| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。
介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎
介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！
未経験から介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。
業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。
段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。
※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。
【施設内業務】
●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント
●売上管理、施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
●入居を検討されている方に当社施設をご案内
●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約
●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動
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| 対象となる方 |
経験・資格
※65歳未満の方を募集(定年65歳)
●無資格OK(資格取得支援あり)
●管理者未経験OK
●介護現場での経験がある方歓迎
経験が浅くても、熱意がある方をイリーゼは応援します！
※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします
・介護支援専門員
・看護師、准看護師
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・介護職員基礎研修
・主任介護支援専門員
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修
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| 勤務地 |
イリーゼ三鷹深大寺
東京都三鷹市東京都三鷹市大沢4-15-6
勤務地
東京都三鷹市大沢4-15-6
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| アクセス |
勤務地・最寄駅
京王線「調布」駅より徒歩約22分(約1.7km)
※車通勤OK
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
9:00～18:00
※休憩60分あり
【勤務期間】
長期
【契約期間】
雇用期間の定め無し
試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
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| 給与 |
月給280,000円以上
給与
【給与】
月給 280,000円～
年収400万円～550万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／430万円(管理者経験者)
【交通費】
上限3万円/月
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| 休日休暇 |
休日・休暇
◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。
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| 試用期間 |
試用期間あり
※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
試用期間中の給与：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！
【加入保険】
社会保険完備
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)
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| その他 |
募集求人
ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業
職種
管理者・ホーム長候補
雇用形態
正社員
仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可
募集情報
6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎
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6か月間の管理者育成プログラムで
じっくり学び、管理職へ成長できます！
理想の施設づくりに携われます◎
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【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】
介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。
安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきたものを、存分に活かしてください。
管理者としてスキルアップをしていただく事はもちろん、複数拠点を統括するグループ長、エリア長など様々なキャリアをご用意しています。
入社後、最短で8ヶ月でエリア長になった方もいますよ！
あなたの今までの経験やこれからの実績を考慮しますので、社歴に関係なく評価いたします。
更なる飛躍を目指す方は大歓迎です！
これまでに培った経験・実績を活かし、更にハイクラスのポジションに挑戦したい方をお待ちしております。
【管理職での給与例】
●モデル年収(※有料老人ホーム管理職経験者)
…管理者候補／入社1年／年収450万円
…管理者／入社2年／年収580万円
…管理者／入社5年／年収604万
※前職での経験・能力などを考慮します。
その他
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。
●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護
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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／
✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。
✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
【代表者名】
代表取締役社長 袴田義輝
【設立】
2006年11月
【従業員数】
3533名（2023年5月末）
【資本金】
5,000万円
【売上高】
352億円（2022年9月期実績）
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