株式会社メディカル・ライフアップ(東海)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

【仕事内容】
ケアマネの資格や経験を活かして、本部マネージャーとして各施設のケアマネジメントやコンプライアンス強化の対応をお願い致します。

■具体的な仕事内容
・各施設のケアマネジメント
・各施設の計画作成担当者に対する作成支援、サポート
・各施設の運営支援及びコンプライアンスチェックと整備
・各施設職員に対するコンプライアンス研修と指導
・認定調査
・各施設の労務対応
・職員面談、応募者面接
・新規入居者対応サポート
など
※各施設へは直行・直帰可能
※下記運営施設の施設巡回

●運営施設
・ライフアップ在宅クリニック
・ライフアップリハビリデイサービス豊国
・ライフアップ訪問看護ステーション陽明
・ライフアップ訪問看護ステーション山王
・ケアプランセンター陽明
・住宅型有料老人ホーム 感喜幸舎

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任せっきりにはしません！
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マネージャーだけに仕事を任せっきりな体制ではありません。本部でサポートするので安心して仕事をすることができます。

もっと活躍したい、キャリアを築きたいと思っておられる方は将来グループ会社の幹部などキャリアパスもあります。

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当社のことを知ってください
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在宅クリニック、デイサービス、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、住宅型有料老人ホームを運営しております。

いずれのサービスもご利用者様とともに共同生活を送り、少人数制をとることで、お互いに馴染みの関係を作りやすく、変化にも気づけるためご利用者様が安心して暮らしていける環境です。

いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。働き方の相談や、仕事内容のご質問などもお気軽にお問合せください。

ご応募・ご連絡お待ちしております。
【求人ID-me05】

【応募資格】
■介護支援専門員（ケアマネージャー）
■管理者経験・マネジメント経験不問

【メリット】
#未経験者歓迎
#経験者歓迎
#有資格者歓迎
#ブランクOK
#交通費支給
#社会保険完備
#資格取得支援あり
#育休制度あり
#40代も応募可
#車通勤OK
#バイク通勤OK
#昇給あり
#賞与あり

株式会社メディカル・ライフアップ

愛知県名古屋市瑞穂区陽明町2丁目31番地

【勤務地備考】
【株式会社メディカル・ライフアップ】
・車通勤OK
・駐車場有

■最寄り駅
名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」駅から徒歩約10分

■アクセス
名古屋市立大学田辺通キャンパス東側50ｍ車

【最寄り駅】
・瑞穂区役所駅

シフト制

【勤務時間】
■9：00～18：00（休憩あり）

月給350,000円〜398,000円

【給与】
月給 350,000円〜398,000円
■前職の給与・資格・経験など考慮致します。

【その他手当】
・住宅手当
・通勤手当（交通費） ※当社規定による。
・昇給あり
・賞与年2回

【休日休暇】
■シフト制（月9日休み）※土日祝休み可能

■その他
・有給休暇
・連休取得も可能
・慶弔休暇
・育休産休

試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【加入保険】
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）

【福利厚生】
■昇給あり
■賞与年2回
■社会保険完備
■研修制度
■資格取得支援
■退職金積立制度
■交通費規定支給
■車通勤可

【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙

【雇用形態】
正社員

【契約期間】
正社員のため無期雇用

【その他】
介護支援専門員として実務経験を積まれた方必見！ケアプランセンターの幹部候補・マネージャー候補を募集いたします。

居宅介護支援事業所に所属する居宅ケアマネとして、ケアプラン作成、認定調査員をされていた方、キャリアアップを目指しませんか。

特別養護老人ホームサービス、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームやグループホームといった介護施設にて施設ケアマネとして勤務されていた方もキャリアチェンジのチャンスです。

資格を活かして、グループホームや小規模多機能型居宅介護にて計画作成担当者をされていた方も、ご検討いただけませんか。

主任介護支援専門員の資格を持ち、主任ケアマネや地域包括支援センターで勤務されていた方も、培った経験・専門的な知識を存分に活かせる職場です！

20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！

ハローワークなどで「居宅ケアマネ」「管理職」のケアマネジャーの正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

会社名

株式会社メディカル・ライフアップ

代表者

所在住所

愛知県名古屋市瑞穂区陽明町2丁目31番地

代表電話番号

0528389791

事業内容

生活関連サービス