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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
医療や介護サービス業界を対象にしたニュースサイト「医療介護ＣＢnews」および「医療介護ＣＢnewsマネジメント」の記者として、
情報の収集・取材・原稿執筆・編集を担当していただきます。業界の経営層や現場の最前線で活躍する方々へ、
有益で信頼性の高い情報を届けることがあなたのミッションです。
取材・記事執筆: 医療や介護業界に密着し、最前線の現場からリアルな情報を取材、執筆します。
編集・写真撮影: 記事のクオリティを高めるための編集業務や、現場での写真撮影も行っていただきます。
■医療介護ＣＢnewsとは？
私たちのニュースメディア「医療介護ＣＢnews」は、行政や経営に関する最新のニュースを毎日平日に配信しており、
業界特化型メディアとして20年以上にわたって医療・介護業界に根付いています。
現在、約34万人もの会員を抱え、業界において欠かせない存在として成長を続けています。
＜当社の魅力＞
私たちは、ニュース配信や記事執筆に加え、セミナー、広告（メルマガ、タイアップ記事など）を通じた多角的な事業展開を行っています。
新しいアイデアや独自の発想を歓迎し、記者として意見や提案が積極的に活かせる環境が整っています。
進化し続ける当社で、あなたのクリエイティブな視点をぜひ発揮してください！
＜当社について＞
ＣＢホールディングスは、「One&Only」の総合エージェント集団として、
医療・介護・福祉業界における課題解決を使命としています。
業界内での豊富な実績と信頼を築き上げ、グループ全体で1,000件以上のM＆Aを成約した実績を持っています。
少子高齢化が進む中、医療や介護機関が抱える負担は大きく、
私たちはそのサポートを情報の提供によって行い、業界の発展に貢献しています。
＜求める人物像＞
医療や介護業界に関心があり、その発展に貢献したいと考える方
新しいアイデアや視点を持ち、積極的に提案できる方
執筆や取材経験があり、業界に有益な情報を発信する意欲がある方
＜やりがいと展望＞
社会的意義が大きいこの仕事では、自分の手がけた記事を通して医療・介護業界を支える実感を得られます。
上場も視野に入れ、さらなる成長を目指している当社のコアメンバーとして、一緒に医療と介護の未来を支えませんか？
医療と介護業界の「未来」を形作るために、あなたの力をお待ちしています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
大卒以上 ◇執筆経験者歓迎 ◇取材・編集経験者歓迎
【必須条件】
・医療・介護業界の記者としてチャレンジしてみたい方
・一般的なPCスキル
・大卒以上
【希望条件】
・記者に必要な取材力、文章力等を有する方
・医療・介護分野に関して知識を有する方
・専門・業界誌、新聞・雑誌など一般メディアでの取材・執筆経験のある方
【歓迎条件】
・医療・介護業界での取材経験等のある方
・編集業務の経験のある方
・Webメディアでの取材・執筆経験のある方
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| 勤務地 |
株式会社CBホールディングス
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F
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| アクセス |
交通・アクセス
大門駅徒歩2分、浜松町駅徒歩5分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※上記時間での勤務が基本になりますが、
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)を採用しています。
勤務時間の調整など柔軟に可能です。
※残業は月平均20時間程度です。
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| 給与 |
月給273,200円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万8500円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：273,200円～
※固定残業代を含む
※基本給：228,500円～
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします
固定残業代：4万4,700円～/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給する
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季、年末年始、慶弔、出産・育児休暇他
有給休暇(10日～)※入社時付与/入社月により日数は変動。
◎年間休日124日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回（5月）
賞与年2回（6月、12月）
通勤交通費規定支給
慶弔見舞金
ノートＰＣ貸与
社用携帯電話貸与
永年勤続表彰制度
時短勤務制度 など
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
土日祝休み、年間休日124日。
さらにフレックス制ですので出勤時間の調整も可能。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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