募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ 【求人のポイント】 ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅平均年収432万円！ ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆求人広告営業の流れは… 【１】案件獲得・提案準備 入社3～6か月は新規顧客を中心に、 お客様を増やしていきます！ （新人のうちは1日あたり 4～5hのテレアポをします！） アポが取れたら先輩が 商談準備を手伝います！ 【２】商談・ヒアリング 採用課題を丁寧にヒアリング。 「どうしたら採用できるのか」 「誰にどう伝えたいのか」を 明確にしていきます。 【３】企画・提案 社内の制作チームが原稿を作成！ 時にはクリエイターと協力して 企画立案から取材撮影まで行うことも。 【4】効果分析・改善提案 掲載中の効果・定量データ分析を実施。 成果を振り返りながら、 次の改善提案につなげていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社長に「コラッ！」って言えますか？】 ある時、応募はたくさん集まってるのに 全然面接に繋がらないお店がありました。 お客さんに話を聞いてみると、 忙しすぎて2週間分の応募を まとめて返信しているとのこと。 「社長！それ、ほかのお店で先に 決まっちゃってるんじゃないですか？ すぐ返信しないと！！」 って叱ってあげたら次の週には さらっと採用が決まっちゃいました。 ＊＊＊ 「これウチの売上にならないんで あんまり言っちゃダメなんですけど ホールスタッフを採用するよりも 券売機置いたほうが良い気がします」 ＊＊＊ 「SNSで採用情報を発信してみたいけど 操作がよく分からない？ では明日伺うので アカウント作るところから 一緒にやりましょう！」 …といったように、 この仕事で大切なのはお客さんと まっすぐ向き合い続けること。 最初はお客さんとぶつかったり することもあるかもしれませんが、 この積み重ねがゆくゆくは 「採用で困ったら●●さんに聞けばいい」 という信頼に繋がっていきます。 お客さんに「それダメですよ！」 って言えちゃうくらい、 一緒に採用成功を目指す 【対等な関係性】を目指してください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■採用って、ひとりじゃ勝てない。■ ■だから、チームで戦うんだよ。 ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「看護師のアルバイト採用？ この前採用できたクリニックの原稿あるよ」 「今どのお客さんにあたってるの？ 一緒にアプローチ方法考えるよ！」 …といったように年齢も役職も関係なく 協力し合う社風が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業のHPや採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。 |
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対象となる方 | 求めている人材 業界職種未経験歓迎！ 第二新卒歓迎！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■お客さんを叱ってあげる営業職■ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 時には、どんな親切に対応しても あからさまに態度が悪いお客様も。 「そんなときどうするのか」を 売れっ子の営業さんに聞いてみたところ 「私のことをなにかの 敵だと思ってませんか？ その考え方をやめて 採用成功を目指す仲間にならないと 採用はできない時代です！」と 言い切っちゃうとのこと。 お客さんに真摯に向き合っていける方、 課題解決に粘り強く取り組める方は ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募必須条件】 1年以上の社会人経験をお持ちの方 業界未経験歓迎！ 【応募歓迎条件】 ・接客、販売、飲食など人と接する仕事の経験 →コミュニケーション能力を活かせるお仕事♪ ・広告に興味がある方 （デザインやライティングなどのスキルは不問） 【採用優遇条件】 ・電話での営業経験 ・WEB業界の経験がある方 （広告運用の経験は尚歓迎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
勤務地 | 株式会社イーグル・エンパワーズ 120-0036東京都足立区千住仲町41-1 5階 |
アクセス | 交通・アクセス 「北千住駅」徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 1日の標準労働時間 7時間30分 【月～木】10:00～18:30 【 金 】9:30～18:00 ※残業月平均14時間程度 |
給与 | 月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ※別途インセンティブ有！ ■定期昇給(規定あり) ■評価昇給年2回 ■賞与年2回(業績による) ■通勤交通費/月4万円まで 【給与例】 給与例 ■年収550万円/28歳/リーダー 月給36万円＋賞与＋インセンティブ ■年収450万円/26歳/営業 月給32万円＋賞与＋インセンティブ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ＜年間休日127日＞ 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・忌引休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ┗育児休業取得者数7人 取得率100％（2024年度実績） 産休育休からの復職実績多数あり 【Familie制度】 ”家族との時間を大事に” 社員・家族還元をテーマにした 法定休暇とは別にとれる 社内独自の休暇制度です！ ・親孝行休暇(年2日) ・アニバーサリー休暇(年2日) ・キッズデイ休暇(年4日) ・産後男性育児休暇制度(年10日) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【上司との面談頻度】 ・直属の上司と月2～4回実施 （基本、振り返りは毎日実施） ・入社後3か月間は、必要に応じて 月１回人事面談実施 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【業務・環境関連】 ■PC1人1台貸与 ■携帯電話1人1台貸与 ■マイク付きイヤホン（Lightning端子）貸与 ■サテライトオフィス └ジザイ（zxy）使用可/規定 ■交通費支給 └通勤交通費月4万円まで └営業交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 └費用会社負担/規定※希望者のみ ■産休・育休制度 └産休育休制度（女性取得率100％）/2024年度 ■家族手当/規定 ■退職金制度/規定 ■ジョブリターン制度 ■自己啓発支援制度 ■社外営業研修あり └費用会社負担/規定 ■社内eラーニングシステム利用※無料 ■社外実践オンライントレーニング受講 └社会人として身に着けておきたい ビジネスマナーやビジネススキルと いった基礎知識を、無料で 動画＆対面で学ぶことが可能です。 ■引っ越し援助制度 ■住宅購入支援制度 ■ベネフィット └映画の500円割引やエアコンの クリーニング割引など暮らしに 根付いた割引制度が利用可能◎ ■個人ロッカーあり ■ウォーターサーバー ■ドリンクコーナー利用無料 ■置き型社食”オフィスおかん” └1品100円で食べられます ■ノーネクタイ勤務の実施 └節度ある身だしなみ ■社内表彰制度/3ヵ月に1回 └表彰者は褒賞金あり ■社員旅行※キャンペーン達成時 └2023年度/沖縄、2020年度/福岡 2018年度/鹿児島、2018年度/沖縄 2025年度/大阪・兵庫 ■出張コーヒーサービス（月１回） ■月末おつかれさま会 └無料でドリンクと軽食をご用意 ※社内コミュニケーション活性化のため ■転居を伴う転勤なし ■長距離移動が伴う出張なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社は「楽しみながら目標達成」 を重視。部署を超えた協力体制で、 イベント企画やSNS運用も実施。 社内SNSや月イチのイベントで コミュニケーションを活性化。 親孝行、アニバーサリー、 キッズデイ休暇も導入し、仕事も プライベートも充実できる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |