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めぐらす箕輪(株式会社メグラス)の求人詳細

介護・接客経験者活躍中!フレックスな働き方もできる生活相談員

正社員

掲載開始日:2024/06/07応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

めぐらす箕輪(株式会社メグラス)の求人情報
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【安城市箕輪町】「高棚北IC」より車で4分!介護・接客経験者大歓迎!入居者様やご家族様の相談役◎フレックスな働き方も可能★

アピールポイント: 
子育ても仕事もどちらも頑張りたい!そんな方を応援する会社です★

◆メグラスとは…
当社は医療に強い老人ホームをはじめ多様な介護施設を運営する株式会社です。
愛知県内に10の事業所と保育施設を運営。
従業員数230名、平均年齢36.4歳です。
「めぐらす瑞穂公園」に引き続き新規施設オープンを控えており急成長中◎
DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、業界に先んじた様々な取り組みも強化しており日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。

今回募集の生活相談員はご利用者様の生活を様々な形でコーディネー卜していくまさに介護のマルチプレイヤー。
人との関わりや、信頼関係が大切になるお仕事なので色々な方と話すことが好き、よく友達に相談されることがある、なんて方にはピッタリなお仕事です。
またメグラスでは子育てと両立して働くパパママが多数活躍中!
シングルマザーも多く在籍しています。
子育て支援金・離婚見舞金などのライフイベント支援金、また本社には保育施設を併設など様々なかたちで働くパパ・ママを応援しています。

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*【メグラスの魅力】*

メグラスには「スタッフの自由」があります
メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。
★社内情報開示100%!★
<<信頼するスタッフに隠し事はしません!!>>
売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。
★髪色自由◎ネイルok★
介護施設では珍しいのではないでしょうか?
業務とは関係しないところは制限なんてしません。

この他にもスタッフが自由に自分でお店を選んで親睦会ができる「オフサイト手当」(3ヶ月に1回1人3,000円まで支給)などがあります。
これらもスタッフを信頼しているからこそ「スタッフの自由」がある制度です。
自分が実現したい制度や「こうしたい」ということがある時には会議などで声を上げ、周りの納得を得れば制度だって変えることが出来ちゃうんです◎
「挑戦を応援し、失敗を歓迎する」メグラスが大事にしている姿勢のひとつです。

メグラスは「スタッフの声」を大切にしています
★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません!
上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がメグラスにはありません。
上司がいないから、人事評価するのは上司ではなく自分自身!
明確な評価基準が公開されていて、それに基づきフェアな能力評価を自分がおこないます。「上司に決められるのはこりごり!」そんな従うしかない環境から、抜け出しませんか?

★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎
声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。
「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一でじっくり相談する場を毎月設けています。
そのための専用部屋が全施設にあり、スタッフは自由に安心して使えます。
その姿勢は勤務中でも同じです。もし業務で出来ないことがあれば 「出来ない」と声を上げることも称賛する環境なんです◎

メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします!
★3ヶ月間の「ファミリー制度」★
上司以外の採用担当者/介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤し、多方面からサポートします! 独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。

メグラスは子育てと仕事の両立を応援します
★育産休復帰率100%!令和4年は12名が取得しています(男性の育児休暇も含む)
安心して出産し、育児ができる環境があります◎
★子育て支援金200万円以上(子1人あたりの総額)
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
★名古屋市認可保育室を併設!
本社があるめぐらす葵には名古屋市認可保育室を併設しています!お子様を預けながら、安心して働くことができます!
★休むことはお互い様
子育て中のパパママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。
★年間休日114日!さらに有給消化率80%!
お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎

メグラスはスタッフを守ります
メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。
★スタッフプロテクション制度★
ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。 泣き寝入りは絶対にさせません。
実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂いたこともあります。★katamira制度★
内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能です。 
同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し担当者が詳細をヒアリングし解決まで至ったこともあります。

メグラスは「介護の質」「スタッフの楽」どちらもこだわります
★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入!
1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます。
オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外して確認しなくてもOK◎

★「ICT見守りシステム」「カナミック」などデジタル機器を積極的に導入!
各居室に入居者さまの行動をセンサーが検知し、手元の端末にて状況が分かる「ICT見守りシステム」や介護・看護記録を電子化した「カナミック」など、 最先端技術を積極的に導入することで、人が働く時間を減らし、生産性の向上を目指しています。

★「いつでも」「どこでも」「誰とでも」情報を共有できる社内SNS「TUNAG」「LINE WORKS」を導入! 「TUNAG」は社内全体に感動したことや、施設でこんなことしたよ、などを発信し感動を分かち合うことが出来ます。 「LINE WORKS」は情報の共有、スケジュール管理などいつでも誰とでもコミュニケーションを取ることが出来ます。
★他にも「Shiftmation」(シフト自動作成ツール)「MoneyForward」「smartHR」などなど他業界では当たり前な デジタルツールを導入し、スタッフの働きやすさにこだわっています。

めぐらす箕輪(株式会社メグラス)の求人詳細

介護・接客経験者活躍中!フレックスな働き方もできる生活相談員

正社員

掲載開始日:2024/06/07応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
【仕事内容】問い合わせがあったお客様への施設見学、入居契約対応。お客様からの相談対応など

【具体的には】
施設への入居希望がある方へ施設の特徴を説明し、入居者様が「その方らしく」過ごせるお手伝いをお願いします。また入居者様の生活を支えるためには各部門(ケアスタッフ、看護師、ケアマネ)とのやりとりが必須です。各部門との架け橋として活躍してください。
★電話にて入居・見学希望があったお客様への施設見学や入居契約対応
★入居者様が問題なく過ごすことができているかのヒアリングやモニタリング
★既にやりとりがある病院や、介護支援事業所への挨拶周り。入居頂いたご利用者様の近況をお話したり、今どんな利用者様がいるかをお伺いします
★ご入居や、ご退去が決まったらご家族様への説明・質問への対応
★その他、ご入居者様のご家族から相談があれば随時対応をお願いします

<未経験でも安心の育成体制>
新入社員へはブラザーまたはシスターという育成に特化した社員が必ず付いており、入社から3ヶ月間はなるべく勤務を合わせていつでも分からないことを聞ける環境を用意しています。またブラザー・シスターの不在時であっても代理の育成担当がいるので1人でどうしたらいいのか分からない、という状況がありません。
もしブラザー・シスターに相談しずらいことがあれば、1on1制度といって月に1回以上30分ほど悩みや不満、思いを自分が話したいと思う相手に話すことができる制度もあります。
「誰に聞いていいか分からない」「話したいけど相談できない」メグラスではそんな新入社員ならではの不安を解消できる環境があります。

対象となる方

求める人材: 
無資格可 
介護福祉士資格・社会福祉士資格お持ちの方は資格を活かして働けます!

【求める人材】
介護・接客経験がある方大歓迎!入居者様・ご家族様はもちろんケアスタッフなどの現場スタッフからの相談が多く集まるお仕事です。
よく相談されることが多い、人と話すことが好き、そんな方にはピッタリです!


<こんな方が活躍しています>
自分の意見「こうしたい」を積極的に言える方
人の話を素直に聞ける方
変化を楽しみ、適応していける方
チームで働くことにやりがいを感じられる方

<メグラスの風土>
★一人ひとりがオーナーシップを持ったボトムアップ型組織!
メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人がいません。
社長にも人事権がなく、「社長の言うことは聞け!」という理不尽な指示や命令がありません。「偉い人が決める」のではなく、「自分がきめる」を大切にしています
★変化が多くチャレンジングな組織で様々な経験を積むことが出来ます!
「まずやってみる」「チャレンジする人を応援する」文化があるため、
自分の描く理想を大胆に実践してみることができる環境が整っています。

勤務地

めぐらす箕輪(株式会社メグラス)

愛知県安城市箕輪町青木25−1

勤務地: 
【勤務地】
〒446-0051
愛知県安城市箕輪町青木25-1"

アクセス

アクセス: 
<アクセス>
高棚北ICより車4分 
「三河安城駅」より車で8分

※車、自転車、バイク通勤OK

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
\平均残業時間月0~5時間未満/
9時00分~18時00分
※休憩60分

入社後3ヶ月間はめぐらす葵(名古屋市東区)にて実務研修後、本配属地での勤務となります。
*研修期間中は、研修先施設への移動時間も勤務時間に含まれますのでご安心下さい。

※異動の可能性アリ
メグラスグループ10施設内での異動の可能性がございます。

【介護実務研修】
メグラスの介護サービス(GuiDe)を学んでいただくため、メグラスグループ10施設のうちいずれかの施設にて、介護最前線の実務研修をして頂きます。
その後、本配属施設にて相談員研修が始まります。
◆介護実務未経験の場合:3ヶ月間
◆介護実務経験者の場合:1ヶ月間

給与

月給330,800円以上

給与: 
固定残業代あり:月給¥330,800以上は1か月当たりの固定残業代¥12,500(9時間42分相当分)を含む。9時間42分を超える残業代は追加で支給する。

*【給与】*
★介護福祉士をお持ちの方
月給:33万9000円~
※介護福祉士資格による手当(54,000円)を含む


※上記給与の基本給は177,000円
※上記給与には固定残業代(9.7時間相当):12,500円を含みます。
超過分全額別途支給
※上記給与には一律手当:34,700円を含みます。
※上記給与にはグレード手当(能力給)60,800円を含みます。
==============
<通勤手当>上限25,000円/月

【賞与】年2回1回88,500円~305,000円※前年度実績

【昇給】定期昇給年1回(2000円/回)、人事考課昇給年2回
<メグラスの人事考課について>
◆ご自身での納得を大切にしている為、ご自身の考課をするのは自分自身。
ご自身で提案しプレゼンをすることがメグラスでの人事考課です。
◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、入社時の給与金額が保証されます。

休日休暇

休暇・休日: 
・年間休日114日(希望休 3日/月)
※2月:8日休み、3月~6月:9日休み、7月~1月:10日休み

【メグラス特別休暇】
■出産休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
■年次有給休暇

★有給休暇の消化率80%(直近3ヶ年実績)

試用期間

試用期間あり

試用期間:4か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
【待遇・福利厚生】
・育産休復帰率100%
・子育て支援金200万円以上
・制服貸与
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ライフイベント支援金(結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金)
・子ども手当(学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当)
・勤務体系(フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得)
・はぐくみ基金制度(確定給付企業年金制度)
・一般財形貯蓄制度(利用額の8%の奨励金あり)
・退職金制度(勤続5年以上対象)
・引越費用助成金制度
・会社指定の資格取得費用は全額補助
・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり(全額もしくは半額)
・年2回人事異動制度あり
・年1回社内イベントあり
・社外親睦会費補助手当(オフサイト手当)
・定期健診、ストレスチェック全額負担
・副業OK(規定有)

採用予定人数

2名

その他

その他: 
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,800円 (月給) 以上
上記には、1か月当たりの固定残業代12,500円(9.7時間相当分)を含む。9.7時間を超える残業代は追加で支給する。

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

企業情報
会社名
株式会社メグラス
代表者
飛田 拓哉
所在住所
4610004 愛知県名古屋市東区葵3-14-3
代表電話番号
0525087713
事業内容
看護・介護
応募情報
選考プロセス

めぐらす箕輪(株式会社メグラス)の求人詳細

介護・接客経験者活躍中!フレックスな働き方もできる生活相談員

正社員

掲載開始日:2024/06/07応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

原稿ID:c65a9a6bec8a0722

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