも稼働中！ https://www.instagram.com/leifras_shinsotsusaiyo/

未経験から安定月給28万円〜／予約制＆座り業務＆ノルマなし♪

仕事内容 ◎ 事前予約＆座り業務で身体の負担も少なめ♪ ◎ ノルマなし！プレッシャーのない接客♪ ◎ 資格取得で手当最大「毎月8.4万円」支給！ ◎ 評価手当は社歴・年齢問わず、毎月支給あり♪ ◎ お休みの希望が通りやすく、連休も取得OK♪ ▼当社についてはこちらもご覧ください！ 【HP】https://nikke-m.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソフトバンクショップでのご案内・接客業務です。 ・スマホ・携帯の新規契約／機種変更の手続き ・料金プランの説明、操作サポート ・店舗内での簡単な事務作業など ★事前予約制を導入しており、無理な対応なし ★「お客様ごとに担当スタッフを振り分ける」体制で、1人に負担がかかりません ★基本的に座って対応するため、体力的な負担も少なめ ――――――――――――――――――――――― ・・・「マジメ」が活きる職場・・・ うまく喋れなくても、 すごい経歴なんてなくても、 誰かにやさしくできるとか、 ちゃんとルールを守れるとか、 それだけで活躍できるんです。 「スマホショップでの接客」というと、 なんとなくバリバリ営業！みたいな印象があるかもしれませんが、 当社は、ちょっと違います。 社長が全員の顔と名前をわかっていて、 1年目の子の声も、ちゃんとみんなに届く。 部活みたいな雰囲気をイメージしていただくと良いかと思っています。 強豪校じゃないけど、 みんなで楽しく続けてる感じ。 だからこそ、変に気張らずにいられる。 「育成します！」と構えるような仕組みはないけれど、 あなたの良さに気づいて、ちゃんと見てくれる人がいます。 自分らしさを、そのまま持ってきてください。 派手じゃなくても「まっすぐな」方に、ぴったりの場所ですよ。

未経験OK【生協の個人宅配ドライバー】週休3日制の時短勤務で地域貢献◎

募集要項 職種 生協の個人宅配ドライバー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 地域にお住まいの「生協組合員」様のお宅に、準中型トラック（1.5ｔ車）にのって野菜や冷凍食品などの食料品や飲料水等、生活に必要な品を運ぶお仕事です。 ご家庭でお使いになる食品なので、重量物はほとんどありません（ときどき、お米を運んでもらう時もあります） また、不在時は玄関前や専用BOXへお届けするため、再配達もほぼなし！何度も戻ってくる手間もかかりませんよ！！ ＊＊＊＊配送ルートも固定です＊＊＊＊ 毎回決まったルートに配達するので初めての場所で道に迷うこともありません！入社してすぐは側乗からスタート。 道順や仕事の流れを十分に覚えてから、実際に運転業務に入ります。 車両はあなた専用の固定なので、毎回座席の位置を変更したりといったわずらわしさもありません。 同じお客様先への配送なので、顔なじみになることも多く、会話も楽しめますよ ＊＊＊＊1日の主な業務の流れ＊＊＊＊ 8：00・・・出勤して、自分の車両に荷物を積込み 9：00・・・午前中の宅配出発！ 11：00・・・一度会社に戻って、再度積込み 12：00・・・休憩 13：00・・・午後の宅配に出発！ 17：00～18：00・・・会社にもどって、片付け。定時で退勤

未経験から安定月給28万円〜／予約制＆座り業務＆ノルマなし♪

仕事内容 ◎ 事前予約＆座り業務で身体の負担も少なめ♪ ◎ ノルマなし！プレッシャーのない接客♪ ◎ 資格取得で手当最大「毎月8.4万円」支給！ ◎ 評価手当は社歴・年齢問わず、毎月支給あり♪ ◎ お休みの希望が通りやすく、連休も取得OK♪ ▼当社についてはこちらもご覧ください！ 【HP】https://nikke-m.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソフトバンクショップでのご案内・接客業務です。 ・スマホ・携帯の新規契約／機種変更の手続き ・料金プランの説明、操作サポート ・店舗内での簡単な事務作業など ★事前予約制を導入しており、無理な対応なし ★「お客様ごとに担当スタッフを振り分ける」体制で、1人に負担がかかりません ★基本的に座って対応するため、体力的な負担も少なめ ――――――――――――――――――――――― ・・・「マジメ」が活きる職場・・・ うまく喋れなくても、 すごい経歴なんてなくても、 誰かにやさしくできるとか、 ちゃんとルールを守れるとか、 それだけで活躍できるんです。 「スマホショップでの接客」というと、 なんとなくバリバリ営業！みたいな印象があるかもしれませんが、 当社は、ちょっと違います。 社長が全員の顔と名前をわかっていて、 1年目の子の声も、ちゃんとみんなに届く。 部活みたいな雰囲気をイメージしていただくと良いかと思っています。 強豪校じゃないけど、 みんなで楽しく続けてる感じ。 だからこそ、変に気張らずにいられる。 「育成します！」と構えるような仕組みはないけれど、 あなたの良さに気づいて、ちゃんと見てくれる人がいます。 自分らしさを、そのまま持ってきてください。 派手じゃなくても「まっすぐな」方に、ぴったりの場所ですよ。

あなたの「転職理由」で見つける、タクシードライバーという選択

仕事内容 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしている「働く人の幸せ」 ――――――――――――――――――― 地元京都で愛され続けるタクシー会社として、ドライバーの「働きやすさ」を何よりも大切にしてきた当社。 「もっと家族との時間を大切にしたい」「安定した収入で、将来の不安をなくしたい」「第二の人生で、新しい挑戦をしたい」 異業種からの転職や年齢への不安、家族の反対など様々な壁を乗り越えてタクシードライバーという仕事を選択した人たちの想いをお届けします。 【アオイグループの採用サイトでは、新人からベテランまで約30名の乗務員インタビューを掲載中！】 https://recruit-aoi-group.com/interviews ＜今回想いを語って頂く方のストーリー＞ 【Case1】30代・介護職から転職 家族との時間を大切にできる接客業に出会って 【Case2】30代・アパレル接客業から転職 天職だと思っていた接客業、でも収入や休日面の不安が... 【Case3】50代・大学職員から転職 50代で決断したセカンドキャリア 【Case4】60代・管理職から転職 サラリーマン生活に終止符、元管理職のセカンドキャリア ー ―――――――――――――――――――― 前職のサービス業から安定収入と家族時間の充実を求めて ―――――――――――――――――――― 【家族との時間を大切にできる接客業に出会って】（30代・入社1年目） 前職は介護職。やりがいはありましたが、収入面や休日数が少なく、思うように家族サービスの時間が取れないことに不満を抱いていました。 -転職の決め手は意外な出会い- 転職活動をしている頃、なんと前職の同僚がアオイグループのホームページのインタビュー記事に載っているのをたまたま見つけたんです！ その記事を読むと、自分が抱いていた不満である収入面や休日数を今よりも改善できるんじゃないかと思える内容でした。 ▼意を決して入社した先に待っていた変化とは、、、 続きはインタビューページで！ https://recruit-aoi-group.com/interviews/3148 ー 【転職だと思っていた接客業。でも収入や休日面の不安が…】（30代・入社1年目） 人と接することが好きで始めたアパレル業界。接客の仕事は天職だと思っていました。 でも、家庭を持つ身として将来を考えた時、収入や休日面に不安もあったんです。 -接客の仕事は天職だと思っていた彼 なぜタクシー業界へ？- 転職も考えている頃、たまたまアオイのホームページを見て驚きました。 収入が安定しつつ休みも取れて、さらにお客様と密にコミュニケーションが取れる。 前職では長時間の接客でしたが、タクシーは短い時間でも細かい会話でお客様に満足してもらえる。 その瞬間に自分が喜びを得られることに惹かれて入社しました。 ▼入社して半年、収入も休みも大幅に安定した現在、、、 続きはインタビューページで！ https://recruit-aoi-group.com/interviews/3148 ー ―――――――――――――――――――― 人生の転換期に選んだタクシードライバーという新たな道 ―――――――――――――――――――― 【50代で決断したセカンドキャリア】（50代・入社1年目） 大学職員を勤めて32年、管理職なども一通り経験して50代中盤に差し掛かかった中、今の仕事は若い人に任せて第二の人生でやってみたかった仕事に就こう！そんなことを思っていました。 アオイを選んだのは、お客として乗車した時の体験がきっかけ。 親切な応対に感動し、その時のレシートは今でも大切に保管しています(笑) -アオイのタクシーは観光だけじゃない お客様との親近感が魅力- 正直、京都だから観光客ばかりかと思っていました。 でも実際は地元の常連さんとの何気ない会話が本当に楽しいんです。 『今日は寒いね』『桜が咲き始めたよ』そんな日常の会話から、お客様の人生相談まで。 前職では考えられなかった距離感です。 ▼乗務員同士仲が良い！働きやすい環境もアオイの魅力、、、 続きはインタビューページで！ https://recruit-aoi-group.com/interviews/2420 ー 【ラリーマン生活に終止符、元管理職から見つけた人生の転機】（60代・入社12年目） サラリーマンとして歩んできた約27年間。 頑張れば頑張るほど、プレッシャーや人間関係での悩み、将来への不安から、毎晩大量のお酒を飲まずには自分を保てませんでした。 そんな時、新聞広告の「タクシードライバー募集」が目に留まり、応募してみました。 -心に残る「ありがとう」の瞬間- ある朝、小さな赤ちゃんを連れたご夫婦が私のタクシーにご乗車され、いつも通り『赤ちゃんを抱っこされる方が私の後ろにどうぞ』とお声がけをし、目的地までお送りしました。 その日の乗務を終え事務所に戻ると、なんとそのご夫婦から『本当に丁寧なお声がけをいただき嬉しかったです』とお電話があったとのこと。 小さな『ありがとう』がこんなにも自分の心に安らぎを与えてくれるんだな！と実感できる瞬間があるのも、タクシードライバーの醍醐味だと思っています！ ▼ドライバーをするうえで大切にしている3つのこと、、、 続きはインタビューページで！ https://recruit-aoi-group.com/interviews/1641

＼“1対1でもっと寄り添える保育”へ／持ち帰り仕事なし＆残業ほぼナシ！追われる保育から卒業♪資格を活かしてゆとりを持って働こう！

仕事内容: ＼子どもと“遊び”ながら成長を応援♪／ 子どもと一緒に体を動かしながら、 心と身体の成長をサポートするお仕事です✨ 残業ほぼゼロ ＆ 持ち帰り仕事なし！ 仕事終わりは自分や家族との時間を満喫♪ 児童1名に対し先生1名以上の体制で 個別支援が中心だから、しっかり向き合えます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ このお仕事の魅力は？ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭐日曜固定休＋長期休暇あり（GW・年末年始） ⭐持ち帰り仕事は一切なし！ ⭐残業ほぼゼロ／基本定時退勤 ⭐手当充実（資格・技能・住宅など）＋賞与年2回 ⭐20〜40代活躍中／チームワーク良好！ 【 仕事内容 】 発達に特性のある3歳〜中学生の お子さんを対象に、運動を通じた 個別支援（1枠60分）を担当します。 ①子ども一人ひとりへの運動療育 ・発達段階に合わせた運動療育の実施 ・活動中の見守りや声かけ   ②記録作成・スタッフや保護者との連携 ・個別支援に関する記録入力 ・スタッフ同士で支援内容を共有 ・保護者へ活動の様子をフィードバック ■定員：最大10名／送迎ナシ ■研修：入社時＆OJTあり（資格講座も受講OK） ✅児童1名に対して先生1名以上を配置 一人ひとりにしっかり向き合えるので、 慌ただしく子どもを見ることはありません。 ✅持ち帰り仕事は一切なし！ 業務は勤務時間内で完結できるため、 プライベートやご家庭との両立も安心です。 保育士資格を活かして、 “子どもと一緒に成長できる”やりがいを感じませんか？ ＊詳しくはHPをご確認ください！ https://spark-shiga.jp/

清掃の仕事を通じて、障害のある方の『働きたい』を支える支援員

仕事内容 知的障害のある利用者の方が行うトイレやフロアの清掃作業の支援をしていただきます。清掃技術の高さよりも、利用者の方とコミュニケーションを取り、良い関係を築くことを大切にしています。 ・清掃作業の段取り・見守り・声かけ ・作業手順の説明やフォロー、安全確認 ・タブレットでの簡単な記録入力 ・利用者の様子確認 ※勤務場所は、京都市内7か所の清掃現場のいずれかとなります。（左京区・中京区・下京区・南区・山科区・伏見区）

若手ドライバーが語る、タクシー業界でのリアルな成功体験

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 今タクシー業界に、若い力が新風を吹き込んでいます ―――――――――――――――――――― アオイグループでは、20代・30代の若手ドライバーが多く在籍しており、それぞれのライフスタイルに合わせて活躍しています。 「若いのにタクシー？」そんな固定観念は、もう過去のもの。 「家族との時間を大切にしたい」「夢を追いながら安定収入を得たい」「接客としてのやりがい」...様々な理由で、若い世代が続々と入社しています。 どんな理由でタクシードライバーを選び、今どんな毎日を送っているのか。 3名のリアルストーリーをお届けします。 【新人からベテランまで約30名の乗務員インタビューを掲載中！】 https://recruit-aoi-group.com/interviews ＜今回ご紹介する20代・30代の転職成功ストーリー＞ 【Case1】20代・「人の助けになる仕事」を求めて 不規則な生活から転職、社会貢献への想い 【Case2】30代・営業、接客...転々としてきた30歳の決断 職を転々とし...ついに腰を据えて働ける仕事と出会う 【Case3】30代・新卒から8年、タクシー業界でキャリアを築く 就職説明会での出会いから始まった、異色のキャリア ー ―――――――――――――――――――― 若手ドライバーが語る三者三様のストーリー ―――――――――――――――――――― 【「人の助けになる仕事」を求めて】（20代・入社1年目） 前職の介護職はやりがいのある仕事でしたが、生活リズムが不規則でなかなか家族との時間が取れない状況。 転職活動をする中で求人を調べていくうちに、タクシードライバーの求人にたどり着きました。 -入社の決め手は「人」の温かさ- 入社を決めたのは面接官の人柄と会社の雰囲気。 まだ若いということもあり、先輩には声をかけられることも多く、色々なことを教えてもらっています（笑） ▼お客様との会話で変わった自分、、、 続きはインタビューでページで！ https://recruit-aoi-group.com/interviews/2421 ー 【営業、接客...転々としてきた30歳の決断】（30代・入社1年目） 営業や接客など仕事を転々とする中で、どんな職に就こうか迷っていました。 タクシードライバーの仕事自体はもともと候補にあったんですけど、収入面や働き方という面でなかなか踏み入ることができなかったんです。 自分は夜勤がしたくなくて.. -アオイだから決断できた理由- アオイグループは複数の働き方から選択できる独特の勤務形態や安定した収入を担保できる内容で募集を出していたので、じゃあ一度挑戦してみようという想いで入社しました。 率直に、アオイ自動車だったら仕事を長く続けられそうだなと思ったんです。 ▼想像以上に自由度の高かったドライバーの仕事とは、、、 続きはインタビューでページで！ https://recruit-aoi-group.com/interviews/3148 ー 【新卒から8年、タクシー業界でキャリアを築く】（30代・入社8年目） 就職説明会でアオイ自動車と出会い、そこからタクシー業界に興味を持ちました。 とても話が盛り上がり、1回面接を受けてみようと思ったんです。 新卒でタクシー会社？と思われることもありますが、8年経ったでも後悔は全くありません！ -8年続けられる理由は「自分のペース」- 「今日はちょっと頑張って残業しよう」「今日は疲れたし残業はせず早めに帰ろうかな」そういった自分のペースで働く選択できる環境です。 日々メリハリをつけられるので、働きやすい環境にあると思います。 ▼若手がタクシー業界でキャリアを築く選択肢について、、、 続きはインタビューでページで！ https://recruit-aoi-group.com/interviews/3148

週3日～ＯＫ！勤務時間は応相談！正社員登用制度もあり

仕事内容 女性staff多数の明るい雰囲気の医院 週3日～ＯＫ！勤務時間は応相談！家庭やプライベートも大切にできます！ お任せするのは、患者様のご案内や電話の対応、会計、簡単なＰＣ作業など 。 地域の皆様のお悩みに寄り添う「ながた耳鼻咽喉科」 優しい女性院長をはじめとして、先輩は頼れる人ばかり。知識・経験がなくてもイチから丁寧にお教えします！

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 ■鍼灸施術業務 ・トリガーポイント鍼治療（当院の主軸となる施術） ・筋筋膜への手技治療 ・電気治療（ハイボルト治療） ・ストレッチ、トレーニングなどの生活指導 ・テーピング ※鍼施術は1日平均5～10名 ※1回の鍼施術時間は平均10分程度 ■患者様対応 ・カウンセリング、症状説明 ・受付、問診、施術説明 ・治療計画の立案、提案 【完全予約制だから、一人ひとりにしっかり向き合える】 患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 予約の空き時間には施術の練習や振り返りができるので、 日々スキルアップに取り組める環境です。 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・鍼治療 などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

目の前に広がる東神苑。広大な栖鳳池、木々が織りなす空間で調理補助スタッフのアルバイト求人です！

仕事内容 【仕事内容】 【結婚式場の調理補助スタッフ】 平安神宮会館での調理の補助的なお仕事をお任せします！ 簡単な調理や補助等、キッチン業務全般のお仕事をお任せします。 具体的なお仕事の内容は、厨房内の準備や後片付けに加えて、仕込みや食材のカット盛り付け、洗い場等スキルに応じてお任せいたします。 簡単な作業のため、未経験でも大丈夫！先輩が優しく教えてくれます！ ≪丁寧な研修あり◎≫ 基本的な調理技術から順番にしっかりお教えします。 初めてのアルバイトにもオススメです！ 主婦（主夫）の方や学生の方、Wワークで働く方をはじめ男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍中！ 人を喜ばせることが好き！お料理を食べることが好き！ レストランが大好き！という方、お待ちしております。 【職場について】 【結婚式場の調理補助スタッフのアルバイト求人】明治28年の建立から今なお愛され続ける特別な場所「平安神宮会館」 樹齢100年を超える木々。豊かな水をたたえる池。四季折々に咲き誇る花々。 ゆるやかに時が流れるこの場所は、訪れる人を平安の時へと誘います。 20年の歳月をかけてつくられた神苑にいだかれて、大切な家族やゲストに囲まれて過ごす最良の1日。 そんな平安神宮会館で「結婚式場の調理補助スタッフ」を募集いたします。 ＼おすすめpoint！／ 主婦（主夫）の方や学生の方などを中心にパートアルバイトが活躍中のアルバイト求人となります！ 【未経験者OK】簡単な作業のため、未経験の方でも大丈夫！先輩スタッフが丁寧にレクチャーするので安心してはじめていただけます。 ＜アクセス＞ 京阪本線「三条駅」より徒歩20分 地下鉄東西線「東山駅」より徒歩10分 この求人について ■株式会社ナノヒューマンプロモーションが仲介するバリューマネジメント株式会社 大阪オフィスの求人の紹介案件です。紹介後の雇用形態はアルバイト・パートとなります。

月収68万以上も目指せる★年間休日120日★出勤時間は自分で決定！収入と自由の両立が可能です

募集要項 職種 タクシー運転手 雇用形態 正社員 仕事内容 プライベート優先型タクシードライバー 【入社後の流れ】 万全の教育体制を整えております！ まずは二種免許を入社までに取得！ 費用は全額会社（規定）負担。最短7日で取得可能です。 ↓ その後最大16日間の教習！ 業務を学ぶ講義を4日、路上研修を10日、規定研修を2日間実施。 （上記日数は目安です。1人1人の状況に応じた研修内容をします！） ↓ ドライバーデビュー！ 全車にカーナビ・GPS無線・ドライブレコーダー・ 車内カメラ・バックモニターが搭載されている安心の環境です。 ◎その他安心の環境 ・制服負担費用ゼロ ・運転手による事故負担ゼロ ・車のリース代負担ゼロ など営業中によるドライバーの費用負担は一切ございません！ その他、配車アプリ『GO』に対応！ ◎効率良く働ける「2車3人制」を導入◎ 3人で2台の車を使って2人が勤務、1人が休日という制度です。 他タクシー会社では実働時間の短い1車2人制を採用していることが多いなか、 2車3人制なら配車が1日1ドライバーなので、働きたい時間で働けます。 3日に1度が休日で疲れが溜まることもありません。

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00

経験豊富な世代が選ぶ新たなセカンドキャリア

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 人生経験が、最高のサービスに繋がる仕事があります ―――――――――――――――――――― アオイグループでは、幅広い年代のドライバーが活躍しており、40代以上の方々もそれぞれの経験とスキルを活かして第一線で働いています。 「この歳から転職なんて...」そんな不安を感じている方に届けたい。 前職の経験、人生で培ったコミュニケーション力、そして何より「人を大切にする心」が、すべて強みになる。 それがタクシードライバーという仕事です。 同世代・先輩世代のドライバーたちはどんな想いで転職を決意し、どんな日々を送っているのか。 3名のリアルストーリーをお届けします。 【新人からベテランまで約30名の乗務員インタビューを掲載中！】 https://recruit-aoi-group.com/interviews ＜今回ご紹介する40代・50代・60代の転職成功ストーリー＞ 【Case1】40代・「最後の転職」で自分の好きを仕事に 40歳を前に決断、接客と運転が好きな自分を活かす道へ 【Case2】50代・小売業界から観光タクシーのプロへ デスクワークへの違和感から一念発起、英語力を活かした新天地 【Case3】60代・女性ドライバーが見つけた地域貢献という誇り 運転好きが天職に、地域の見守り役として活躍する日々 ー ―――――――――――――――――――― 決断、挑戦、誇り～それぞれの転機～ ―――――――――――――――――――― 【「最後の転職」で自分の好きを仕事に】（40代・入社1年目） 転職のきっかけは、自分がやりたいことは『接客が好き』『車の運転が好き』であることもあり、最後の転職として自分の好きが実現できるタクシードライバを選びました。 -出入り業者として見ていたアオイの印象- 入社理由は、出入り業者としてアオイに訪問していた際の印象が決め手。 面接官の人柄や説明も丁寧で、やっぱりアオイ！と即決断しました。 ▼やりたい仕事と収入が両立できる、充実した日々、、、 続きはインタビューでページで！ https://recruit-aoi-group.com/interviews/2570 ー 【小売業界から観光タクシーのプロへ（50代・入社8年目） 岐路になったのは40代。 前職の現場での仕事も一区切りがつき、そろそろ本部でのデスクワークの道が見えてきていました。 そんな既定路線のキャリアに「本当にこの道を進んだ先に自分の満足はあるのか？」と葛藤の末、退職を決めました。 -大手タクシー会社での失敗- 実はアオイ自動車に入る前に半年間だけ大手タクシー会社にいたんです。 ところが、労働時間は毎日20時間越え、サービスは基本マニュアルの徹底、人間関係はギスギスと、私が望んでいた働き方とはまったく異なる環境でした。 そんな中、アオイ自動車は「人間関係が良いらしい」という話を同僚からよく聞いており、そんな話を頼りに向かった面接では社員の方々が本当ににこやかな笑顔で私に接して下さり、「ここでお世話になりたい！」と確信したんです。 ▼スキルを活かす、 アオイで見つけた自分らしい働き方、、、続きはインタビューでページで！ https://recruit-aoi-group.com/interviews/1641 ー 【女性ドライバーが見つけた地域貢献という誇り（60代・入社10年目） きっかけは単純ですが『車の運転が好き』だったから。 はじめは夫や子供たちから反対されるかな？とも心配しましたが、私の「やると決めたらとことんまで」という性格を察してくれていたのか、すんなりと送り出してくれましたね！(笑) -マニュアルを超えた「人」を大切にする仕事- 『やっとアオイが来てくれた！』そうお客様に喜んでいただけるのがアオイ自動車です。 ただただマニュアル通りにサービスを提供するのではなく、サービスの先におられる『人』を常に大切に。 まさに地域に愛され、地域の方々にご利用いただいている私たちだからこそできる社会貢献だと思っています！ ▼ドライバー人生で一番誇りを持てた瞬間、、、 続きはインタビューでページで！ https://recruit-aoi-group.com/interviews/1645

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00

週2日～OK！シフト柔軟対応◎未経験OK！礼儀作法が学べる！

仕事内容: ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ・未経験・初心者OK！ ・フリーター・しゅふさん活躍中！ ・時間や曜日が選べる・シフト自由 ・着付け、礼儀作法を学べます ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 応募をいただきましたら、 下記の電話番号から追ってご連絡させていただきます。 電話番号：075-721-3900 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のご案内 ・後片付け ・料理の提供 ・ドリンクの提供　など 最初はできる事からスタートするので 未経験・初バイトの方も安心！ 飲食店での経験がなくてもOK！ ――――――――――――――――――――― 女性店長から一言。・。・＊ “元気で温かい雰囲気づくり”を大切に、 主婦さんから学生さんまで 幅広いスタッフが活躍しています。 家庭や学業と両立しやすいよう、 働きやすい環境づくりを心がけています。 シフト希望もできる限り柔軟に 調整しますので、お休みの相談も気軽にしてくださいね！ ――――――――――――――――――――― ＜スタッフの声＞ お客さまとの会話が多く、 自然とコミュニケーションを取れる環境です。 スタッフ同士も気さくな方ばかりで、 初めての方でもすぐに馴染めます！ 社員さんにも相談しやすいので、 安心して働けています。

「先生になりたかった」その想いを、もう一度。生徒の成長を一番に考えて仕事ができる進学塾です

仕事情報 ● 仕事内容 高校受験を目指す、小2〜中3生を対象とした集団授業を担当します。1クラス20名前後。生徒の理解度に応じた指導や進路サポートを行います。 一教科専任制なので、担当教科は国語のみ。 専門教科に集中できるため、授業の磨き上げや教科研究に時間を使っていただける環境です。 充実した研修制度 入社後は授業の進め方、生徒とのコミュニケーション、受験指導などを学べる研修があります。未経験でも授業の基礎から身につけることができます。 【未経験から活躍する講師の声】 業界未経験で入社した講師も多数活躍中！ 「授業のやり方を基礎から教えてもらえた」 「先輩のサポートが手厚かった」 といった声も多数あり 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「教えること」を極めることや、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です！ 頑張りが評価される 授業を知る生徒からのアンケート、担当する生徒の変化、取り組み姿勢等、様々な角度から評価。 自身の強み・弱みを理解し、さらに成長できるようモチベーションを高く維持していただけるシステムを採用しています。 未経験者も歓迎します 「勉強ができないとダメですか？」実はそんなことはありません！ 授業を教える立場上、問題が解けるに越したことはありませんが、大切なことは生徒が問題を「解ける力」を付けること。その為の技術は入社後に養えます！ 営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験を活かして活躍している講師も多くいます。

駅チカ！徒歩5分！人気の日勤！嬉しい完全週休2日制！「週払いOK ※手数料ナシ」

仕事内容: ＜輸入車正規ディーラーでの受付＞ 具体的には、、、 ・来店されたお客様のお出迎え ・お見送り ・お客様へのお茶出し ・電話の取次ぎ ・SNSの更新 をお任せします。 他業種でも接客や販売経験が活かせます！ 笑顔でおもてなしができればOK！ やりがいのあるお仕事です。 ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー ＼教えてQ&A／ Ｑ1，知識、専門知識がわからないのですが、、、 　 Ａ，「車に詳しくない」そんな方も大丈夫！ 先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので車に関する 知識・経験ゼロからスタートできますよ♪

【完全在宅×テレアポなし】今の生活リズムはそのまま！パートがお休みの日や、夕方以降の時間を繋ぎ合わせて「確かな収入」に変える高効率Wワーク！「今のパート収入だけでは少し不安…」「在宅でもう一つの収入の柱を作りたい」そんな方にぴったりのお仕事です。

仕事内容: RIZAP株式会社健康経営保険者事業部の保健指導トレーナーとして、 参加者がより健康的な生活習慣を身につけられるよう「特定保健指導」を行う業務委託パートナーを募集します。 「病気の手前」で食い止める、未来の健康づくり 健康診断で生活習慣病のリスク（メタボリックシンドローム等）が見つかった方へ向けたサポートです。あなたの専門知識を活かし、「病気にならないための生活習慣改善」を伴走しながら支援します。対象者様の未来の健康を守る、非常にやりがいのあるお仕事です！ ≪応募条件≫ 保健師または管理栄養士の資格をお持ちの方 ※対象資格をお持ちであれば、特定保健指導の業務自体が初めての方もご応募可能です。「人の健康に貢献したい」という思いをお持ちのプロフェッショナルを歓迎いたします。 ≪業務開始までのステップ（実技スキルチェック）≫ 弊社では、業務を委託するパートナーの皆様とスムーズにお取引を開始するため、事前に業務ガイドラインの共有と実技確認を行っております。 実際の対象者様をご担当いただく前に、弊社の品質基準を満たしているかを確認する「面談品質認定テスト（ロールプレイング形式）」を実施させていただきます。事前に弊社の面談ノウハウや評価基準をしっかりと共有した上で実技を確認するため、フリーランスとしての活動が初めての方でも、自信を持って業務をスタートしていただけます。 ≪お仕事の流れ≫ ★初回面談から最終評価まで一貫して担当 ★対象者との面談・指導は全てオンラインで実施 ★初回面談アポ不要！弊社予約システムで設定！ ★記録を自社管理システムに入力 ★専用アプリを使ったメッセージ送信（継続支援・相談対応など） ・必要に応じて電話等で連絡もあり ※電話業務はイレギュラー時のみ：初回面談の予約は原則システムで行うため、テレアポ業務は原則なしです！

「先生になりたかった」その想いを、もう一度。生徒の成長を一番に考えて仕事ができる進学塾です

仕事情報 ● 仕事内容 高校受験を目指す、小2〜中3生を対象とした集団授業を担当します。1クラス20名前後。生徒の理解度に応じた指導や進路サポートを行います。 一教科専任制なので、担当教科は社会のみ。 専門教科に集中できるため、授業の磨き上げや教科研究に時間を使っていただける環境です。 充実した研修制度 入社後は授業の進め方、生徒とのコミュニケーション、受験指導などを学べる研修があります。未経験でも授業の基礎から身につけることができます。 【未経験から活躍する講師の声】 業界未経験で入社した講師も多数活躍中！ 「授業のやり方を基礎から教えてもらえた」 「先輩のサポートが手厚かった」 といった声も多数あり 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「教えること」を極めることや、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です！ 頑張りが評価される 授業を知る生徒からのアンケート、担当する生徒の変化、取り組み姿勢等、様々な角度から評価。 自身の強み・弱みを理解し、さらに成長できるようモチベーションを高く維持していただけるシステムを採用しています。 未経験者も歓迎します 「勉強ができないとダメですか？」実はそんなことはありません！ 授業を教える立場上、問題が解けるに越したことはありませんが、大切なことは生徒が問題を「解ける力」を付けること。その為の技術は入社後に養えます！ 営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験を活かして活躍している講師も多くいます。

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 ■柔道整復施術業務 ・筋筋膜性疼痛症候群に対する施術（1日50〜60名） ・トリガーポイント手技治療 ・ハイボルト治療 ・ストレッチ・トレーニングなどのリハビリ指導 ・キネシオテープを使った固定・サポート ■患者様対応 ・受付・問診・施術説明 ・治療計画の立案・提案 ※患者様層について 30〜60代を中心に、10〜20代の部活・スポーツ る痛みを抱える方も多数ご来院いただきます 【完全予約制 × 個室空間で、目の前の患者様に本気で向き合える】 当院では流れ作業のような施術は行いません。 個室の落ち着いた空間で、患者様一人ひとりの症状に合わせた オーダーメイド施術を提供しています。 予約制だから時間に追われず、丁寧な問診・施術が可能。 さらに空き時間には練習や振り返りもできるため、 日々着実にスキルアップできる環境です。 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・テーピング などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

事業拡大の為正社員募集！明るい職場で働きませんか？

仕事内容: 事業拡大に伴う大募集！自社で輸出入・卸販売を行う ペットフードやペット用品、衛生用品（除菌剤など）の 既存ルート営業をお任せいたします。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません ＼ペット好きが集まる明るくエネルギッシュな職場／ 国内外の優れたペット関連製品を扱い、 順調に業績を伸ばしている当社。 社内にはペットが大好きなスタッフが集っており、 いつも活気に満ちた明るい雰囲気です！ 営業未経験の方や第二新卒の方も大歓迎♪ 先輩スタッフが仕事の流れや商品知識を 一から丁寧にお教えしますので、 安心して飛び込んできてくださいね✨ ～～～～～～ ここがPoint ～～～～～～ ☑新規開拓なし！関係性の築けている既存店への営業のみ！ ☑未経験・第二新卒歓迎！先輩の丁寧な指導で安心スタート！ ☑月給28万円～35万円＋年2回の賞与で安定収入！ ☑国際会館駅から徒歩3分の好立地！バイク通勤もOK！ ☑社内にジム完備＆嬉しいペット用品の社販あり！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《具体的な業務内容》 既存のお取引先への定期訪問・ご提案 すでにお付き合いのある店舗や企業様を回り、 新商品のご案内や、売場づくりのご提案、 在庫状況のヒアリングなどを行います。

「先生になりたかった」その想いを、もう一度。生徒の成長を一番に考えて仕事ができる進学塾です

仕事情報 ● 仕事内容 高校受験を目指す、小2〜中3生を対象とした集団授業を担当します。1クラス20名前後。生徒の理解度に応じた指導や進路サポートを行います。 一教科専任制なので、担当教科は数学のみ。（小学生は算数） 専門教科に集中できるため、授業の磨き上げや教科研究に時間を使っていただける環境です。 充実した研修制度 入社後は授業の進め方、生徒とのコミュニケーション、受験指導などを学べる研修があります。未経験でも授業の基礎から身につけることができます。 【未経験から活躍する講師の声】 業界未経験で入社した講師も多数活躍中！ 「授業のやり方を基礎から教えてもらえた」 「先輩のサポートが手厚かった」 といった声も多数あり 選べるキャリアアップ 現在の管理職についているスタッフの9割以上が教師職の出身。 プロ講師として「教えること」を極めることや、いち校舎の校長・いくつかの校舎をまとめるブロック長・エリア長といった管理職への道もあります。 まだまだ校舎展開の展望もありますので、今後も就けるポストも拡大していく予定です！ 頑張りが評価される 授業を知る生徒からのアンケート、担当する生徒の変化、取り組み姿勢等、様々な角度から評価。 自身の強み・弱みを理解し、さらに成長できるようモチベーションを高く維持していただけるシステムを採用しています。 未経験者も歓迎します 「勉強ができないとダメですか？」実はそんなことはありません！ 授業を教える立場上、問題が解けるに越したことはありませんが、大切なことは生徒が問題を「解ける力」を付けること。その為の技術は入社後に養えます！ 営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験を活かして活躍している講師も多くいます。

【3年以上サーバーの構築経験・保守経験必須】資格取得支援あり

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ メガバンク基盤を支える インフラエンジニア募集 金融インフラの最前線で、 本物の基盤技術を磨きませんか。 当社は、メガバンクをはじめとする 大規模金融システムの インフラ基盤構築・運用を 長年手掛けてきた技術者集団です。 サーバー、OS、ミドルウェア、 クラウド、ネットワークなど、 社会インフラを支える 大規模基盤案件に携わりながら、 上流工程から運用まで 幅広い経験を積むことが可能です。 さらに 現在、関西エリアにおいて、 インフラ基盤領域の体制強化を進めており、 新たなチーム立ち上げメンバーを 募集しています。 「既存チームに入る」 だけではなく、 「これからチームを作る」 フェーズだからこそ、 中核メンバーとして 活躍いただけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼ ⭐当社で働く魅力⭐ ／ ■ メガバンク等の大規模案件多数 金融系を中心に、 社会的影響力の大きい ミッションクリティカルな インフラ案件を担当。 ■ チーム体制での参画 個人任せではなく、 複数名体制で案件を推進。 経験豊富な先輩社員が 技術面・業務面をサポートします。 ■ 基盤技術を深く磨ける環境 Linux、Oracle、JP1、VMware、 クラウド、監視、MWなど、 インフラ基盤全体の技術力を 高められる環境があります。 ■ 上流工程へステップアップ 運用保守だけではなく、 設計・構築・改善提案・ プロジェクト推進など、 上流工程にも積極的に関われます。 ■ 技術者育成に本気 社内勉強会や検証環境を活用し、 継続的にスキルアップ可能。 「長く成長できる環境」を 重視しています。 ■インフラ基盤領域の関西チームを創設中！ スキル保持者の優遇採用させて頂いて、 育成する若手も含めたチーム創設を目指しています。 ■成長中の会社です。 1978年創業と歴史がある弊社ですが、2023年、2024年、2025年と3年連続売上は10％以上アップし成長を続けている会社です。 技術力を伸ばし、チームによる作業品質を高め、お客様からの評価や成果を、社員への待遇に還元する＋（プラス）のスパイラルを重視しています。 昇給率（ベースアップ含む）も2024年、2025年と5％程の高水準を維持。 外部研修受講の為の費用も、欧米並みの社員あたり10万円以上支出しています。 ■社内システム環境が秀逸です。 弊社は、社内にRHELやAIXの仮想環境が構築され、担当者がVPN接続で自由にさわれる環境が整備されています。 メガバンク様の環境で構成するような3台OracleRAC構成を自社で機能検証することもできます。 環境がないから試せないではなく、環境があることは当然です。 ■AIサーバーも3台構成中です。 ローカルLLMを使用したエージェントAIサーバーを社内で3台構築、開発中です。 将来の為の開発も進めています。 上記のような社内システム開発は、案件に参加しながら、各自の意思で自由に参加が出来るようになっています。 もちろん上記の対応には残業時間としてカウントされ費用が支出されます。 現場だけじゃない、社内開発も一流、それが林電子です。 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅金融系案件が全体の8割と安定◎ ✅複数名体制でのアサインで安心感♪ ✅着実にキャリアアップできる環境！ ✅スキルに合わせた教育体制が充実◎ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手SIerの案件における分散インフラ 基盤の設計、構築、運用 ・クライアントシステムの大規模分散環境 におけるパフォーマンスチューニングと障害対応 ・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）や オンプレミスのインフラ構成管理・運用 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を 用いたサービスのデプロイおよび運用自動化支援 ・監視システムの設計・構築および障害検知と対応 ・セキュリティ対策や脆弱性管理を含む インフラの安定運用 ・SIer担当者やクライアント開発チームと連携し、 要件に応じたインフラ設計・提案 プロジェクト例としてはサーバー環境の 構築やネットワーク環境の整備、 クラウド移行支援、セキュリティ対策の 実施などがあります。 【プロジェクト例】 ・メガバンク向けサーバー構築プロジェクト ・大手カード会社向けサーバー構築プロジェクト ・開発後の保守案件も多数手がけています。 経験やスキルレベルに応じて 適切なプロジェクトをご担当いただきます。 ✨着実なステップアップをサポート✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育体制】 入社後はまず既存チームに入り、 メンバーと作業を進めながら わからないことがあれば チーム全体でサポートする体制です。 【キャリアアップ】 スキルと意欲に応じて、 サブリーダーやリーダーといった ポジションで活躍いただくことを 期待しています。 【長期的な就業】 最短1年、最長8年の 長期プロジェクトもあり、腰を据えて 専門性を磨くことが可能です。 もちろん、希望があれば他案件への 異動も調整可能です。 ✨株式会社林電子について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業48年の歴史を持ち、 制御システム開発、アプリケーション開発、 ITインフラ基盤構築の 3事業を展開しています。 現在、あなたに携わっていただく 「ITインフラ基盤構築」は 売上の約8割を占める主力事業です。 長年の実績と信頼により、 金融系を中心とした長期・安定案件を 多数獲得しています。 事業拡大による増員募集であり、 当社の成長を支えるコアメンバーとして 活躍できるポジションです。 安定した経営基盤のもと、 得意とする金融系インフラ案件で、 確かな経験を積んでみませんか。 チーム体制でしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ＜勤務地について＞ ■プロジェクトにより 勤務先は異なりますが、 居住地を考慮して決定します。 ■主な勤務地は大阪、京都などの関西圏を想定していますが、 弊社は仙台支社、札幌オフィスも構えており、東京の首都圏案件を日本全国のチームメンバーで対応する事が可能です。 ※首都圏の案件は原則リモート作業、本番変更時など東京での作業が必須のタイミングは東京への出張となります。

月給27万円｜地域課題に向き合い、移動の未来をつくる仕事

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ Vision ] 「かけがえのない存在になる」を理念に66年。 お客様の移動を守り、未来の地域交通を創造する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アオイグループは、左京区創業から60年以上。 地域密着型営業を大切に、通院・買い物・通勤、そして観光需要まで―― 「京都の移動」を支える公共交通として、暮らしに直結する仕事を続けてきました。 われわれは洛北地域を中心に「タクシーならアオイさん」や「月のマークを待ってたんよ」など、 お客様との信頼関係を長年築いて参りました。そしてこれからもその信頼関係を守りながら、 地域における移動課題や、タクシーにできるサービスの拡充に向けて挑戦していきたいと考えています。 運行管理や人事労務は、そんなお客様たちと接する乗務員を支える仕事。 書類やデータから管理する仕事でもあり、同時に「人を管理したり、支えたりする仕事」でもあります。 私たちの乗務員への働きかけがお客様のサービスにもつながる。 「人」が相手だからこその難しさもありますが、共に喜び合える、そんなやりがいも感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━ 入社後のイメージ ━━━━━━━━━━ お客様の安心・安全をはじめ、乗務員の健康管理などサービス品質を守る「司令塔」です。 （収入）月給27万円～／初年度想定年収350万円 （働き方）京都勤務・転勤なし／生活設計が立てやすい （職場環境）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業（令和5年6月取得） 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証（令和7年3月取得） 健康経営優良法人2026（令和8年3月取得） 【採用サイトにて、インタビューを掲載中】 ・30代（入社2年目）のインタビュー「自分の仕事がダイレクトにサービス品質につながる魅力」 https://recruit-aoi-group.com/interviews/4000 ・40代（入社2年目）のインタビュー「決め手は人柄。40代未経験での再スタート」 https://recruit-aoi-group.com/interviews/4011 ・40代（入社20年目）のインタビュー「勤続20年のベテランが語る「運行管理」のリアル」 https://recruit-aoi-group.com/interviews/4008 ・アオイで働く30・40代が語る運行管理の仕事とは～運行管理者・採用担当5名による座談会～ https://recruit-aoi-group.com/interviews/4017 ぜひ、実際に働くメンバーの声をご覧ください。 【具体的な内容】 タクシー乗務員が安心・安全に働き、お客様へ良いサービスを届けるために、 運行の全体管理／安全教育／健康管理／労務対応を行います。 ＊事務業務 （売上確認や運行データのチェックなど） ＊運行管理 （乗務員の出庫準備や点呼、勤怠管理など） ＊お客様対応 （忘れ物対応や、観光等のお問合せなど各種電話対応） ＊乗務員対応 （アプリや機械操作の応対や、お客様情報の共有など） ＊採用活動 （乗務員説明会や面接、求人原稿作成など） まずは、売上確認や運行データのチェックをはじめとした 運行管理事務業務や、お客様対応からスタートしていただきます。 【1日の流れ】 午前｜8：00～12:00 ・前日の売上確認や運行状況のチェック、夜勤乗務員出庫準備など ・乗務員の出庫点呼、健康管理、日常点検など ・勤怠管理 午後｜13：00～17:00 ・運行管理事務 （前日の運行データやドライバーの配車管理、接客や運転指導など） ・お客様対応 （忘れ物対応や、観光等のお問合せなど各種電話対応） ・乗務員対応 （アプリや機械操作の応対や、お客様情報の共有など） ・採用活動 （乗務員説明会や面接、求人原稿作成など） ・社会保険事務 ＜仕事のやりがい＞ “マニュアルがない”から、考え、成長できる。 運行管理は、決まった正解がない仕事です。 相手は「人」。運転や接客の指導内容も、状況は毎回違います。 だからこそ―― ・自分やチームの判断・声掛けで結果が変わる ・日々のコミュニケーションが、安全を守る ・些細な会話の中にある“サイン”を拾い、小さな変化に気づく 「昨日眠れた？」「腰の具合どう？」 そんな一言が、日頃の安心・安全につながります。 【将来のキャリアパス】 適性、習得度合いに応じて様々な業務を担当いただき、 生涯、アオイグループで活躍できるキャリアパスをご準備しています。 【教育について】 人との繋がりを大切にする社風ですので、 わからないことは、なんでも気軽に聞いていただける環境です。 丁寧に研修も行いますので安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ アオイグループの取り組みとは？ ] 地域課題に向き合い、移動の未来をつくる会社。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★サービス・取り組み一例 ・各交通機関、IT企業、自治体との連携による新しい交通体系の検討 ・タクシー乗り合い事業の実証実験 ・日本版ライドシェアの実施 ・買い物代行サービス ・マタニティタクシー など ★労働環境に対する取り組み例 ・国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業（令和5年6月取得） ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証（令和7年3月取得） ・健康経営優良法人2026（令和8年3月取得） また、同社では業務でもDX化を積極的に推進中。 「日報自動入力システム」や「インバウンド対応決済端末の導入」や 「自動ブレーキなどの安全装置のついたUDタクシー」を50％導入など、 社員の働きやすい環境作りを進めています。

手取り70万円可⭐車リース代3ヶ月無料⭐週3～可⭐履歴書不要

仕事内容 ＜＜普通免許だけで始める軽貨物配送ドライバー＞＞ ★他社と比べてみてください！業界トップクラスの「手取りの多さ」が自慢です★ ✅ 新生活応援！定着率バツグンのメリット多数✅ ………………………………………………… ✨【大注目】契約後3ヶ月間は、車両リース代がなんと0円！ ✨【手残り◎】ロイヤリティは業界最安級の「5%」！（※他社相場は10〜15%） ✨【安定】週5日〜6日ガッツリ稼ぐレギュラー勤務も大歓迎！ ✨【高収入】頑張った分だけ収入UP！月収60万〜70万円以上も十分可能です♪ ✨【安心】稼働開始日～20勤務は「1日1万8000円」の日当保証あり◎ ✨【補助】ガソリン代として1日1500円を別途支給（規定あり） ✨【手軽】普通免許(AT可)があればOK！履歴書不要＆WEB面接OK！ ✨【環境】カバン一つで住める！家具・家電付き1R寮完備 ………………………………………………… ✅具体的なお仕事内容 ………………………………………………… お任せするのは、軽自動車(AT)での荷物の配送・宅配です。 運ぶものは、EC商品などの小型・軽量サイズが中心！ 重い荷物はほとんどないため、体への負担が少なく 女性ドライバーも元気に活躍中です♪ 最近は置き配や宅配ボックスの利用が多いため、 不在率が低く、サクサク効率よく配れます◎ ………………………………………………… ✅未経験でも安心の理由 ………………………………………………… 毎日同じエリアを回るため、 土地勘がなくてもすぐにルートを覚えられます！ 回る順番や休憩のタイミングはあなたの自由♪ コンビニや飲食店など、 異業種から始めた先輩たちも 「自分のペースで気楽に稼げる」と活躍しています！ ………………………………………………… ✅1日のスケジュール例 ………………………………………………… 【9:00／出勤】 提携先へ直行し、その日に 配送する荷物を受け取ります。 ▼ 【10:00／配送開始】 自分のペースで配送スタート！ ▼ 【13:00／休憩】 ランチタイムは、好きなタイミング・ 好きな場所で自由に取れます。 ▼ 【18:00／業務終了！】 提携先での業務が終われば、 そのまま自宅へ直帰OKです。 ………………………………………………… ✅働きやすさに自信あり！！ ………………………………………………… ⭐車やバイクでの通勤OK！ ⭐直行直帰可能で働き方の自由度の高さ◎ ⭐土日休みもご相談OK！ ⭐稼働分の前払いや週払い可能(規定あり) など ⭐お友達紹介で、1名につき10万円を支給 ！ など働きやすい環境です！！！！定着率もばっちりです◎

南禅寺そばの日本庭園が舞台！歴史と風情を感じる和婚プランナー

仕事内容 経験を活かし、ワンランク上の 「ウエディングプランナー」へ！ 「今の職場は効率重視で、 お客様とじっくり向き合えない」 「せっかくの経験を活かして、 一つの場所で腰を据えたい」 そんな想い、当会場で叶います♪ 目黒雅叙園グループの安定基盤で 新しくリスタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️大正時代から続く日本庭園！ 南禅寺そばに佇む【桜鶴苑】 四季折々の自然と和の風情が広がる 美しいロケーションを舞台に、 胸を張ってお客様をご案内できます。 ⭐️プランナー・ホテル経験が活きる これまでの接客・営業経験を活かし ステップアップできる環境です。 一組一組の新郎新婦と向き合い、 希望を超える結婚式をプロデュース♡ ⭐️プライベートも大切にできる待遇 年休110日以上＆充実の福利厚生！ オンオフのメリハリをつけて、 長く安定して働ける環境が整ってます。 頑張り次第で収入UPも目指せます✋ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な業務内容】 ■「ここなら叶う」を伝える新規接客 結婚式をご検討中のお客様へ、 桜鶴苑の魅力をご案内します。 お二人の希望をヒアリングし、 ここでしかできない結婚式をご提案。 ■お二人の想いを形にする打合せ ご成約後は、当日に向けて じっくりとご要望を伺います。 アイテム手配や進行の作成など、 プロ目線で寄り添いプロデュース。 ■感動の瞬間を見届ける施工立ち合い 当日のサービスは専門スタッフが担当。 お打ち合わせの内容が円滑に進むよう 全体の指揮をとる、やりがいある業務！ 【ある1日のイメージ】 ・午前：お客様をお出迎え＆新規接客 ・昼：庭園の景色でリフレッシュランチ♪ ・午後：結婚式の最終確認、発注業務 ・夕方：ご成約中のお客様とのお打合せ ※ただの事務作業ではなく、お客様と 深く関わる時間が多いお仕事です！ 京都の土地勘やこれまでの経験を活かし、 一緒に最高の一日を創り上げませんか？

【大量調理経験必須】完全週休2日制・20代女性活躍中

仕事内容 ◆9割がスポーツ現場のキャリアなしからスタート！ 京都産業大学のアスリート寮で、 未来のスター選手を「食」から支えませんか？ ＼地方からの移住・挑戦も全力応援！／ 引越し費用全額負担（※規定あり） 家賃補助あり！ ◆この仕事の魅力◆ 憧れのスポーツ栄養の世界へ 現場で経験を積み、 将来はプロのサポートを目指すことも 夢じゃありません！ ⭐ワークライフバランス充実 年間休日120日以上 長期休暇（年3回）あり 私生活や自分の時間も大切にできます。 ⭐経験が浅くてもOK・若手応援 栄養士資格・大量調理経験があればOK！ 20代・30代が中心となって活躍中。 同じ目線で教えてくれる仲間がいるので安心です。 ⭐移住も大歓迎 引越し費用や家賃の補助があり、 新しい土地で挑戦するあなたをしっかり支えます◎ 【お仕事内容】 京都産業大学の寮で生活する アスリート男子大学生に、 スポーツ栄養学を活かした食事を提供します。 （1日約150食：朝・夕） ＜具体的には＞ 献立作成 食材の発注・在庫管理 厨房での調理業務 シフト管理、原価計算 スポーツ栄養サポート （個別栄養相談、食堂内のPOP作成、セミナー開催 など） ▶ 業務の割合は… 【 調理作業 7割 ＋ 献立作成などのPC業務 3割 】 まずは日々の調理業務から現場のベースを作り、 ゆくゆくは個別栄養相談や 「栄養セミナー」「試合前の集団栄養指導」など、 本格的なスポーツ栄養サポートも 積極的にお任せしていきます。 将来プロチームのサポートを目指している方は、 当社で確かな経験が積める環境です。 共にステップアップしていきましょう！ 【寮生のスポーツ競技一覧】 神山寮：ラグビー、バスケ、バレー 賀茂川寮：野球（プロ野球選手輩出）、陸上部、アメフト部、スキー部、馬術部 津ノ国寮：柔道部、空手部、剣道部、サッカー部 HP：https://www.sunsyoku.com/

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00

調理経験が1～2年以上の方✨完全週休2日制☆京都祇園の有名店『天ぷら 圓堂(えんどう) 岡ざき邸』の調理スタッフ募集☆スキルアップのための支援制度も充実◎どんどん挑戦できる環境です！

仕事内容: 圓堂名代の天ぷらと伝統の京懐石料理をご提供。 食材の仕込みや開店準備、 盛り付けなどの調理の業務をお任せします。 経験や能力により、徐々にお仕事をお任せしていきます！ あなたの経験を活かして、活躍してください♪ 厨房内でのお仕事だけでなく、 和風カウンターでのお仕事も◎ お客様とコミュニケーションをとりながら 好みに合わせて料理を提供するなど、 やりがいも感じられる環境です♪ ★調理師免許をお持ちの方は優遇！ ★天ぷら職人として独立したい方も◎

【介護福祉士歓迎！】夜勤のみ×週3日～などシフト相談OK！◆や経験を活かしてご利用者さまに寄り添うケアを◎＜派遣の介護職＞

仕事内容: 【京都府/京都エリアでのお仕事です！】 【介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎】 【夜勤のみ！週3日～などシフトの相談も可能です】 【これまでの介護経験を活かせる派遣♪】 ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用されている ご入居者さまの介護業務全般を お任せいたします。 ■お食事の介助 ■排泄の介助 ■入浴の介助 ■移乗の介助 ■生活全般の支援 ■タブレットでの介護記録入力 など これまでの介護のご経験を活かし 安定して長く働きたい方に ピッタリの職場環境です。 ご入居者さま一人ひとりの気持ちに 寄り添うケアを大切にしています。 ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

子育てと仕事の両立を応援！「素敵な自分に出会いたい！」を支えるお仕事。

仕事内容: 経験や知識は一切不要。 「美しくなりたい」という お客さまの気持ちに共感することが ポーラの美容スタッフ 『ビューティーディレクター』としての 大きな一歩です。 化粧品の提案に留まらず、専門的なエステ、 ホームケアのレクチャーなど、お客さまの美しさを 総合的な視点で支える役割となります。 お客さまの美のパートナーとして重要なのは “お客さまのお悩みに寄り添えること”。 「きれいになりたいけど、 なにから始めればいいんだろう…」 「ちょっと前までは メークもオシャレも楽しめたのに…」 「自分のことをもっと好きになりたい…」 ときには過去のネガティブな想いが ビューティーディレクターとしての 最大の武器になることも。 知識やスキルよりも、 美容のお悩みに本音で寄り添える方に ご応募いただきたいと考えています。 ＜主な仕事内容＞ ■エステ ■店舗PR活動 ■カウンセリング ■化粧品のご提案 【未経験でも安心の教育体制♪】 基礎から学べる研修や、 自己学習システムを整えているので 商品や美容の知識はもちろん、 エステ・メークのスキルも学べます◎ 研修の参加・知識の習得に費用はかかりません！

手取り70万円可⭐車リース代3ヶ月無料⭐週3～可⭐履歴書不要

仕事内容 ＜＜普通免許だけで始める軽貨物配送ドライバー＞＞ ★他社と比べてみてください！業界トップクラスの「手取りの多さ」が自慢です★ ✅ 新生活応援！定着率バツグンのメリット多数✅ ………………………………………………… ✨【大注目】契約後3ヶ月間は、車両リース代がなんと0円！ ✨【手残り◎】ロイヤリティは業界最安級の「5%」！（※他社相場は10〜15%） ✨【安定】週5日〜6日ガッツリ稼ぐレギュラー勤務も大歓迎！ ✨【高収入】頑張った分だけ収入UP！月収60万〜70万円以上も十分可能です♪ ✨【安心】稼働開始日～20勤務は「1日1万8000円」の日当保証あり◎ ✨【補助】ガソリン代として1日1500円を別途支給（規定あり） ✨【手軽】普通免許(AT可)があればOK！履歴書不要＆WEB面接OK！ ✨【環境】カバン一つで住める！家具・家電付き1R寮完備 ………………………………………………… ✅具体的なお仕事内容 ………………………………………………… お任せするのは、軽自動車(AT)での荷物の配送・宅配です。 運ぶものは、EC商品などの小型・軽量サイズが中心！ 重い荷物はほとんどないため、体への負担が少なく 女性ドライバーも元気に活躍中です♪ 最近は置き配や宅配ボックスの利用が多いため、 不在率が低く、サクサク効率よく配れます◎ ………………………………………………… ✅未経験でも安心の理由 ………………………………………………… 毎日同じエリアを回るため、 土地勘がなくてもすぐにルートを覚えられます！ 回る順番や休憩のタイミングはあなたの自由♪ コンビニや飲食店など、 異業種から始めた先輩たちも 「自分のペースで気楽に稼げる」と活躍しています！ ………………………………………………… ✅1日のスケジュール例 ………………………………………………… 【9:00／出勤】 提携先へ直行し、その日に 配送する荷物を受け取ります。 ▼ 【10:00／配送開始】 自分のペースで配送スタート！ ▼ 【13:00／休憩】 ランチタイムは、好きなタイミング・ 好きな場所で自由に取れます。 ▼ 【18:00／業務終了！】 提携先での業務が終われば、 そのまま自宅へ直帰OKです。 ………………………………………………… ✅働きやすさに自信あり！！ ………………………………………………… ⭐車やバイクでの通勤OK！ ⭐直行直帰可能で働き方の自由度の高さ◎ ⭐土日休みもご相談OK！ ⭐稼働分の前払いや週払い可能(規定あり) など ⭐お友達紹介で、1名につき10万円を支給 ！ など働きやすい環境です！！！！定着率もばっちりです◎

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

＜月曜日のみの週1日＞健康管理がメインで介助や医療行為はほとんどナシ！資格があれば経験不問！久しぶりのお仕事にもピッタリ！

仕事内容: 【経験・年齢不問！ブランクもOK】 ✅フィットネスによる機能訓練に 特化したリハビリデイ施設 ✅月曜のみの週1日勤務！ ✅フルタイムで出れる方大歓迎！ ✅扶養内可能！子育てや家庭と 両立しながら無理なく働ける！   ＜久しぶりの仕事復帰にもピッタリ＞ 「看護師資格を活かしたい」 「毎日は働けない」という方に！ 生活リズムを崩さず、社会とのつながりも 感じられる働き方ができます✨ 【仕事内容】 ご利用者様が安心して運動に取り組めるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお任せ！   ✅バイタルチェック ✅体調管理シートの記入 ✅リハビリのサポート　など   ＜介助・医療行為はほとんどありません＞ 介護予防を目的に通われている利用者様が 中心のため、身体介助を伴う業務や 医療行為はほとんどありません！ ＜働くやりがいも感じられます＞ 「一生涯現役」を実現するため、 介護予防サービスを提供しています。 当施設では、全員で行うヨガやエクササイズ、 個別の悩みに対応する機能訓練や 口腔機能訓練、歩行改善に特化した ウオーキングサーキットを実施しています。 「本当に運動を続けられるのかな」と 不安だった方も、3ヶ月後には 身体機能が改善し、笑顔を取り戻す。 そのような嬉しい瞬間が日々見られます。

顔出し不要✨スマホ1台で開始可能❗自由シフト＆完全在宅OK♪

仕事内容 ／ 『声と想いでつながる、 新しい自分に出会える』 そんなライブ配信の世界へ✨ ＼ ╭─────────･⭐･･───╮ ＼＼ ～ おすすめポイント！ ～ ／／ ╰───･･⭐･──ｖ──────╯ ⭐未経験歓迎！プロのサポートあり✊ ⭐スマホ1台でOK！機材や顔出しも不要 ⭐自由に自宅勤務♪副業・Wワークも◎ ⭐スケジュール自由！1日1時間〜OK ⭐キャラクター＆アプリも会社が用意♪ ⭐スキルに応じ報酬アップのチャンスも！ ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ⏩【どんな仕事？】 ●配信アプリ『IRIAM』を使って 自分の声×アバターでライブ配信✨ ●雑談、歌、ASMR、ゲーム実況など… 好きな内容でファンと交流できます♪ ●配信ノルマなし＆シフト自由！ 1日1時間でも、ガッツリでもOK！ ⏩【活動サポート体制も万全！】 ●1対1の専属マネージャーが付き、 活動方法や配信ノウハウをサポート◎ ●キャラデザインやイメージ制作も プロが担当！ ●「どう話せばいい？」「何をすれば？」 そんな初心者のお悩みにも全力対応✊ ⏩【しっかり稼げる報酬体系】 ●完全成果報酬制だから、 頑張り次第で高収入も可能✨ （最大時給2,300円） ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

株式会社KPG HOTEL&RESORT｜レストラン・専門料理店（調理スタッフ・料理長）

【紹介案件】ミシュランキー獲得！京都の高級ホテルで、副料理長としてキャリアの頂点へ！ 調理スタッフ・料理長／株式会社KPG HOTEL&RESORT／京都府 京都府京都市左京区南禅寺草川町41 正社員 業務内容 「カトープレジャーグループ」が運営するスモールラグジュアリーリゾート**「ふふ 京都」**で、副料理長候補として活躍しませんか？1ミシュランキーを獲得したホテルで、妥協のない高品質な料理の提供と、厨房のマネジメントを担う重要なポジションです。 料理は温かいものは温かいうちに、器の温度や盛り付けた皿の向きにまで気を配り、お客様に愉しんでいただくための料理を追求します。培ってきた技術や知識を存分に活かしてください。 厨房のリーダーとして、周りを意識した指示や協力を通じて、チームを牽引。若手スタッフの育成にも力を入れ、時代に沿ったやり方で技術を継承しています。上下関係なく意見が言える風通しの良い職場で、あなたのキャリアを築きましょう。 ＜おすすめポイント＞ 2024年より2年連続1ミシュランキー獲得のホテルで、最高レベルの調理技術が身につきます。育成体制が充実し、若手からベテランまで幅広く活躍できる環境です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 調理スタッフ・料理長／株式会社KPG HOTEL&RESORT／京都府 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル、旅館、ウェディング、レストラン、バンケット、スパ、物販の運営

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

平均年収655万・賞与最大202万◆転勤なし地域限定◆未経験9割・20〜30代活躍◆最大10連休・手当あり

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

＼資格がなくても大丈夫！この春、新しい自分へ！／“子どもと遊ぶ”が、あなたの立派なお仕事に♪【残業ほぼナシ×日曜固定休み×昇給賞与あり】働きやすさバツグン◎

仕事内容: ＼無資格から発達支援の仕事へ／ 遊びを取り入れた運動療育を通して、 子どもの発達や自己肯定感を育む やりがいあふれるお仕事です！ ──────────────────────────────── ……⭐ この仕事のメリット ⭐…… ──────────────────────────────── ✅月給24万円以上スタート ✅持ち帰り仕事は一切なし！ ✅残業ほぼナシ＆基本は定時退勤 ✅児童1名に対し先生1名以上の支援体制 ✅昇給年1回・賞与年2回あり ✅技能手当・住宅手当など安心の厚待遇 ✅20～40代活躍中の働きやすい職場 ＜＜＜ お仕事内容 ＞＞＞ （1）運動あそびのサポート ↪マット・跳び箱などで、子どもと一緒に楽しく運動！ （2）保護者との連携 ↪送迎時などに、お子さんの様子をお伝えします。 （3）支援計画・記録 ↪成長の様子を日々記録し、個別のサポート計画を立てます。 ✨未経験でも安心スタート✨ 「子どもが好き」「役に立ちたい」 その気持ちが一番大切です♪ ＊詳しくはHPをご確認ください！ https://spark-shiga.jp/

非日常を演出する和食のプロフェッショナル

仕事内容 ー ☆ この求人のPOINT ☆ ー ◆経験を正当に評価 SMALL LUXURY RESORTで成長できる ◆2年連続ミシュランキー受賞ブランド 世界基準の技術を身につけられます ◆5連休取得奨励・研修制度充実。 長期キャリア形成を支援します ◆多彩なキャリアパス制度で将来の 幹部候補を目指せるチャンス ＜具体的な仕事内容＞ “ふふ 京都”のレストランにて、 和食調理全般を担当していただきます。 季節の食材を使用したメニュー構成や、 特別な会食に向けた料理提供を行います。 ・仕込み、調理、盛り付けなどの調理業務 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・コース構成およびメニュー開発補助 ・食材の選定と在庫管理 ・チーム内の連携・共有業務 ＼アピールポイント／ ＜ふふの魅力＞ “ふふ”ブランドは地域の魅力を最大限に 引き出す建築・デザイン・香り・食への こだわりを持った唯一無二のSMALL LUXURY RESORTとして全国展開中。 ＜ミシュランキー受賞＞ SMALL LUXURY RESORT『ふふ』は2025年 2年連続で7施設がミシュランキーを受賞。 世界からも評価されるブランドの一員として、 最高水準の技術を学べる環境です。 ＜キャリアアップサポート＞ 入社時導入研修、エグゼクティブセミナー、 マネジメント研修、ソムリエセミナー、 クロストレーニング、各種ワークショップ他。 代表講義や多彩なe-learningで成長できます。 ＜女性の活躍を応援＞ 産休・育休取得者多数。子育てと仕事の両立 を支える制度が整い、長く働き続けられる環境です。

事務デビュー応援◎40、50代活躍中！家事育児と両立が可能｜

仕事内容 ＼アピールポイント／ ✅事務デビュー応援◎未経験活躍中！ ✅シフトご相談下さい☆平日/土日のみＯＫ！ ✅カンタン入力のみで未経験も安心♪ ✅修学院駅から徒歩3分！駅チカ通勤便利♪ ✅30～50代活躍中！扶養内勤務/Ｗワーク◎ 【お仕事内容】 電話受付業務をお願いします。 知識・経験は必要ありませんのでご安心ください。 本社内でお客様のお電話を受けて 名前と希望時間を確認し、 パソコンに住所やデータを入力して頂く カンタンなお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話対応 ・データ入力 ・その他付随する業務 ⭐事務デビュー応援⭐ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ ┈┈ ✩.° ほとんどの方が未経験スタートでしたが 一人ひとり活躍できるまで 丁寧にお教えするのでご安心下さい。 事前にお仕事の流れ等も ご説明させて頂きます。 出勤時は常に複数名で勤務しているので 分からないことや不安なことも すぐに聞いて頂ける環境です◎ ⭐家事育児と両立⭐ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ お子様のお迎えや、 平日・土日のみなど シフトのご相談も承ります！ お子様の急な体調不良等での シフト変更も柔軟対応に対応します。 忙しい主婦（夫）さんでも 働きやすい環境と条件を揃えているので ぜひお気軽にご相談下さい。 ぜひご応募お待ちしております!!

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album069/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 経験を適正に評価します！ -◆ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album069/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album069/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

フルリモート◎

仕事内容 「新卒就活生の支援経験、フルリモートで活かしませんか？」 株式会社HADOでは、新卒就活生（大学生・大学院生中心）の就活サポートを担当いただくキャリアアドバイザー経験者を募集しています。 週20時間〜、10:00〜22:00の間で柔軟に稼働可能。副業・フリーランス・子育て中など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ◯事業について 弊社は職業紹介事業者ではなく、就活生のカウンセリングを行い、一人ひとりに合った新卒紹介エージェント（厚生労働大臣許可の職業紹介事業者）をご案内する「エージェント紹介サービス」を運営しています。 求人企業への推薦・応募取次ぎ等のあっせん行為は行いません。 ◯仕事内容 新卒就活生（大学生・大学院生中心）のカウンセリングと、提携エージェントのご案内を担当いただきます。 具体的には ・オンライン面談（キャリアカウンセリング・就活相談） ・自己分析／ガクチカ整理／価値観・志向性の言語化サポート ・業界・職種理解の支援 ・ご希望や志向に合った提携エージェント（許可職業紹介事業者）のご提案・ご案内 ・エージェント面談後のフォロー面談（就活の進め方相談・意思決定の壁打ち） ・進捗管理・事務処理（入力、連絡など） ※特定の求人企業への推薦・応募取次ぎ・選考日程調整などのあっせん業務は含まれません（求人のご紹介は許可を持つ提携エージェントが行います） ◯この仕事の魅力 ・完全在宅／フルリモート：通勤ゼロ。全国どこでも稼働可能 ・稼働の自由度が高い：夜だけ／土日だけなど、生活に合わせて設計可能 ・学生支援×CA経験が活きる：自己分析・志向性整理・意思決定支援が強みとして直結 ・成果を正当に評価：面談品質・エージェント面談への接続率を評価（インセンティブ制度あり） ◯募集背景 新卒就活市場の早期化・通年化により、学生一人ひとりに伴走する就活サポートのニーズが拡大しています。 これに伴い、「新卒・若手層の支援に強い」キャリアアドバイザー経験者を募集します。フルリモート×業務委託のため、場所や時間に縛られず、カウンセリングスキルを最大限発揮できる環境です。 ◯備考 ・業務に必要なPC・安定した通信環境はご準備ください（詳細は面談時にご案内） ・受動喫煙対策：在宅勤務のため該当なし

【ロケーションフリー】データサイエンティスト※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、 ディープラーニングを中心とする機械学習技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的 プロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして 加速的に発展させるべく、データサイエンティストを積極的に採用します。 【詳細】 ・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進 ・最先端技術を取り入れた、データサイエンスサービス・ソリューション企画、実行 ・データサイエンス案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・当社コンサルタントに対するデータサイエンス普及活動、および社外に向けたプロモーション活動（講演、執筆活動などの機会あり） 多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に 至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 【プロジェクト事例】 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル（購買履歴・画像・テキスト）レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化 ・物流における配送経路最適化 ・倉庫内ピッキング経路最適化

深夜営業なし／連休あり／自分らしい働き方を叶える【社129】

仕事内容 焼肉坂井ホールディングスは、 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開。 グループ全体で400店舗以上を運営する 東証スタンダード上場企業です。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや本社部門など、 活躍のフィールドもさらに広がっています。 一方で当社が大切にしているのは、 会社の成長だけでなく、 働く人の意思を尊重すること。 一人ひとりの想いや目標を尊重しながら、 成長をサポートしています。 安定した基盤のもとで、 自分らしい未来を描ける環境。 未経験からでも着実に成長できる環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの成長を支えたり、 みんなで目標達成を目指したりと、 人と関わることが好きな方に 大きなやりがいを感じていただける仕事です。 ＼ 長くキャリアを築ける環境 ／ 希望があれば経験や適性に応じて、 店長、マネージャー、課長、 部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジをする道も。 あなたの望むキャリア・働き方を 何でも相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一人にしない教育体制があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3ヶ月の研修期間をご用意。 経験豊富な店長やマネージャーのもとで、 接客・調理・店舗運営の基礎を学びながら 少しずつ仕事に慣れていただきます。 ホール・キッチン業務のマニュアルも 整備されており、業態経験がない方も 安心してスタートできる環境です。 「見て覚えて」 「とりあえずやってみて」ではなく 困った時はすぐに相談できる環境の中で、 先輩社員と一緒に成長していける体制を 整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

管理者にチャレンジしたい人大歓迎！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 【管理者経験優遇！】管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。 また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。 ■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます！ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイ／ショートステイでは】 楽しく快適な一日を過ごしていただくために、様々なサービスをご提供？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！“時が経つのを忘れる”そんな愉しみとくつろぎに満ちた空間をご用意してお待ちしています！！ 【？職場の雰囲気】 ＼20～60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍できる環境？／・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【夜勤のみ＆週3日～など応相談】初任者研修・実務者研修の資格がしっかり活かせる！柔軟な働き方も可能な派遣介護のお仕事♪

仕事内容: 【京都府/京都エリアでのお仕事です！】 ＜初任者・実務者研修の資格を活かせる＞ ＜夜勤シフトでしっかり稼げる！＞ ＜週3日～など出勤日数の相談もOK＞ ＜好立地の施設で通勤もラクラク♪＞ 【お仕事内容】 介護施設をご利用されている ご入居者さまの生活サポートを お願いいたします。 ■お食事の介助 ■排泄の介助 ■お着替えの介助 ■口腔ケアのサポート ■一部の入浴介助 ■移乗の介助 など ご入居者さま一人ひとりの気持ちに しっかりと寄り添うケアを 大切にしている職場です。 これまで培った介護のご経験や お持ちの資格を活かしながら 働きたい方にオススメの環境です！ ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

非日常を演出する和食のプロフェッショナル

仕事内容 ー ☆ この求人のPOINT ☆ ー ◆経験を正当に評価 SMALL LUXURY RESORTで成長できる ◆2年連続ミシュランキー受賞ブランド 世界基準の技術を身につけられます ◆5連休取得奨励・研修制度充実。 長期キャリア形成を支援します ◆多彩なキャリアパス制度で将来の 幹部候補を目指せるチャンス ＜具体的な仕事内容＞ “ふふ 京都”のレストランにて、 和食調理全般を担当していただきます。 季節の食材を使用したメニュー構成や、 特別な会食に向けた料理提供を行います。 ・仕込み、調理、盛り付けなどの調理業務 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・コース構成およびメニュー開発補助 ・食材の選定と在庫管理 ・チーム内の連携・共有業務 ＼アピールポイント／ ＜ふふの魅力＞ “ふふ”ブランドは地域の魅力を最大限に 引き出す建築・デザイン・香り・食への こだわりを持った唯一無二のSMALL LUXURY RESORTとして全国展開中。 ＜ミシュランキー受賞＞ SMALL LUXURY RESORT『ふふ』は2025年 2年連続で7施設がミシュランキーを受賞。 世界からも評価されるブランドの一員として、 最高水準の技術を学べる環境です。 ＜キャリアアップサポート＞ 入社時導入研修、エグゼクティブセミナー、 マネジメント研修、ソムリエセミナー、 クロストレーニング、各種ワークショップ他。 代表講義や多彩なe-learningで成長できます。 ＜女性の活躍を応援＞ 産休・育休取得者多数。子育てと仕事の両立 を支える制度が整い、長く働き続けられる環境です。

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 20歳代～60歳代（ＤＲ含む）と幅広い年齢層ですが、スタッフのコミュニケーションも良好で明るい職場環境です。 経験の有無、年齢問わずゆっくり、しっかり業務指導を行っていきますので、 安心して働いていただけます。 【拠点の特徴・メッセージ2】 レク内容も豊富で、毎月様々なイベントも行っております。 お客様への安心・安全なサービス提供はもちろんのこと、スタッフも含め、皆で一緒に楽しめるフロア作りを目指しています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 叡山電車 岩倉駅より徒歩３分と駅チカです。 近隣にはスーパーや銀行、郵便局、コンビニ、パン屋等もあります。 ☆笑顔で楽しんで働ける方、レク知識をお持ちの方大歓迎です！見学もお気軽にお越しください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

長く働ける方大歓迎！フリーター歓迎！未経験スタートのスタッフも多数活躍中！！

仕事内容: 京都市左京区のスイミングスクール「エル・アテインスイミングスクール京都」でスイミングインストラクターとして働いていただける方を募集します！！ 「水に顔をつけるのが平気になった！」「２５ｍ泳げるようになった！！」という喜びの声を共有しながら一緒に成長することができる、とてもやりがいのある仕事です。 主なお仕事は下記２つです * 水泳指導、体操（お子様への指導がメインとなります） 水泳指導未経験でも安心！先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して覚えられます。水慣れ～上級コースまで。できることから順々にお任せいたしますので、「身体を動かすことが好き」「子どもが好き」という動機でもＯＫ！ * プール監視 安心・安全にプールを利用していただく為の業務です。具体的な対応は先輩スタッフが行うので安心です。

【無資格・未経験OK】夜勤スタッフ募集★週3日～など相談OK！手厚いサポート体制で介護業界デビューを応援します／派遣介護職のお仕事◎

仕事内容: 【京都府/京都エリアでのお仕事です！】 ＼無資格・未経験からスタートOK／ ＼週3日～など働き方の相談も可能／ ＼介護業界がはじめての方も大歓迎／ ＼手厚いフォローで安心の職場環境／ ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用される皆様の 日常生活のサポートをお任せします。 ■お食事や入浴・排泄などの生活サポート ■レクリエーションや機能訓練のお手伝い ■施設内での簡単な調理業務 ■利用者さまとの楽しい会話や見守り など！ 分からないことは先輩スタッフがサポート◎ 介護業界に興味がある方も 安心してチャレンジできますよ！ ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

【リモート】経営企画※新規事業／タクシー・ライドシェアサービス

仕事内容: 【仕事内容】 CFO直下のコーポレートチームにて、ひとりめのFP&A担当として、広く業務を担っていただきます。 単なる事業管理・財務分析だけでなく、各部門と連携した全社の事業戦略の策定にもチャレンジいただける機会があります。 【詳細】 ・事業計画・年次予算の策定とモニタリング ・事業KPIの設定およびモニタリングと改善施策の提案 ・数値分析に基づく経営陣への財務戦略・事業戦略の提案 ・全社事業戦略の策定サポート ※M&Aでグループインした会社の業績管理やアカウンティングなどに関わっていただく可能性もございます。 【ライドシェアって何？】 ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供する サービスです。利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。 ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供し、 交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、 急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、 利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を 送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。

未経験歓迎！50代・60代前半のシニア世代が多数活躍中！

仕事内容 【お仕事について】 洗車のお仕事が未経験でもOK！ 特別な資格も一切必要ありません。 「車が好き」「興味がある」その気持ちだけで◎！！ 「自分の車の洗車が好き！」そんな方なら きっとすぐに始められると思います！ 「体力が必要な仕事は厳しいかも…」と思っている方もご安心ください。 ご自身のペースで、1台1台コツコツ丁寧に車をキレイにするお仕事です。 初めは分からないことも先輩が色々と教えてくれますので 徐々にお仕事を覚えていきましょう♪ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 【－ お仕事内容 －】 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ◎洗車業務 ┗展示車、試乗車、代車、預かり車などの洗車業務を行っていただきます。 具体的には・・・ スポンジでこすったり、車両全体にシャワーをかけたりして お車全体を綺麗にしていきます！ ◎室内清掃、窓ガラス拭き、タイヤWAX塗布 ┗ゴミや手垢など目視できる汚れを綺麗にしていきます！ 難しいスキルや資格などは必要ありません！！ 未経験の方でもスムーズに始められるように 『一からコツコツ』と先輩から教えてもらえるので 複雑な経験は必要なく しっかりとフォローしていきますのでご安心ください◎ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 【－ おすすめポイント －】 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ◎ほぼ残業なし ◎未経験でも月収23万円以上可！ ◎長期休暇年3回あり！ 日本最大規模の国産ディーラーでのお仕事ですので 長期的に安定された職場環境で安心して長く働けるお仕事になります☆ ＜自動車業界トップシェアを誇るレソリューションだからこそ、多くのお仕事の中からご紹介ができます！＞ 「家の近くで働きたい」「未経験からチャレンジしたい」そんなあなたにピッタリの仕事が、ここにあります！当社では、ガソリンスタンドやディーラーでの洗車・回送、オイル交換、タイヤ交換などの軽作業など、幅広い職種を取り扱っています。 勤務先・職種・休日・残業・給与・職場の雰囲気の希望なども遠慮なく教えてください！ ――――――――――――――――――― ■活躍中50代・60代スタッフの入社理由 ――――――――――――――――――― 現在、こちらの職場ではミドルシニア層が中心となって活躍しています！ 「定年後を見据えて、無理なく適度に体を動かせる仕事を探していた」 「同世代のスタッフが多く、職場の雰囲気が落ち着いていて安心できた」 「接客がないので、人間関係に気を遣わずモクモクと作業に没頭できる」 「年齢や転職回数を気にせず、人柄を重視して受け入れてくれた」 など、様々な理由で応募いただいています！ ＜自動車業界トップシェアを誇るレソリューションだからこそ、多くのお仕事の中からご紹介ができます！＞ 「家の近くで働きたい」「未経験からチャレンジしたい」そんなあなたにピッタリの仕事が、ここにあります！当社では、ガソリンスタンドやディーラーでの洗車・回送、オイル交換、タイヤ交換などの軽作業など、幅広い職種を取り扱っています。 勤務先・職種・休日・残業・給与・職場の雰囲気の希望なども遠慮なく教えてください！ ＜希望の働き方に合わせてお仕事をご紹介！まずはお気軽にお話してみませんか？＞ 入社前はもちろん、お仕事開始後も専属コーディネーターがあなたをしっかりバックアップ！ 「久しぶりの仕事でついていけるか心配…」「職場の雰囲気に馴染めるかな？」といった不安も、一緒に解決しながら一番良い働き方を見つけていきましょう。 応募のきっかけは、『家から近いから』『今の生活にプラスして収入がほしいから』など、どんな理由でも大歓迎です！ 現在は40代・50代のミドル世代から、60代前半のシニア世代まで、落ち着いた年齢層のスタッフが中心となって無理なく活躍しています。 ＜特別な資格やこれまでの経験は一切不問。手厚いサポートで安心のスタートを応援します！＞ どの職場でも、最初は簡単な「お手伝い（補助業務）」からスタート。 専門知識や難しい作業は一切なく、イチから周りの先輩が丁寧に教えるので、ブランクが長い方でも全く問題ありません。 焦る必要はありませんので、ご自身のペースでじっくりとお仕事に慣れていってくださいね。

【主婦(夫)活躍中】95％が未経験スタート 座って接客 フルタイム大歓迎 データ入力あり

仕事内容 【業務内容】 ご来店されたお客様の接客、査定依頼の対応をするお仕事です ■接客 ・1日平均5組前後の対応 ・1組15分～30分の対応 カウンターでお客様をお迎えし、お持ちになった貴金属やブランド品、金券等を査定して金額を提示。成約に至ったら買い取り金額をお支払い。 査定は機械やマニュアルを使いながら先輩スタッフや本社のサポートもありますので安心です ※入社前の商品知識は一切不要です ■その他作業 ・ティシュ配り ・簡単事務作業(簡単なPC入力、在庫管理、発送業務等) ・備品買出し ・清掃

シフト応相談！週3日〜など相談可・日勤のみ★初任者研修・実務者研修資格が活かせる♪【派遣介護職のお仕事◎】

仕事内容: 【京都府/京都エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

大人気の医療事務スタッフ大募集！！経験がある方の未経験の方も歓迎｜車通勤OK

仕事内容 病院での受付業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ●受付 ●会計業務 ●レセプト請求業務 その他事務作業など ◎現場でも手厚くサポートいたしますので、病院でのお仕事が初めての方やブランクのある方にもオススメのお仕事です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたします。気になることや不安なことがあればなんでもお聞かせくださいね。

飲食店での調理経験5年以上の方★『天ぷら圓堂　岡ざき邸』にて副料理長候補を募集！完全週休2日制◎スキルアップ支援制度充実◎

仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 板前割烹式の和風カウンターあり！ 高級天ぷらや京懐石料理を ご提供していただきます。 副料理長候補を募集します♪♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 厨房内でのお仕事のほかに、 揚げ手としてカウンターに立っていただくことも◎ お客様とコミュニケーションをとりながら、 好みに合わせた料理を提供したり、 それぞれのシーンに合わせて盛付け考えたりと やりがいも感じられるお仕事です☆

【介護業界デビュー歓迎★無資格・未経験OK】安心のサポート体制あり★週3日～など勤務相談可！≪派遣介護職のお仕事≫

仕事内容: 【京都府/京都エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

【無資格・未経験OK】夜勤スタッフ募集★週3日～など相談OK！手厚いサポート体制で介護業界デビューを応援します／派遣介護職のお仕事◎

仕事内容: 【京都府/京都エリアでのお仕事です！】 ＼無資格・未経験からスタートOK／ ＼週3日～など働き方の相談も可能／ ＼介護業界がはじめての方も大歓迎／ ＼手厚いフォローで安心の職場環境／ ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用される皆様の 日常生活のサポートをお任せします。 ■お食事や入浴・排泄などの生活サポート ■レクリエーションや機能訓練のお手伝い ■施設内での簡単な調理業務 ■利用者さまとの楽しい会話や見守り など！ 分からないことは先輩スタッフがサポート◎ 介護業界に興味がある方も 安心してチャレンジできますよ！ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

在宅×柔軟な働き方 営業経験を新しい環境で活かしませんか

仕事内容 ＼現在も在宅でテレアポ・ インサイドセールスとして 活躍中の方へ✨／ 「今の案件が終了予定」 「もっと条件の良い案件へ切り替えたい」 「完全在宅で長く安定して働きたい」 そんな経験者の方に選ばれている案件です。 これまでの法人向けアウトバウンド 経験を活かし、完全在宅・業務委託で 長く活躍できる案件です！ 現在も在宅で稼働されている方や、 現在の案件終了・契約満了に伴い 新しい案件をお探しの方も歓迎します！ 商談は営業担当へ引き継ぐため、 あなたにはアポイント獲得・ニーズ ヒアリングまでをお任せします！ ✅具体的には... ・クラウド上で提供される 法人リストへの架電 ・担当者へ課題やニーズを ヒアリング ・サービスをご案内 ・興味をお持ちいただいた 企業様と商談日時を設定 ＞＞アポイント獲得までが あなたのミッション！ 商談は営業担当へ引き継ぐため、 架電・ヒアリング業務に集中できます。 ✅現在こんなお仕事をされている方が 即戦力として活躍中！ ・在宅テレアポ ・在宅コールセンター ・インサイドセールス ・法人営業 ・SaaS営業 ・求人広告営業 ・Web広告営業 ・人材営業 【こんな経験を活かせます✨】 ・アウトバウンドコール経験 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・オンライン商談経験 ・SaaS／IT／広告／ 人材など無形商材営業経験 ✅安心して稼働できる環境をご用意 ・完全在宅勤務（全国どこでもOK） ・PC・クラウドツールは会社がサポート ・自動発信／CRMなど効率化ツール完備 ・Slack・チャットですぐ相談できる体制 ・商材知識やトーク研修もあり ー ～ 1日の流れ ～ ⏩9：00～ 業務開始！架電スタート ⏩12：00 休憩 ⏩13：00～ 午後の架電・ヒアリング ⏩17：30～ 日報入力・商談共有 ⏩18：00 業務終了 現在も在宅・業務委託で 活躍されている方の ご応募・ご入社実績も多数あります。 これまで培った営業・コールセンター 経験を活かし、完全在宅・ 業務委託で長期的に活躍したい方を お待ちしています。

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 【2026年5月オープン予定】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風 です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人 間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album155/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日休み＆年休120日 ✅ 昇給年2回｜スキルをしっかり評価 ✅ 残業少なめ（月15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育てママ・女性が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. 在宅でも不安はありませんか？ チャットですぐ相談できるので、 一人で悩むことはほとんどありません。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 ／ 「この経験じゃ、大手は無理かも」 そう思っていた方へ。 新生活を楽天グループの大手基盤で、 人と接するお仕事の経験、活かせます！ ＼ 実はこの仕事では 特別な接客経験がなくてもOKです！ ・人とコミュニケーションをとることが得意 ・アルバイトで接客した経験がある ・困っている人に声をかけた経験がある など そんなあなたの”接客経験”や ”コミュニケーションのちょっとした得意”が、 “強み”になります✧ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業、在庫管理 など ✧未経験の方でも安心の仕組み✧ ー 楽天モバイルは1プランのみ！ そのため、他社と比べても 料金形態がわかりやすく、 お客様にご提案しやすいのが特徴！ ご入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアパス✧ ー この先のキャリアも 安心して考えられる環境です◎ 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ✧頑張りをしっかり評価✧ ー 賞与に加え、インセンティブ制度をご用意！ 日々の頑張りや成果は、 しっかり給与に反映される環境です◎ 未経験からスタートして、 収入アップを実現している先輩も多数活躍中！

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【リハビリ特化型とは？】 お客様が午前もしくは午後の半日のみ過ごされる、リハビリに特化したデイサービスです。 午前と午後とでお客様が入れ替わる2部制で、お食事・お風呂は無く、レクリエーションや機能訓練などを中心にお過ごし頂きます。 スタッフみんなで力を合わせてお客様に安全にお過ごし頂くためのお手伝いをしませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 ・神宮丸太町デイセンターは京阪本線「神宮丸太町駅」から徒歩3分と通勤に便利な職場です。 ・センター開設から約3年経過し、スタッフも20代～50代と幅広く、元気に楽しく、お客様との交流を楽しんでいます。 【拠点の特徴・メッセージ2】 解らないことや心配事があっても上司やスタッフと互いに相談し合えるスタッフばかりで、安心して働いて頂けます。 年齢、男女を問わずお客様を想い、共にサポートしてくださるやる気のある方を皆心からお待ちしています。 見学も随時対応致します。 遠慮なくお問い合わせください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【フルリモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)