募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【アピールポイント】 *<土日祝日休み>プライベートと両立しやすい! *<厚待遇>賞与・手当・祝い金など充実! *<日勤のみ>16時にはお仕事終了! *<安全第一>労務管理徹底!車両装備も整っています *<正社員募集>ゆくゆくは管理職に昇格も目指せる!
【給与】月給23万円~25万円 【勤務時間】7:00~16:00 【休日・休暇】土日祝日
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【仕事内容】 中型(4t)トラックを使った配送業務をお任せします。 積み込みや荷卸しは荷主様が実施するので、運転に集中ができます。
~具体的には~ 伊勢崎市内で長尺物を積み込み、クレーンで吊り上げた荷物を運搬します。 ※同じルートを午前と午後に1回ずつ運行
*降ろし地:伊勢崎市内 *積み下ろし作業なし
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【当社について】 『東群ホールディングス』グループの一員として、2006年に設立した当社。大手メーカーや直荷主との安定取引が多く、地域トップクラスの規模を誇っています。大切なドライバーの安全を守るための車両装備や労務管理、事故ゼロに向けた定期的な安全研修などを完備!本社も新しくキレイな環境で、長く安心して働けますよ。
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【健康経営優良法人2024に認定】 経済産業省が創設した『健康経営優良法人認定制度』。地域の健康課題に即した取組みや、日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業に与えられるもので、2023年に引き続き2024年も認定を受けました。今後も会社として全社員の健康づくりをサポートし、長く安心して働ける環境を守っていきます。
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【キャリアアップも可能!】 幅広い年齢層が男女問わずドライバーとして活躍する当社。従来の運送会社のイメージとは違い、有給休暇の取得率も高い働きやすい環境です!ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格の取得や、管理職などへのキャリアアップを目指すなど、成長意欲や評価に応じてステップアップしていくことも可能!
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【福利厚生が充実】 出産時の立ち合い休暇を取得できるほか、子どもの入学時には祝い金を進呈するなど、あなたの家族のライフステージも応援するのが当社。また、マイカーの修理や点検車検の費用が社員割でお得に利用できるなど、長く安定して働けるように、福利厚生を充実させています!
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対象となる方 |
求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方歓迎! (平成19年(2007年)6月1日までに免許を取得した方) ◆中型自動車免許以上の免許をお持ちの方
*第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎
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勤務地 |
伊勢崎本社 東群エクスプレス株式会社
群馬県伊勢崎市三和町2739−2
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アクセス |
交通・アクセス 「国定駅」から車10分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 25日
7:00~16:00
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給与 |
月給230,000円〜250,000円
給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力により決定
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休日休暇 |
休日休暇 土日祝日 ★大型長期連休あり!
*有給休暇 *慶弔休暇 *長期連休あり
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・介護保険(適用者) ・昇給あり(職責、職能変更による) ・賞与年2回(業績による) ┗創業以来、ずっと支給継続中! ・交通費規定支給 マイカー通勤可能 ・各種表彰制度あり(賞金あり) ┗年間無事故表彰制度や最優秀ドライバー賞など ・無事故手当 ・時間外手当 ・入学祝い金制度(小中高入学時) ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ┗大型免許、フォークリフト、運行管理者資格など ・出産立ち合い休暇制度 ・自社整備工場あり ・借上げ社宅あり ・各種社員割引制度 ┗自動車保険や生命保険など
【福利厚生が充実】 出産時の立ち合い休暇を取得できるほか、子どもの入学時には祝い金を進呈するなど、あなたの家族のライフステージも応援するのが当社。また、マイカーの修理や点検車検の費用が社員割でお得に利用できるなど、長く安定して働けるように、福利厚生を充実させています!
【働きやすい職場認証制度】 国土交通省にて創設された「働きやすい職場認証制度」1つ星を取得しています。「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けた自動車運送事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進することを目的とした制度です。
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