募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【営業推進/二次元コンテンツ事業_営業部】 仕事の内容 二次元コンテンツ販売市場は今まさに伸び盛りの市場です。更なる事業拡大に向け、既存サービスや、新たなサービスにおけるコンテンツ獲得のための営業企画・企画推進業務を統括していただく方を募集します。 【業務内容詳細】■営業企画業務：部門のKPI策定/進行管理、業務改善/オペレーションフロー構築 本ポジションは、ご本人の意向により、組織開発、拡大の為の推進業務など幅広くお任せする事も想定しております。事業の急成長に伴い課題は多く、解決するやりがいも非常にあります。 ※業務に関する変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【営業推進/二次元コンテンツ事業_営業部】 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■営業企画など企画職として営業課題抽出～改善経験 ■成人向けコンテンツに抵抗が無い方 【歓迎】■営業経験■事業戦略立案の実務経験■BPR等の業務改善/企画経験■社内外の関係部署との折衝経験■アナリティクスツールの利用経験 ※業界未経験でも問題ございません。もし同人に現在興味がなくても、営業企画や営業推進のご経験があれば業務を十分に担っていけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 合同会社DMM.com 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー24階 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階（南北線六本木一丁目駅直結） 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※勤務地に関する変更の範囲:当社拠点 転勤：無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
給与 | 月給416,700円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,700～ 基本給￥307,700～ 固定残業代￥109,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無 |
休日休暇 | 休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 二次元コンテンツ事業部：多様なデジタルコンテンツを販売するECサービスを開発・運営しています。 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■DMMサービス事業を統括 設立：1999年11月 代表者：最高経営責任者 亀山 敬司 従業員数：2,584人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6224 東京都港区 六本木３丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー２４階 本社以外の事業所：■加賀事業所 ■金沢事業所 関連会社：■合同会社DMMホールディングス ■合同会社EXNOA 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■総合インターネット企業として幅広い事業を展開：潤沢なキャッシュをベースに、積極的なM&Aや新規事業を展開し、世の中に新しい楽しさを提供する総合エンターテインメント企業です。提供しているサービスは60を超え、ユーザー数、売上共に急速に拡大中。動画配信、オンラインゲーム、FX等、CMでもおなじみの既存事業で圧倒的な利益を創出し、そこで得た利益を、格安スマホ、3Dプリンター、家事代行、アフリカ事業、ロボット等といった新規事業に投資。枠組みなく幅広いチャレンジを続けています。「オモシロい」と思ったら、すぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。という「いい意味で、なんでもアリ」な社風です。 ■「終身雇用」が優秀な人材を育てる：会長亀山氏は、会社が安定的、継続的に収益を獲得し、その上で社員が大きな裁量を持ちミスを恐れず仕事に取り組むことで、社員が成長し、その成長がまた企業の成長に繋がると考えています。その為終身雇用、安定基盤の中で、大きな、新しいチャレンジに取り組むことが出来る最適な環境を整えています。全社平均残業時間も20h程度と非常に働きやすい環境。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結 |