募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社不動テトラ 求人名 【東京】ICT施工関連システム開発＊プライム上場/システム開発業務経験者歓迎＊ 仕事の内容 ICT施工関連のシステム開発業務を担当していただきます。 【具体的には】■地盤改良機に搭載するオペレータ向けソフトの保守、運用：自社開発しているソフトで、開発環境はVisualStudio C# WPFになります。 ■重機の自動運転や無人運転に関するシステムの開発 ■BIM/CIM関連システムの開発 ■社内システムの保守や改善 などなど、ご経験や意欲に合わせて幅広く挑戦可能な環境です。 募集職種 【東京】ICT施工関連システム開発＊プライム上場/システム開発業務経験者歓迎＊ |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■実務としてシステム開発業務経験をお持ちの方(業種不問) ■基本情報技術者 ■Ｃ＃、WPFアプリケーションの開発経験（3年以上） 【尚可】■組み込みシステム開発経験 ■Webアプリ開発経験 ■機電系の知識をお持ちの方 【やりがい】自分が開発したソフトが実際に現場で動いて、生産性の向上などに貢献できた時は大きな喜びを感じます。当社の地盤改良の工事は日本全国が対象で、出張に行くことも多々あります。地盤改良は日々進化しており、常に機能改善などが求められています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社不動テトラ 東京都中央区日本橋小網町7-2 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 中央区 日本橋小網町7-2 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給355,000円～510,000円 想定年収 550万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥355,000～￥510,000 基本給￥355,000～￥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（10～20日）（※入社時付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間1ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 地盤事業本部 技術部 ICT推進室：地盤改良部門のソフト開発の人員は3名程度と多くないため、何でも気軽に相談できる環境です。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■土木事業、地盤改良事業、ブロック事業 設立：1947年01月 代表者：代表取締役社長 奥田 眞也 従業員数：965人 平均年齢：45.7歳 資本金：5,000百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：新日鐵住金株式会社 他 本社所在地：〒103-0016 東京都中央区 日本橋小網町７－２ ぺんてるビル 本社以外の事業所：■東京本店 ■支店:全国12ヶ所 ■営業所・事務所:全国18ヶ所 ■総合技術研究所 ■機械センター:全国2カ所 関連会社：■株式会社ソイルテクニカ ■Fudo Construction Incorporated ■高橋秋和建設株式会社 ■株式会社三柱 その他備考・企業からのフリーコメント：【選考フロー】 カジュアル面談→一次面接（対面またはWEBにて実施。面接前に適性検査をWEB受検いただきます。） → 最終面接（本社にて対面実施。）※カジュアル面談は、ミスマッチ防止のために会社説明と質疑応答の時間を面接に進む前に設けています。 《株式会社不動テトラについて》 ■創業70年以上の歴史とノウハウを誇る土木系の総合建設業です。土木事業(陸上土木分野/海洋土木分野)、地盤改良事業、ブロック環境事業等を手掛け、その中でも地盤改良事業、ブロックは業界のリーディングカンパニーです。トンネル/ダム、道路/市街地開発、港湾/空港、エネルギー施設等、幅広いフィールドで安全で快適な社会インフラづくりに貢献しています。■教育/研修制度:階層別研修、目的別研修をはじめ、人材の育成に積極的に取り組んでいます。◎有給/リフレッシュ休暇制度の他、育児/介護に関する制度なども制定。ワークライフバランスを保った働き方が可能で、育休復帰率100％です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |