| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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*＜この求人のポイント＞*
*✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！*
*✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心！*
*✅【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎*
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工場で農業機械の整備をお任せします。
<具体的には>
・農業用機械の修理・点検整備などのアフターメンテナンス業務
(部品やオイル交換、ベルトの張り調整、故障診断など)
・農業用機械の納品や引き取り
・見積書作成や部品の発注
・機械の洗車
・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務
*ヤンマー製品や他社製品の農業用機械の整備全般をお願いします。
基本的には自社整備工場内での作業になりますが、
お客様が来社された際の対応や出張修理業務もあります。
<一日のスケジュール>
9:00/出社
9:15/整備業務
12:00/お昼休み
13:00/整備業務
17:15/事務処理(見積書や日報の作成)
*<資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり>*
機械の取り扱い方法やメンテナンス技術は、
先輩社員にサポートしてもらいながらスキルを身につけてもらいます。
徐々に慣れていっていただければOKです！
働きながらヤンマー整備士や溶接、
農業機械整備技能士など資格取得も可能です！
*＜職場環境＞*
人間的な成長も大切にした研修制度が充実！
社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。
自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい…
という方にもぴったりの環境です。
*＜こんな方におすすめ！＞*
・農業に興味がある方
・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方
・安定した環境でずっと長く働きたい方
・人と人との繋がりを大切にできる方
*＜県外への転勤なし！＞*
「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。
県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。
農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心
*<カリキュラム例>*
・合同研修(会社概要説明・マナー研修)
・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学)
・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど)
・耕うん・代かき・田植実習
・農家実習
・農業基礎研修
・支店(営業・技術)研修
・エンジン研修
・コンプライアンス研修
事業内容
農業機械の営業・メンテナンス
＜仕事に関するQ&A＞
雇用形態は？
→正社員募集です。
職種は？
→整備・修理のお仕事です。
仕事の特徴は？
→転勤なし、社会保険完備、交通費支給、資格取得支援あり、
研修あり、産休・育休取得実績あり、昇給あり、賞与あり、
U・Iターン歓迎、第二新卒歓迎、未経験者歓迎、制服貸与です。
早めの応募がおすすめです。
選考通知は先着順ですので、ご了承ください。
皆様にお会いできるのを楽しみにしています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
要普通自動車運転免許(AT限定不可)
45歳以下の方(長期キャリア形成の為)
高卒以上*第二新卒歓迎
ブランク歓迎/U・Iターン歓迎/職場見学応募OK
＜こんな方にオススメ！＞
・正社員として腰を据えて長く働きたい方
・ハローワークでお仕事を探している方
・フットワーク軽く、仕事に取り組める方
・転居を伴う転勤がない職場を探している方
・安定した企業でキャリアアップしたい方
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| 勤務地 |
ヤンマーアグリジャパン株式会社 塩沢支店
新潟県南魚沼市目来田８８番地
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| アクセス |
交通・アクセス
お問い合わせください
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
9:00～17:45
*12/1～3/31は9:00～17:30
*繁忙期(収穫時期)は忙しくなりますが、
それ以外の期間は残業少なめです！
(通常期:月平均10～20時間)
変形労働時間制(1年単位)
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| 給与 |
月給185,000円〜260,000円
給与詳細
基本給：月給 18万5000円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・超過勤手当あり(残業・休日出勤手当)
・技能手当あり(報奨金あり)
・交通費支給あり(2km以上のマイカー通勤者を対象に距離に応じて支給)
・通勤費補助あり(交通費支給対象に該当しない場合)
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| 休日休暇 |
休日休暇
◆週休2日(土日祝)
・お盆・正月休み(それぞれ8～9日の長期連休)
・慶弔休暇
・有給休暇(有給推奨日あり)
*＜大型連休あり！オンオフはっきりした働き方ができます！＞*
農家の方々もお盆や年末年始の長期連休は
お休みを取っていらっしゃることが多いので、
それに合わせて長期連休を取得します。
その期間は毎年8～9日間の連休になります！
有給休暇の取得推進にも取り組んでおり、
オンとオフはっきりした働き方が可能です！
年間休日112日(うるう年は113日) 週休2日(土日祝)
<勤務期間>
半年以上
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
試用期間3カ月(同条件)
・社会保険完備(法定)
・昇給あり(年1回、定期昇給あり)
・賞与あり(年2回/7月・12月、過去実績:3.6ヶ月分)
・超過勤手当あり(残業・休日出勤手当)
・技能手当あり(報奨金あり)
・交通費支給あり(2km以上のマイカー通勤者を対象に距離に応じて支給)
・通勤費補助あり(交通費支給対象に該当しない場合)
・夏季休暇あり(7～9日)
・冬季休暇あり(7～9日)
・慶弔休暇あり
・有給休暇あり(年間5日の取得推奨日あり)
・産休育休制度あり(取得実績あり)
・資格取得支援制度あり(規程あり)
・制服支給あり
・社内積立金制度あり
・退職金制度あり
・団体保険などヤンマーグループの福利厚生も利用可
・永年勤続表彰あり(10年、20年、30年、40年)
・社内イベント(社員旅行や忘年会など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
*冷蔵庫や電子レンジなどの使用可/お弁当持参可
・固定残業代について：固定残業代なし
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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| 採用予定人数 |
2名
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