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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
◆医療現場を支える仕事です
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医師や看護師など多く医療従事者が働く医療機関。
いうまでもなく最優先されるのは患者様の対応や診療・治療で、注射器や医療材料の在庫管理にはなかなか手が回らないのが現状です。
忙しい中では在庫管理にミスが出たり、ある材料を切らしてしまったりすると診療にも影響が及びかねません。
そこで重要な役割を担うのが在庫管理を専門とする私たち今回募集のポジションです。
点滴、注射器、マスクなどの在庫を管理し、常に「必要なものが必要な時に揃っている」状態を維持。
医療従事者の業務負担を軽減します。さらに効率的な在庫管理によりコストを削減。
時にはこちらから「この製品のほうが価格を抑えられます」といった提案も行いますし、逆に病院側からアドバイスを求められることもあります。
必要な商品を過不足なく提供することで医療現場を支え、病院の適正な経営にも貢献する仕事です。
◆お任せする仕事は…
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必要な医療材料が、必要なときに、必要なだけ供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。
そこで在庫の適正化やコスト削減などを実現するため日々病院側とやり取りをし、在庫に関する提案を行います。
あなたが在庫管理を担うことで、医療従事者は本来の業務に専念できます。高額な医療材料も扱いますので、億単位の金額を動かすこともあります。
医療現場に貢献できる喜び、大きな仕事に携わる誇りを、きっと感じていただけるはずです。
＜具体的には＞
◇企画・提案
病院とのやりとりの中で、在庫の適正化、使用期限の管理などについて必要な企画・提案を行います。
◇発注・納品
必要な医療材料を発注し、納品までの流れを管理。欠品があれば代替品を探します。発注はシステムへ入力すれば、商品情報が物流センターに届きます。
◇医療材料の搬入
注射器・マスク・医療用備品など重たいものはありません。
院内の倉庫から、各課、各部署へ必要なものを届けていただきます。
◇在庫管理
発注した商品が納期通りに届いているか、使用期限は問題ないか、不足はないかなどを病院の代わりに管理します。
医療材料にはそれぞれバーコードが貼られていて、使用後にそれを回収することで、新たな補充を行います。
◇その他
現場スタッフの労務管理や育成、必要な情報の収集、価格交渉なども大切な仕事になります。
＜仕事のポイント＞
医師や看護師との信頼関係を築くことが何よりも大切です。まずはしっかり知識を習得し、基本的な業務を誠実にこなしていくことで、徐々に認めてもらえるはず。信頼を得られれば提案なども行いやすくなります。
◆経験は問いません
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医療と聞くとハードルが高いように思われるかもしれませんが、入社後にOJTを通して基礎から学んでいただけます。
経験も業界知識も問いません。
未経験から医療業界に挑戦するチャンスです。
初めはアイテムの多様さや専門用語に戸惑うかもしれませんが、実際の商品に触れながら、分からないことは先輩に質問しながら、少しずつ覚えてください。
メーカーの商品勉強会もありますので、前向きに学ぶ姿勢さえあれば大丈夫です。
現在、私たちが担当する病院は計29施設。
各病院内に事務所があり、弊社の先輩社員やパートスタッフが在中。
あなたの業務をしっかりサポートします。
常に院内に在中し、外回りなどはもちろんありません。
南奈良総合医療センター 弊社正社員：6名在中
◆安心して働ける環境です
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＜大手グループ＞
小西医療器は業界最大規模の「シップヘルスケアホールディングス（プライム市場上場）」グループの一員として、創業から74年の歴史と実績を持っています。
医療機器・医療材料の専門商社としては地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。
将来にわたり長くご活躍いただける環境です。
＜ＩＴ化でも業界をリード＞
歴史ある会社ですが、常に最先端のIT技術を取り入れています。
2020年には次世代型の医療物流拠点「大阪ソリューションセンター」を開設。
無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの新しいソリューションが、きっとあなたの仕事を助けてくれます。
さらにペーパーレス化を推進し、業務効率化のための体制も構築中。
時代に合わせて新しい技術を導入するだけでなく、社員の柔軟な意見やアイデアも積極的に取り入れる社風です。
＜ゆとりの勤務環境＞
土日祝の完全週休2日制で年間休日は120日以上。
残業も月に20時間未満です。
きっと理想のワークライフバランスを実現していただけるはずです。
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| 対象となる方 |
求めている人材
学歴不問／未経験歓迎
＊医療業界の経験・知識は一切問いません。
＊営業や購買経験がある方は、
そのスキルを活かしていただけます。
＜こんな方を歓迎＞
・医療業界に興味がある
・未経験でも前向きに学ぶ意欲がある
・コミュニケーションに自信がある
・コツコツ信頼関係を築くのが得意
＜活かせる経験＞必須ではありません
・法人営業・個人営業・コンサルティング営業の経験者
・業界を問わず何らかの企画業務や提案業務（プレゼンなど）の経験
・ラウンダー・ルート営業の経験者（無形商材・有形商材不問）
＼こんな方にもオススメ／
予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方
販売・接客関連のお仕事をしたことがある方
レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験
配送ドライバー・軽貨物ドライバー経験
ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送経験
大型ドライバー・ルート配送・ドライバーの経験
＼ここで培ったコミュニケーション経験を活かせます／
ドラッグストア・家電量販店・ホームセンター
飲食店（イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン、居酒屋、焼肉、ラーメン店など）
コンビニ・スーパー・ファストフード店
＼こんなスキル・能力も活かせます／
コミュニケーション能力
パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル
マルチタスク
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| 勤務地 |
小西医療器株式会社 南奈良総合医療センター
奈良県吉野郡大淀町福神８−１
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| アクセス |
交通・アクセス
近鉄福神駅より徒歩10分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8：30～17：30（休憩60分）
※残業は月20時間未満
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| 給与 |
月給240,600円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万4000円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万6600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり31時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験、能力を考慮します。
※上記はあくま最低保証額です。
営業経験者は面接にて決定いたします。
※通勤手当：上限￥50,000‐/月
給与例
＜年収例＞
574万円(月給38万円)／35歳
463万円(月給31万円)／33歳
336万円(月給23万円)／27歳
630万円(月給41万円)／40歳
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
万が一休日出勤が発生した場合、
振替休日が付与されます。
◆年間休日120日以上
慶弔休暇
有給休暇（取得平均：年10日）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇昇給年1回（7月）
◇賞与年2回（7月・12月）
昨年実績/平均3カ月分
◇通勤交通費支給(上限5万円/月)
◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会
◇社内研修制度
◇資格取得支援制度
◇慶弔見舞金制度
◇再雇用制度
└定年後も就業を希望する方を対象
◇クラブ活動あり
└ゴルフや釣りなど
└福利厚生として活動費も補助
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
※大阪周辺の受託病院への転勤の可能性があります。
※転居を伴う転勤はありません。
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| 採用予定人数 |
2名
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