募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ＼2027年1月末までにご入社の方限定！／ 『✨入社祝い金20万円支給✨』 ＊入社から半年後に支給 ✅全国542教室展開のウィズユー のフランチャイズ教室で安定性◎ ✅ 実務未経験の方も安心してください！ 入社後動画研修＆教育担当制で 『分からない』はすぐ解決する環境です！ ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ |◤ ウィズ・ユー豊田の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、これから新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ⭐キャリアアップも全力応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的に児童発達支援管理責任者を 目指す方には、管理業務のサポートを通じて、 必要な実務経験をしっかり積める環境を ご用意しています。 着実なステップアップが可能な職場です。 ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅児童指導員任用資格 （※以下のいずれか1つに当てはまれば対象です！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学歴で当てはまる方】 □ 4年制大学または大学院で、以下のいずれかの学部・学科を卒業された方 社会福祉学、心理学、教育学、社会学 ※卒業証書や成績証明書で証明が可能です。 【他資格をお持ちの方】 □ 教員免許（幼・小・中・高・特別支援学校のいずれか / 期限切れ・休眠中も応相談） □ 社会福祉士 □ 精神保健福祉士 【実務経験で当てはまる方】※学歴・学部不問 □ 児童福祉事業（学童クラブ、放課後等デイ、児童養護施設、認可保育所など）での実務経験 ・高卒以上の方：2年以上の実務経験 ・中卒の方：3年以上の実務経験 実務経験期間はお気軽にお問い合わせください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童指導員任用資格は、免状のような証明書が発行されないため、 「実は自分も持っていた！」と後から気づく方がとても多い資格です。 「自分の学歴や経歴で応募できるかわからない」という場合もお気軽にご相談ください♪ |
勤務地 | 放課後等デイサービス ウィズ・ユー豊田 471-0855愛知県豊田市柿本町4丁目45番地3 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄三河線 土橋駅から車で8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ●学校がある日● 10:00～19:00 ●学校がお休みの日● 09:00～18:00 ＊休憩時間60分 【残業がほぼ無い理由】 月平均の残業は約2時間です！ 業務も全員で協力して分担し、残業0を目指して効率的に進めています♪ |
給与 | 月給250,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7300円 〜 9万7300円 【各種手当】 ・時間外手当：32,700円 ※残業の有無にかかわらず20時間分を 固定残業代として支給（超過分は 別途全額支給いたします） ・資格手当：30,000円～ ・処遇改善手当：7,300円～ ・通勤手当：上限10,000円/月 【待遇・昇給賞与】 ・昇給：あり ・賞与：あり（業績による） 【試用期間】 ・3ヶ月（期間中の雇用条件に 変更はありません） 【給与例】 給与例 【モデル月収・年収例】 ■パターン1：41歳・女性（既婚・中学生と 小学生の子ども2人） ・モデル年収：約350万円 ・月収例：26万円 ＜5年後＞ 定期昇給をしながら、児童発達支援管理責任者になった場合 ・モデル年収：450万円 ・月収例：35万円 ■パターン2：45歳・女性（既婚・高校生の子ども1人） ・モデル年収：約360万円 ・月収例：26万円 ＜5年後＞ 定期昇給をしながら、後輩から頼りになるベテランスタッフになった場合 ・モデル年収：360万円 ・月収例：30万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＼長期休暇あり＆月2日も希望休が叶う♪／ ・完全週休2日制 ・年間休日113日（昨年実績） ・GW休暇（5/3～5/5） ・夏季休暇（8/13〜8/15） ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・産休育休（実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅来年1月末までのご入社の方限定 入社祝い金20万円支給！ (入社から半年経過で支給) ✅ 福利厚生サービス「FUKURI」導入 （提携サービスのお得なクーポンなどが利用可能です！） ✅ 出勤者限定！サプライズプレゼント🎁 スタッフに喜んでもらうための不定期でサプライズ企画を実施しています！ ・過去実績：市場で仕入れたウナギを支給！ ・次回予定：次回も何かサプライズを計画中✨ ✅ 資格取得支援制度あり （関連資格の受講費は【全額会社負担】でサポートします！） └児童発達支援管理責任者を目指す方向けに 試験の受験料と会社が負担しております └強度行動障害の基礎研修の受講料負担 ✅ 通勤について ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・自転車通勤OK（駐輪場あり） ・交通費支給（社内規定あり） ✅ 退職金制度(社内規定あり) ✅定期健康診断年1回 ✅予防接種費用会社負担 ✅鍵付き個人ロッカーあり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「こんな制度あったら嬉しいね！」 そんな現場の声を大切にして、 みんなで働く環境を作ってます♪ トップダウンで物事を決めず、 日々のみんなの気づきを取り入れています。 例えば「今、この絵本が人気！」というスタッフの声が おもちゃの選定の時に採用されてます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策： 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |