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職種/仕事内容 |
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 経験・知識は一切不問♪ 年間休日120日以上ので基本土日祝休み◎ 業界大手で安定して働けます☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【私たち日本ハウズイングについて】 私たち日本ハウズイング株式会社は、建物管理業界のリーディングカンパニーとして、 約48万戸以上のマンション管理実績を誇る安定企業です。 私たちの会社は、長い歴史と確かな信頼を築いてきました。業界大手ならではの安定した経営基盤があり、 その中で安心して働くことができます。さらに、未経験からスタートした先輩たちも多数在籍しており、 皆で支え合いながら成長できる環境が整っています。
年間休日120日以上、基本土日祝休みと、しっかりとした休暇制度も完備。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら、 安心して長く働けます。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。
私たちと一緒に、安定した環境で新たなキャリアを築きませんか?あなたの挑戦を心からお待ちしています。
【未経験でも大丈夫・・?】 今回は未経験者を長い目で育てる採用。 業界や不動産に関する知識・経験は不問です!
先輩たちも9割以上が未経験入社! 社員同士で助け合う距離感の近さがあり、 独り立ち前もその後も丁寧に フォローしてもらえます◎
わからないことや困ったことを 1人で抱え込むこともありません。 未経験だからといって物おじせず、 何でも聞いてくださいね!
入社後まずは、先輩が担当する マンションへの同行や理事会への参加を 通じて、仕事の基礎を学んで頂きます☆
入社1ヶ月後、さらに3ヶ月後には 知識を深めるために、オンラインでの 教育カリキュラムも受講します!
【お仕事内容】 ◇担当物件の巡回・点検・清掃 ◇理事会に提出するための資料作成 ◇報告書などのドキュメント作成 ◇管理組合における理事会・総会の運営サポート などをお願いします!
また、修繕計画の提案・説明や管理組合資金の 管理といった、物件維持や資産価値向上の ためのマネジメントも行います。
修繕の規模は様々ですが、社内の修繕技術に 特化した営繕スタッフと連携しながら 対応するため、特別な知識やスキルは 必要ありません♪
【1日の流れ(例)】 基本的には午前中に担当物件を巡回し、 マンションの管理員から現状や課題を ヒアリングします。 午後には帰社し、ヒアリング内容に応じた デスクワークを行うことが多いです!
<9:00> 出社後、巡回へ。4物件ほどまわります。 <13:00> 帰社後、マンションの課題や問題の解決策を検討し、関連部門へ問い合わせをしたり、担当物件からの連絡に対応。 <15:00> 理事会の資料など、各種書類作成。 <17:30> 業務終了!お疲れ様でした!
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対象となる方 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験・第二新卒歓迎 ・PCの基本操作スキル ・20代~30代活躍中! ・異業種からの転職も歓迎!先輩たちの前職もアミューズメント業界、販売、営業など様々です。
【一生モノのスキルが身に付くチャンス】 スキルやキャリアの向上を 支援する各種制度も充実しています◎
業務に慣れて、できることが増えてきたら 管理業務主任者や宅地建物取引士などの 国家資格取得にもチャレンジ可能!
晴れて合格すれば勉強のために 学校に通った費用や受験費用を会社が負担! お祝い金や資格手当なども支給し、 あなたの頑張りをしっかり収入に反映します。
その他、各種教育体制も整っており、 さらに他職種へのキャリアチェンジも可能! スキルの幅を広げながら、充実したキャリアアップが見込めますよ!
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勤務地 |
日本ハウズイング株式会社 沼津支店
静岡県沼津市大手町3-2-15 YKビル2F
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アクセス |
交通・アクセス 沼津駅から徒歩3分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日
◇時差出勤可能 (例:早出出勤…8:00~16:30、10:00~18:30など)
◇業界大手ならではの待遇と働きやすさ 業界大手なれではの待遇・福利厚生や 働きやすさも充実しています◎
特に働き方の改善には力を入れており、 実働時間も8時間から7時間30分へと削減。
基本土日祝休みで年間休日も120日以上あり、 5日以上の連続休暇も取得できます。
2023年・2024年と2期連続で 物価上昇に合わせて 基本給もベースアップし、社会の変化に 柔軟に対応しながら、従業員が安心して働ける環境を整えています。
ワークライフバランスを大切にしながら働きたい! そんな希望をぜひ当社で叶えて、末永く活躍してください!
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給与 |
月給240,900円以上
給与詳細 基本給:月給 24万900円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◇住宅手当あり ◇昇給年1回 ◇賞与年2回
給与例 ◇年収590万円/28歳・・入社7年目 (月給33万円+各種手当+賞与)
◇年収610万円/30歳・・入社9年目 (月給36万円+各種手当+賞与)
◇年収740万円/35歳・・管理職 (月給41万円+各種手当+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 ・基本土日祝休み ※土日祝に出勤の場合、振替休日を取得 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・5日以上の連続休暇可能
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種手当(通勤、子ども、残業、資格) ・服装自由(外出のない内勤時) ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・資格取得奨励制度(資格取得時、お祝い金を支給)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 業界大手ならではの待遇・福利厚生が充実! 年間休日120日以上、5日以上の連続休暇も取得可能です◎ 実働時間の短縮や基本給のベースアップなど従業員が安心して働ける環境を整えています。 スキル向上のための各種制度も充実しており、国家資格取得にも挑戦可能です。
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採用予定人数 |
1名
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