| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
大熊町が運営する『大熊町診療所』の医療事務業務全般をお願いします。
※休診日は町役場での一般事務補助を担当します
＜具体的なお仕事＞
【診療日】（火・木）
■受付・電話対応業務
■レセプト業務
■会計業務
■その他、医療事務全般、送迎業務など
※診療時間後は役場に移動しての業務となる場合もあります
■雇用期間：2025年3月31日まで
※以降1年ごとの更新
【休診日】（月・水・金）
■窓口・電話対応
■データ入力など
※大熊町役場事務室での業務となります
【「大熊町診療所」について】
大熊町診療所は東日本大震災以降、初の町立診療所として2021年2月に開所した診療所です。
地域住民の健康な生活を支える医療機関として、町内にお住まいの方を中心に医療サービスを提供しています。
＜データ＞
■診療科目：内科
■診療時間：9：00～12：00（毎週火曜日・木曜日）
※祝日・年末年始を除く
＜1日の流れ＞※診療日の例
■08：30 診療所に出勤／開準備
■09：00 診療時間中の受付・事務
■12：00 休憩
■13：00 事務作業
■15：00 徒歩圏内の大熊町役場に移動
■15：30 一般事務補助
■17：15 終業／退勤
※残業は月平均10時間程度です
◎時間外手当は別途支給
【「大熊町診療所」について】
大熊町診療所は東日本大震災以降、初の町立診療所として2021年2月に開所した診療所です。
地域住民の健康な生活を支える医療機関として、町内にお住まいの方を中心に医療サービスを提供しています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
■学歴：高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■医療事務経験（期間不問）
■基本的なPC操作スキル
【歓迎条件】
■一般事務の実務経験
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| 勤務地 |
大熊町診療所
福島県双葉郡大熊町１９２０番１
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| アクセス |
交通・アクセス
『JR常磐線』大野駅から車で10分／休診日は大熊町役場（徒歩圏内）での勤務
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■8：30～17：15（休憩60分）
残業：月平均10時間程度
契約更新期間：2024年3月31日まで（以降1年ごとの更新）
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| 給与 |
月給165,300円〜207,100円
給与詳細
基本給：月給 16万5300円 〜 20万7100円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル、保有資格等を考慮の上で優遇します
■昇給：あり（1月あたり3,000～5,000円／前年度実績）
■賞与：年2回（54,867～227,400円／前年度実績）
＜各種手当＞
■超過勤務手当
■日直手当
■特殊勤務手当
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| 休日休暇 |
休日休暇
■週休2日制（土日祝）
※年に2～3回の頻度で日直（土日勤務）あり
＜休暇制度＞
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
◎年間休日：120日
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■退職金制度（勤続1年以上）
■通勤手当規定支給（上限70,600円／月）
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！
▼対象者
以下のすべてを満たす人
・町外に住所を有している
・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等
・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる
・大熊町暴力団排除条例に違反しない
※未成年のみでのご利用はできません
▼利用人数
最大6名
▼期間
最大7日間、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日）
※12月29日～1月3日は利用不可
▼利用料
無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担）
▼利用方法
利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
近隣地域の当番医や看護師と共に、地域の方に向け適切な医療サービスを提供します
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
1名
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