募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、建築電気設備設計、電気施工管理 ～オフィスや住宅の通信インフラを支える、 電気通信工事の業務全般をお任せします～ 未経験からプロの施工技術者へ育て上げる環境が 整っている理由が3つあります。 理由1 社内座学から スタートする安心の研修体制です まずは社内で、工具の名前、電気や 通信の仕組み、安全教育などの基礎から 学びます。 「道具を触ったことがない」という方も、 安全優先で自分のペースで進められます。 理由2 現場へは先輩と2〜3名のチームで 向かいます 現場OJTでは 先輩の横についてアシスタント業務から スタート。 道具の手渡しや簡単な軽作業など、横で サポートを受けながら学べる体制です。 理由3 キャリア形成と資格取得を会社が フルサポートします 定期的なキャリア面談を通じて目標に 合わせたセミナーのアレンジを行います。 資格取得の受験費用は全額会社負担で、 日程調整や案内まで全てサポートします。 以上の3点から、全くの未経験でも 安心して一生モノの技術を身につけられます。 先輩スタッフの声： 「職業訓練校を修了された方はもちろん、 完全未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 20代の若手からベテランまで、施工技術者や 現場監督を目指して切磋琢磨しています」 ■仕事内容 ・オフィスや住宅の通信環境構築 ・電話工事、LAN工事、 PC等の端末機器の設定や設置 ・屋外通信インフラ工事 ・電柱や 集合住宅における光ケーブルの開通・撤去工事 ■職場環境・勤務地 ・勤務地：港南センタ（港区） ・単身者用寮あり（地方からの入居者優先） ・未経験入社の先輩が多数活躍しています ■待遇・給与 ・月給25万円以上（未経験者も安定収入） ・年間休日126日以上 ・土日祝の平日振替業務あり・夏季・年末年始休暇あり ■会社について（ユイコムネットワークス株式会社） 大手通信キャリアを主要取引先に、 ITインフラの設計～運用までを自社で 一括提供している当社。 景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、 新たな仲間を募集中です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆高卒以上 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）： 現場への移動などで使用します。 【優遇される資格・経験】 ・中型自動車運転免許 ・工事担任者 ・第二種電気工事士 ・電気通信工事の実務経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・一人でコツコツ頑張る仕事が好きな方（はじめはチームで作業をしますが、班長になれば一人作業） ・通信・IT・インフラ分野に興味がある方 ・将来につながる「手に職」をつけたい方 ・社会を支える仕事にやりがいを感じたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | ユイコムネットワークス株式会社 港南センタ 108-0075東京都港区港南5-4-30コムシス品川港南ビル 勤務地 〒1080075東京都港区港南5-4-30コムシス品川港南ビル |
アクセス | 交通・アクセス 天王洲アイル（モノレール）駅から徒歩11分、天王洲アイル（りんかい線）駅から徒歩13分、JR品川駅から都営バス「東京出入国在留管理局前」下車.すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30 (実働8時間・休憩1時間) ◆月曜～金曜の週5日勤務 |
給与 | 月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 ◆昇給あり ◆賞与あり(業績に応じる) └前年度実績：1ヶ月分 ◆単身者用社員寮あり（要相談） ◆繁忙期一時金支給実績あり ◆残業代は支給 ◆交通費規定支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収300万円～480万円 |
休日休暇 | 休日休暇 土曜・日曜・祝日（週休2日制） ◆年間休日126日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり(業績に応じる) ・交通費支給（規定） ・社宅（要相談） ・繁忙期一時金支給実績あり ・資格取得支援制度（受験費用全額会社負担） └例：工事担任者、電気工事士、施工管理技士など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現場へは2〜3名のチームで向かい、先輩が 横について道具の手渡しなど基礎から一から 教えます。見て覚えるのではなく、 同行しながらしっかりサポート。 定期的なキャリア面談や 資格取得の費用負担など、一生モノの技術を 身につけられる環境が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |