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カバーマーク 玉川高島屋S・C/CM-203の求人詳細

アテンダントスタッフ(美容部員・化粧品販売)

正社員

掲載開始日:2024/03/05応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

カバーマーク 玉川高島屋S・C/CM-203の求人情報
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百貨店での化粧品カウンセリング販売。業界大手の安定性が魅力!

  • 美容部員
  • 美容コンサルタント
  • 化粧品販売/フロアスタッフ
  • スタッフ
  • スタッフ育成
  • マネージャー
  • メイク
  • 化粧品販売/仕入れ
  • 接客
  • 美容/リラクゼーションサービス
  • 美容部員3年以上
  • 美容部員3年未満
  • 販売

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カバーマーク 玉川高島屋S・C/CM-203の求人詳細

アテンダントスタッフ(美容部員・化粧品販売)

正社員

掲載開始日:2024/03/05応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
業界大手ならではの充実した福利厚生!
・研修が充実しているので未経験の方も安心
・ノルマなし!メリハリのある勤務体系
・年に一度、5連続休暇制度あり
・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実
・転居費用・住宅補助(規定あり)
・スキルアップを応援!資格取得援助金あり
・社員割引(dejavuやOPERA等グループ製品の割引)
・会員制サービス(会員制リゾートホテル利用)

<仕事内容>
百貨店での化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。

<カウンセリング>
ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。
普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。

<ビューティサービス>
お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。

<働くやりがい>
カバーマークの特長は、ファンデーションのエキスパートブランドなので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つけることができて、付け方も難しくないことです。ご年代を問わずお選びいただけるのも良いところだと思います。お客様が諦めていた肌の悩みを解決できる。喜んで頂ける機会が多いのもカバーマークで働く魅力です!

<研修が充実>
入社するスタッフの多くが未経験からのスタート
製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。
店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。
美容のプロとしての知識・技術が身に付きます!

<福利厚生も充実 >
産前産後休暇や育児休暇制度(取得実績あり)、
時短勤務制度など、ママになっても活躍できる環境です!
休日もしっかり取れるので、ライフスタイルに合わせて
仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。

<働きながらキレイになれる >
COVERMARKやdejavu、OPERAなどピアスグループ製品も社員割引でご利用できますので、働きながら自分磨きができます。

対象となる方

求めている人材
高卒以上/20代・30代女性活躍中!/美容・アパレル・ホテル・ブライダル・航空業界出身の方が活躍中!

<求める人物像>
・接客が好き、人とお話することが好きな人
・カバーマークの製品が好き、化粧品に興味がある人
・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人
・向上心がある方歓迎します!

化粧品に興味のある方、接客が好きな方・・・ぜひご応募お待ちしています。

勤務地

カバーマーク 玉川高島屋S・C/CM-203

東京都世田谷区玉川3-17-1

アクセス

交通・アクセス
東急田園都市線/東急大井町線 「二子玉川駅」下車 /西口(国道246号方面)徒歩2分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

シフト制勤務
※店舗営業時間内で、実働7.5時間(早番・遅番有り)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間)

※残業ほぼなし(もちろん残業手当はしっかり支給します)
※1カ月あたりの総残業時間は平均55分!
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます!

〈シフト例〉
9:30~18:30
11:00~20:00
など
※店舗営業時間に準ずる

給与

月給240,000円〜345,000円

給与詳細
基本給:月給 24万円 〜 34万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【月給】
<首都圏エリア>
240,000円~345,000円 ※未経験の方は219,000円~

<京阪神/名古屋エリア>
227,000円~345,000円 ※未経験の方は206,000円~

<北海道/宮城/広島/福岡>
217,000円~345,000円 ※未経験の方は196,000円~

<岡山>
207,000円~345,000円 ※未経験の方は186,000円~

※経験を考慮して給与を決定
※研修期間中も同給与
※交通費 全額支給
※昇給あり

*【賞与】*
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)
・業績賞与 年2回(10月、4月)※直近の支給実績:30万円
・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円

*【昇給】*
年1回 (4月)

ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受け取り方を選べます。
「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受け取る」か「年2回(4月・10月)一括して受け取る」かを選択できます。
※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受け取る」方法を選択した場合の給与金額です。

休日休暇

休日休暇
* 休日休暇*
週休2日(シフト制 月9~10日休日 年間休日117日)
◎年次有給休暇
◎結婚休暇(本人7日 など)
◎忌引休暇
◎その他特別休暇
◎産前産後休暇
◎5日連続休暇制度
◎有給休暇
◎特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇他)

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:6カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
入社後6ヶ月間は契約社員雇用。その後正社員雇用となります。

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◎社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◎奨学金返還支援制度(中途・新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還※月12,000円まで)
◎住宅(家賃)補助5年間、転居費用20万円補助あり ※規定有
◎残業代・交通費全額支給 ※上限なし
◎産休・育休取得率100%
◎育児時短勤務制度
◎特別休暇制度(結婚・介護・お子様の看護休暇など)
◎慶弔見舞金(結婚・出産・お子様の入学祝い金、傷病・災害見舞金など)
◎企業年金基金
◎ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度)
◎異動希望申請制度
◎社員割引(ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可)
◎会員制サービス(リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など)
◎健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担
◎働き方相談窓口
◎制服貸与

職場環境・雰囲気

職場環境
・転居の伴う異動なし
・UIターン歓迎

企業情報
会社名
ピアス株式会社
代表者
阪本 和俊
所在住所
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号
代表電話番号
0663714141
事業内容
化粧品・サプリメーカー
ホームページ
https://www.pias.co.jp/
応募情報
選考プロセス 選考プロセス
✬応募後のプロセス✬

応募→面接1回→採用(WEB応募は24h応募可)
面接はWebで実施しますので、履歴書データは面接までにメールで送付いただきます。
✬面接前にぜひ店舗でお店やスタッフの様子をご覧ください。
✬入社日はご相談可能です

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《電話でのお問い合わせ》
0120-003-649(採用担当)まで
お問合わせください。
受付時間 10:00〜18:00
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正社員

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原稿ID:c3f95ecc068407ff

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