募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容: 正看護師として施設内に常駐し、施設内の各部屋へ訪問看護をお願いします。
基本的に、1日2~3名+管理者が常駐する体制で、 余裕を持った人員配置を整えていきます。
ご自身の勤務スタイルに応じて 【日勤のみ】【夜勤のみ】【日勤+夜勤】など 勤務体系をお選びいただけます!
"仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備
【積極的な設備投資】 常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッドや、夜間スタッフの最低人数を減らすための機械、厨房での大量調理の工数を削減するための設備など、スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 スタッフの負担軽減のための設備投資は惜しみません。
【残業時間は月10時間以下】 ほとんど残業がないため、シフトが終われば定時で退勤。 入居者さんの体調不良が重なったり、定時間際に救急車を要請したりといったイレギュラーが発生しなければ事務作業で少し残業…ということもほぼありません。
【年間休日112日+連休制度】 施設自体は24時間365日休みがないので、シフト勤務にはなりますが、月8~9日休み・連休制度もあり、休みは充実しています。 有給も取りやすく、プライベートや家庭の時間を大切にしながら働くことができますよ。
【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生の一環として、スポーツジムを無料で利用することができます。実際に、仕事終わりに声をかけ合ってスタッフ同士で一緒に通っている人もいますよ。社長は全国大会に出場するほど筋トレ好き。一緒に大会を目指す方であれば、ジム利用に加えてプロのパーソナルトレーナー費用の補助もあります。
【月1回の懇親会(食事会)実施】 会社が費用を負担し、新人さんの歓迎会・スタッフ間の親睦を深めるための食事会を月に1回実施しています。年末にはテレビ塔近くのホテルで忘年会も実施(夜勤スタッフには豪華弁当の差し入れ)。タクシー代や運転代行費の補助もあるため、移動のことも心配はいりません。社長に気軽に意見を言える場でもあり、食事会で出たアイデアが実際に形になったこともありますよ。
【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい、空気清浄機がほしい、といった業務に関連する意見をくみ取ることはもちろん、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなど、それぞれが立てた目標を達成できているかを競うコンテストの実施もしています。
【ビフォーアフターコンテスト】 上記で紹介した取り組みの1つである「ビフォーアフターコンテスト」。3ヶ月の間、自分の立てた目標に向かって努力し、その成果を競います。仕事ばかりではなく自分自身のために時間を使い、仲間と一緒になりたい自分を目指す。こうした企画がスタッフからどんどん生まれるような遊び心のある会社でありたいと思っています。
正社員比率の高さが働きやすいポイントの1つ◎
天白の既存施設では、看護師の正社員比率が高いのが特徴のひとつです。
しっかりとシフトに入れる人員がそろっているので 常勤、日勤のみ、夜勤のみなど、様々な働き方の提示ができるのも強みです。
ライフスタイルの変化に応じて、働き方を変えたり、雇用形態を変えたり…柔軟な対応ができるので、これから先長く働いていきたいと考えている方にはおすすめです。
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対象となる方 |
求める人材: 正看護師資格をお持ちの方
業界経験の浅い方も歓迎!能力よりも人柄を重視します。
※ナーシングホームはまだ比較的数の少ない施設ですので、そこでの勤務経験がなくてもまったく問題ありません。
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勤務地 |
株式会社フォース
愛知県名古屋市北区中味鋺2丁目916番地1号
勤務地: 【2024年9月オープン予定】 医療対応型リハビリナーシング「プレシア北」
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アクセス |
アクセス: ●車通勤可(駐車場無料)
<公共交通機関で通勤の場合> ●市バス「楠味鋺停留所」より徒歩7分 →楠味鋺停留所まで:上飯田駅~8分、平安通駅~7分、大曽根駅~14分、黒川駅~17分、名鉄清水駅~21分、高岳駅~30分、栄駅~37分
●名鉄小牧線「味鋺駅」より徒歩18分 ●JR城北線「味美駅」より徒歩20分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 日勤 9:00~18:00(実働8h) 夜勤 16:00~翌10:00(実働16h)
上記時間内でシフト制(シフト希望休3日あり)
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給与 |
月給400,000円〜488,000円
給与: 月給40万円〜48万8000円
※面接時に希望の年収や現在の年収、業界経験やご本人様のやりたいことなどをお伝えください。 事情を考慮し、給与を決定します。
*昇給・賞与あり
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休日休暇 |
休暇・休日: シフト制(⽉9⽇休み※2⽉は⽉8⽇休み)
●年間休日112日 ●GW・夏季・年末年始休暇あり ●有給休暇(10日間) ●産休・育休制度あり(男女とも可)
<長期休暇について> 長期休暇は日付固定ではなく、それぞれGW1日、夏季・年末年始各2日分の休日が付与され、1年のうちの好きなタイミングで取得できます。
少しずつ分けて使っても、5日間まとめて使用してもOK。 実際に、有給と合わせて10連休を取得しているスタッフもいます。
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●資格取得補助制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●住宅手当(規定あり) ●退職金制度 ●部活制度 ●社内交流会 ●食事会費用会社負担(月1回) ●食事会時のタクシー代・運転代行費補助 ●ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ●フィットネスジム無料利用可
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
その他: 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
●画面下の「応募画面へ進む」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、送信ください。追って面接日時等をご連絡いたします。
●お電話でも応募を受け付けます。下記連絡先までお気軽にお電話ください。 【080-4307-5313/採用担当 森まで】
※お問い合わせもお気軽にどうぞ。
●このサイトからの応募は24時間受け付けています。
●施設オープンの過程や会社のことなど、YouTubeで配信中です! https://m.youtube.com/channel/UC_2Gy74BnzR6lEdBcqkQbvA
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選考プロセス <応募> ▼ <面接> 堅苦しくならず、ざっくばらんにお話しできればと思います。 ▼ <内定> 入職日の相談にも応じます。今後の予定・スケジュールを気兼ねなくお伝えください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 400,000円 - 488,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間
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