| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＼point！／
■共感力が高い・聞き上手
そんな強みが活かせるお仕事
■自分に合ったキャリアプランを
選べる制度あり！
■創業50年！安定基盤が自慢の
地域密着型企業
■営業未経験でもOK！
段階を踏んだ教育体制で安心
■ノルマなし！数字に囚われない
営業スタイル
■昇給・賞与、決算賞与、
報奨金もあり！
■年間休日120日！長期休暇＆
誕生日休暇もあり
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「人の不安・悩みに寄り添える」
そんな強みが、人々のためになる。
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家族や友人から悩みを相談された時、
あなたならどんな返し方をしますか？
「そっか、大変だったよね。
こうしたらもっと良く
なるんじゃないかな。」
例えばこんな風に、人の悩みに
共感しながら話を聞くことができる…。
それは、あなたの立派な“強み”です。
そしてそんな強みを最大限に
活かせるのが、当社の営業職。
お客様が抱えている不安を聞きながら、
その不安を取り除くための提案をしていく
この仕事だからこそ、数字よりも
「どれだけお客様に寄り添えるか」
をGMCでは大切にしています。
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一人前になるまで、段階的な
教育制度でしっかりサポート。
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いきなり、「では提案して下さい」
という無茶なことは言いません。
入社後は、営業ロープレ(営業練習)や
取り扱うサービスについて学ぶ研修、
先輩との同行など様々な研修を
受けていただきます。
焦って覚える必要もなく、
じっくり、時間をかけてで
大丈夫なので、素直にコツコツ
取り組んで頂ければと思っています。
営業未経験の方でも始めやすい
教育体制が整っていますよ！
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選べるキャリアプラン
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新人教育終了後、
キャリアプランを自身で選択可能！
先を見据えた、計画的なキャリア
アップが可能です。
＼あなたはどっち派？／
【1】新たな事に積極的に挑戦し、
キャリアアップを目指す
“ビジョン明確チャレンジプラン”
【2】最低限の資格･スキルを維持したまま、
任された依頼を忠実にこなす
“保守・安定型プラン”
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仕事内容
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保険の期間が満了したお客様に、
「契約の更新しませんか？」と提案する
内容がメイン業務になります。
訪問件数は平均３～４軒です。
■営業スタイル■
・数字ではなく、お客様に
寄り添うことに重きを置くスタイル
・担当制ではなく、
全員でお客様対応するスタイル
・電話掛けは会社の電話番号＆
専用システムを使用
・会社電話は17:00~
留守電対応へ切り替え
■1日の流れ(例)■
・9：00....朝礼
↓
・9：15....訪問準備や業務整理
↓
・10：30...営業訪問 1軒の保険契約手続き
↓
・12：00...昼休憩
↓
・13：00...営業訪問
午後から2～3軒の保険契約手続きや定期訪問など
↓
・17：00...帰社 事務処理、翌日の準備
↓
・18：00...終業
★法人企業様のリスクマネージメントや
経営コンサルティングも学べるお仕事です！
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スタッフの声
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■Kさん／入社1年目
「GMCに関わる全ての人の幸せ実現へ！」
と掲げ、社員だけでなくその友人、
家族のことまで考えてくれる会社です。
残業はほぼなく、長期連休もあります。
福利厚生もとっても充実していて、
働きやすさは常に感じていますね。
またノルマも無く、“お客様のため”を
思った提案に専念できるので、
自分の強みを最大限に活かした
働き方ができています◎
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当社について
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「GMC全員で、お客様を全力サポートする」
を目標に掲げ、
人を想い、人にしかできないサービスで
お客様を守るのが私たちの使命です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
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業界や職種未経験の方もOK！
キャリアアップを目指した転職、
安定性を求めての転職も歓迎！
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■お客様や周りのスタッフの
アドバイス等を素直に実行できる方
■周りから共感力がある、
聞き上手と言われる方
■素直さ・誠実さが強みの方
■報告・連絡・相談を徹底できる方
＜はじめての業界･職種でも安心のポイント！＞
①同行研修など手厚い教育プランあり
②社員同士での意見交換の場多数
③数字ではなく、顧客の生活を
第一に考えて長期的に寄り添う営業スタイル
④地域密着型でお客様との距離も近い
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| 勤務地 |
株式会社GMC
三重県四日市市八田3丁目3-20
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| アクセス |
交通・アクセス
近鉄「霞ヶ浦」駅より徒歩10分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
9：00～18：00
・月の残業時間は20時間以内
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| 給与 |
月給250,000円〜500,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万1000円 〜 44万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万9000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給年1回(4月)
賞与年2回
決算賞与(業績に応じて)
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜年間休日120日＞
週休2日制(土日・祝)
※第1、3土曜休み(第2、4週隔週午前中のみ交代勤務）
GW･夏季･年末年始･誕生日休暇・有休
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
退職金制度
誕生日手当(1万円支給)
誕生日休暇
スポーツジム法人会員(法人契約を結んでいるため無料)
リゾートホテル会員
クリスマスケーキプレゼント
住宅補助手当(遠方の方は家賃40%で3万円迄)
報奨金制度あり(社長賞：毎月、専務賞：3ヵ月に1度)
交通費規定支給
資格手当
プライベート病気入院医療費実費補償(50万円迄)
傷害保険
団体定期保険
所得補償共済
病気セカンドオピニオンサービス
健康優良法人認定制度取得
三重県SDGｓ推進パートナー登録
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
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