とらばーゆ
求人・転職トップ>関東>東京>23区>渋谷区>インフラエンジニア/1402

株式会社ミラクルソリューション の求人詳細

掲載開始日:2025/09/16

インフラエンジニア/1402

正社員

【!本気で成長したい実務未経験歓迎!】ネットワーク・サーバー・クラウド・ヘルプデスクエンジニア

掲載開始日:2025/09/16

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: WindowsやLinuxサーバー案件、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。 業務内容は、エンジニア一人ひとりのスキルに応じて設計・構築などの上流工程~運用・保守などの下流工程まで多岐にわたります。 ▼入社後の流れ 当社出版の教本や検証機を使いながら1ヶ月ほど自社での研修を実施します。 基礎知識やスキルを習得しながら案件参画を目指すことが可能ですので、他のエンジニアより一歩秀でた、魅力のあるエンジニアとして成長していくことができます。 ▼キャリアステップ例 ・ヘルプデスク→Azure保守・運用→M365構築 ・Windowsサーバー運用・保守→Linuxサーバー設計→要件定義 ▼案件例 ・大手電力会社:AWS構築 ・大手IT会社:Windowsサーバー運用・保守 ・大手SIer:Azureヘルプデスク

対象となる方

求める人材: ※35歳以下の方(例外事由3号のイ) (若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) / 20代の若手積極採用中♪ \ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ!! ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

勤務地

株式会社ミラクルソリューション 東京都渋谷区 勤務地: 東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~18:00(所定労働時間7時間、休憩60分)

給与

年俸3,000,000円~4,000,000円

休日休暇

休暇・休日: □完全週休2日制(土・日・祝日) □年末年始休暇 □GW休暇 □年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) □慶弔休暇 □産前産後休暇 □育児休暇(取得・復職実績あり)※男性の取得実績あり □介護休暇 □ミニバケーション休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■役職手当(10,000円~/月) ■勤続手当(5年勤続で3万円、10年勤続で10万円を支給) ■出張手当 ■出産祝い金(第1子・第2子:1万円、第3子以降:5000円) ■在宅ワーク案件あり ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり 【資格取得を応援】 当社では資格取得によるスキルアップに向け、受験料のサポートと取得後の手当支給(3000円~)をご用意。自身のスキル向上はもちろん、努力次第で大幅給与UPも実現可能です! 【研修制度】 □なる本研修 □ALL DIFFERENT □マイクロソフト トレーニングおよびイベント □トーマツイノベーション受講 その他 【フォロー体制】 スキルや希望を考慮しつつ、案件ごとに営業担当と面談を実施しながら案件を決定します。 参画後は3日後、2週間後、1ヶ月後、2ヶ月後のタイミングでフォローが入りますので、案件のレベルや働き方などで何かあればご相談ください! またランチミーティングも実施しており、案件の進捗など相談も可能です◎

採用予定人数

2名

その他

その他: ※この求人は株式会社スーパーアンダギーの保有する紹介案件です。 1.書類選考(事前面談含む) 2.面接(1〜2回) 3.内定 id:438284 管理番号:1402 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

株式会社スーパーアンダギー

代表者

元永 和哉

所在住所

9012227 沖縄県宜野湾市宇地泊2丁目21-18マリンテラスNakasone501

代表電話番号

07015152015

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : c0d30bf33e69df94