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仕事内容
＜Growingは”ふつうの塾”ではありません＞
「学校より学校」
保護者や生徒からそう呼ばれるほど。
～ゆりかごから成人までフルサポートが可能～
教育者として、0歳～18歳までの幅広い年齢に対して、
本当に必要な革新的な教育や環境を提供し、
未来の日本を支える子どもたちに今後の社会で活躍できる能力を習得させるべく、人財育成に日々尽力しています。
指導した生徒から「卒業後は先生と一緒に働きたい」と言ってもらえる。
それを実現できる環境がある。
生徒一人ひとりの成長を、それぞれの個性にあわせて、すぐ側で寄り添い支える。
教育者を志した者なら誰も描いた理想の教育現場を私たちとつくっていきませんか。
＜充実の研修制度あり＞
入社後は座学とOJTによる研修を実施。
代表自ら講師を務める「マネージャー育成研修」では、保護者様との関わり方や教室運営のノウハウを事細かにお伝えします。
マネージャー経験がない方でも全く問題はありません。
＜経験者からも選ばれる会社＞
個人の頑張りや成長をしっかりと評価し、昇給昇格で還元するのが当社のモットー。
事業拡大に伴い、教室長以上のポストも続々と増えているため、キャリアが頭打ちになることがありません。
特にエリアマネージャーは担当教室の結果に応じて賞与に還元しています。
仕事の成果が認められ報われる当社の労働環境は、同じ塾業界経験者からも転職先として選ばれています。
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【具体的な業務内容について】
小・中・高校生向けの個別指導塾「個別指導Growing」での教室運営及び
エリアマネージャーとして姫路市内の複数校舎の管理をお任せします。
・近隣校舎のマネジメントや業務管理
・保護者の対応業務や入塾のご案内
新規で来校されたお客様への説明などを通して疑問や不安を解消します。
・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整
担当講師の選定や授業の日時などを調整します。
・地域イベントの企画／実施などの販促活動
・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など)
教室運営は守るべきスタンダードこそあるものの、その上でどんな”色”を出していくかは現場にお任せ。
生徒との向き合い方にも、社員1人ひとりの個性を反映されています。
当社は、自身の考えやアイデアを日々の業務に反映することを推奨しています。自ら仕事をやりがいのあるものに変えることができるのが特徴です。
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～同僚の皆さまに聞いてみました～
【入社4年目(30歳)】
風通しが良く、自分のやりたい教育ができるのが弊社の強みです！
「学校を作る」といった大きなビジョンの元、共に会社を拡充できる人財を募集しています！
大手や学校では実現できない教育、子どもにとって最も良い教育を追求し、成長・自己実現していきましょう！
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＜事業内容＞
幼児教育、学童教室、個別指導塾の運営
■「勉強の楽しさを知り自ら勉強する学力向上プログラム」
「一人ひとりと向き合い個々に合った独自カリキュラム」
「記憶力・読解力・集中力を高める右脳活性プログラム」
「自己肯定感を高める教育」「個性を大事にする教育」を軸に、子どもたちの成長をサポートしてます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
教育を変えたい・思い描く教育がしたいなど、熱い想いを持った教育者を募集！
・学歴・性別不問
・塾講師や学習塾(個別・集団問わず)運営経験をお持ちの方
・教育現場での統括（マネージャー等）経験をお持ちの方
・成長企業でキャリアを伸ばしたい方
・マネジメントや店舗運営に興味がある方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・子どもが好きな方
・教育に対し、熱い想いを持っている方
・向上心が高く、自己成長したい方
・独立願望のある方
将来的にフランチャイズオーナーとして独立も可能！
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| 勤務地 |
個別指導のGrowing 荒川校
兵庫県姫路市井ノ口183-1
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| アクセス |
交通・アクセス
山陽「手柄」駅より車で5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
14:00～22:00(実働7時間、休憩1時間)
残業ほぼなし(月平均10時間以内)
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| 給与 |
月給400,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 37万4975円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2万5025円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験者優遇あり
給与例
【年収例】
360万円／入社1年目/未経験入社（月給24万円＋各種手当＋賞与）
500万円／入社3年目/教室長（月給32万円＋各種手当＋賞与）
650万円／入社4年目/エリアマネージャー（月給40万円＋各種手当＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
土日休み
年間休日110日
・GW休暇(7連休)
・夏季休暇(4日)
・シルバーウィーク休暇(7連休)
・年末年始休暇 (5連休)
・有給休暇(半年経過後10日付与)
・慶弔休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【手当】
交通費全額支給
役職手当
残業手当
土日出勤手当
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(5月・11月)
※2023年度実績
【福利厚生】
制服貸与（無料）
退職金制度
駐車場あり
社員イベント(BBQなど)
社内独立制度
【試用期間】
3ヶ月
同条件
【保険制度】
社会保険完備
【交通手段】
マイカー・バイク通勤ＯＫ
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＜従業員数＞
52名(正社員8名／アルバイト講師44名)
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