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職種/仕事内容 |
仕事内容 【 創業70年。5年後は売上600億円 】
個性を見い出し、育て、活かす…
人事の役割は何処でも同じですが、 その環境や目的は異なるもの。
ですから通り一遍では事足らない。 採用や教育のトレンドを取り入れて 安心するのも違います。
特に、築いた山をさらに積む、 あるいは動かす、そんな フェーズならば尚更です。
私たちは創業70年のグローバル企業。 現在、グループ会社は国内6社、 海外の合弁会社などを入れると21社。
多角的に事業展開し、中でも祖業である 「臨床検査」ではパイオニア。
売上に関する目標は5年後の グループ計600億円。
既存事業のスケール、新規事業の開発、 経営と事業の今と未来を見据えた上で、 必要な人材、採用方法、育成方法、 組織の最適化などのオリジナルHRメソッドを あなたが創り上げ人事部をバージョンUP させてください。
もちろん幹部としての裁量を委ねるので 存分に力を発揮していただけます。
腕試しをしたい、ポストがない環境を 飛び出したい…そんなチャレンジ精神、 ベンチャーマインド、 キャリア志向は大歓迎です。
【 目標を実現するためのMVV2030 】
またこのたび新たなMVV 「ユニバレオ2030」を作成しました。
1.私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質 ・ ハイレベルな 分析技術と最先端のITツールで どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。
2.私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間と イキイキと働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに 思いを馳せて行動しています。
<ユニバレオ2030インテグリティ> ●言葉を尊びます ●言ったことは最後までやり遂げます ●チーム全体で決めた約束は みんなで達成します ●お客様との約束は必ず守ります ●ありのままの事実を報告します
<会話> ・心を込めて大きな声で挨拶をします ・心が通い合った本音の会話をします ・相手の立場に立ち、気持ちを理解し、 お互いを 尊重します ・お客様との会話を大切にし 真心をもって対応します
<挑戦> ・どんな困難にも立ち向かい、最後まで 諦めない不屈の精神でやり遂げます ・未知なるミッションに対して 失敗を恐れず挑戦します ・固定観念に捕らわれず、 世界に驚きを提供します ・業務の改善を妥協せず、 お客様へ貢献します ・組織力を最大限活用し、 より大きな仕事を成し遂げます ・向上心を持って学び続け、 新たな自分を探求します
<専門性> ・社会の潮流を把握し、グループを常に アップデートします ・適切な人事管理を行い、従業員が能力を 発揮する環境を作ります ・適正な経費の使用に常に目を光らせます ・身につけた知識を還元し、 業務の効率化に活かします
<統制> ・法令やルールを遵守する透明性の 高い組織を作ります ・直面する課題に対し、 迅速かつ適切に対応します ・従業員とのコミュニケーションや ルールの的確な運用を通じて、 問題を未然に防ぎます
いかがでしょうか。想いに共感して いただければ嬉しく思います。
【 臨床検査業界の祖 】
1955年、日本で初めて民間による 臨床検査事業を立ち上げた私たち。
今は当たり前の検査結果の翌日レポートや 生化学検査の自動化など数々の日本初を 成し遂げてきました。
その過程では血球計算機を日本有数の メーカーと共同開発、日本初の検査機器の 自動化に成功。 功績は政府から表彰も受けるほど。
アメリカから生化学の自動機器を 導入したのも日本で初めてのことでした。 そして全てのシステム化、オンライン化を 実現させたのも私たち。
今や医療機関だけではなく、大学や企業の 研究領域の臨床検査、遺伝子検査や 環境検査まで健診事業は拡大。
営業所80ヶ所、臨床検査機関32ヶ所、 健康診断支部3ヶ所。 昨年は国内最大級のラボも完成しました。
医療機関のお客様は全国1万件以上。 さらにシェアを拡大して、人と命を繋ぐ 最大級の社会貢献を拡大していく。
そして近年より多角的に展開する様々な ビジネスの成長と新規創出にも 積極的に取り組んでいきます。
【 世界へ、宇宙時代へ拡がる事業! 】
介護、農業、フード、教育、レジャーほか 多彩な事業で海外にも進出しています。
少しご紹介するならば、アジアで臨床検査 サービスを皮切りに、幼稚園から高校まで 一貫教育の12校を運営。
野菜や果物などの栽培・流通、スーパー マーケットの展開。
学校や商業施設、企業向けの高品質な 家具の製造も好評です。
また海外事業の統括会社を シンガポールに置き、多くの国への 進出を準備中。
アメリカの拠点では医療の最新情報を 素早く取り込み事業化・拡大化に繋げる。 現地で経験を積みたい日本の医療従事者に 包括的サポートも提供しており、 医療人材の紹介事業や投資事業も順調です。
そして10年後は宇宙時代にマッチした 医療・ヘルスケア事業を始めたい。
相応しい人材、力のある組織、想いと歩みを 一つにしなければ達成できません。 あなたの活躍が望まれる理由です。
【 攻める人事を確立 】
事業拡大と多角化を仕掛け、成功させて いるのが心臓血管外科の医学博士、 0→1の天才、戦略家である代表。
あなた代表の近くで経営の全てを知り、 学ぶこともできます。 影響力のある人材採用、育成、組織作り… 「攻めの人事」を展開しましょう。
各部署でもキーパーソンを採用中! 次世代に向けた会社づくりが始まっている。 力を合わせて、時代を切り拓いていくような ミッションを楽しんでください。
- 仕事内容 -
―事業は多角的でグループ会社は国内6社、 海外6社、合弁会社などを含めると21社。
―目標は5年後、売上600億円、 10年後、宇宙時代のニーズにマッチした 医療・ヘルスケアのトップランナーになる。
―そのためにミッションクリティカルな 人材を見い出し、育て、活用していく 私たちの新しいHRメソッドを構築。
人事としてはやり応えがあると思います。 チームを率いて取り組んでください。
●人材戦略・HRメソッドの策定、 代表・役員・各部門幹部との打ち合わせ ●会社説明会や新卒合同説明会、 イベントの企画、運営 ●インターンシップの企画、運営 ●留学生の受け入れとイベントへの出席 ●採用企画、求人媒体会社の手配 ●選考スケジュールやプロセスの設定 ●問い合わせ対応、応募者管理、 内定者フォロー ●採用に関する学校訪問、 採用HPの企画・手配、管理 ●教育・研修プログラムの企画、実施 ●グループおよび各社の労務管理、 組織構築や再編 ●人事チームのマネジメント全般
※設立から昨期まで黒字経営を継続。 盤石な経営基盤のおかげで資本としての 蓄積を投資に回せており 未上場企業ながらも財務力は強み。
様々な事業でアジアへ、世界へ、 進出できる理由であり、同じ人事でも スケールの大きな経験ができるでしょう。
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対象となる方 |
求めている人材 何かしらの営業経験があり、 マネジメント経験がある方
※人事の経験は問いません。 というのも人事=営業だからです。
当社独自のHRメソッドを創り上げる 大事なポジションです。
採用・労務・教育までトータルに知識があり メンバーをリードできる牽引力を求めます。
【以下のような方を歓迎】 ●コミュニケーション能力、傾聴力がある ●ロジカルシンキング ●物事の本質を理解できる ●ベンチャーマインド、気概がある ●謙虚で人間力がある ●リーダーシップがあり魅力的 ●向上心があり前向き ●目標達成意欲がある ●どうしたらできるのかを常に考える ●戦略的に「人」で組織を強くしたい
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勤務地 |
株式会社ユニバレオ
神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1
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アクセス |
交通・アクセス 横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」下車、徒歩13分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
変形労働時間制 週実働 平均40時間 9:00~18:00(休憩60分)
★残業は殆どありません。
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給与 |
月給365,000円以上
給与詳細 基本給:月給 36万5000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力を考慮します。 【手当】 ・地域手当/月1万円 (東京・神奈川居住の場合) ・出張手当 ・単身赴任手当 ・慶弔手当 ※管理監督者であるため 残業手当はありません。
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
給与例 <年収例> 900万円 入社4年 (月給38万5000円+賞与+手当)
800万円 入社3年 (月給37万5000円+賞与+手当)
700万円 入社2年 (月給36万5000円+賞与+手当)
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休日休暇 |
休日休暇 土日祝休み ※変形労働時間制のため 土曜出勤の場合あり ※月の休日は9日以上
【年間休日】 109日
・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 (取得実績100%・復職率80%) ・介護休暇
【有給休暇】 初年度10日、最大20日(連休取得可)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(当社規定内) ・退職金制度 ・確定拠出型年金 ・育児休暇時短措置あり ・健康診断 ・各種研修制度 ・出産・育児支援制度(出産祝い金) ・結婚祝い金
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【第二創業期の勢い、躍動感があります】
ベンチャーですがゴリゴリではありません ●残業は日々の平均1時間 ●男女6:4でたくさんの女性が活躍 ●産休取得率100%・育休取得率80% ●有給取得日数は14日。 ●平均勤続年数は15年 ●定着率は良し
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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