募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【レジャーホテル、インバウンドホテルの 企画管理運営スタッフ（店長候補）を募集します！】 カップル向けホテルの企画・サービスの企画ができる お仕事です。 ■業務内容 ・スタッフのシフト管理 ・フロント業務など… ・ホテル内の清掃 ホテルの運営に関わる業務をお任せいたします。 【キャリアプラン】 ■現場実習 客室の清掃やアメニティーの交換・ フロント受付や簡単な調理業務など、 一通りのサービス業務をしていただき、 現場を知っていただきます。 ■企画運営 その後は、徐々にホテルの運営業務を経験。 アルバイトスタッフのシフト作成や イベントの企画・1日の売上管理など。 副店長としてホテルの運営を学んでいきます。 ■店長業務 他社のホテルの視察や、 季節に合ったアメニティやインテリアなど 仕入れたり、イベントに合わせたホームページ更新など 自らの裁量でホテルの運営を手掛けられます。 過去には最短で入社4ヶ月で店長になった 先輩社員もいらっしゃいました。 |
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対象となる方 | 求めている人材 当社の９つのホテル池袋、所沢、越谷のうち、 いずれかに配属いたします。（希望を考慮します） 各現場には約20名のメンバーがおり、 シフトには常に5～10名が働いています。 従業員の平均年齢は35歳で、全員が中途入社。 前職は飲食店やサービス業など多様です。 入社後はOJT形式で業務を学び、半年後には 店長候補として運営業務に取り組んでいただく予定です。 店長の下でパート社員の管理や売上管理を行い、 約半年から1年で店長に昇格することを目指します。 |
勤務地 | 株式会社 栄成キャリア 東京都豊島区池袋１－６－１ |
アクセス | 交通・アクセス 「池袋」駅 徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 〜 180時間 月6～8日休み |
給与 | 月給250,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【副店長（主任）】２５万以上＋固定残業 【店長】２６万以上＋達成手当（１～５万）・固定残業 【給与例】 給与例 ◆年収例 想定年収 300～350万円／入社1年目 |
休日休暇 | 休日休暇 月6～8日休み（シフト休み） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■シフト制 ┗月6～8日休み ┗連休の取得もOKです ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |